<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 先進個人代表的發(fā)言稿

    時間:2020-08-11 09:17:13 發(fā)言稿 我要投稿

    關于先進個人代表的發(fā)言稿

      先進個人要有良好的個人形象和素養(yǎng),以及專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀。以下是小編為你整理的先進個人代表發(fā)言稿范文,希望能幫到你。

    關于先進個人代表的發(fā)言稿

      先進個人代表發(fā)言稿篇一

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!

      今天我能夠有機會在大會上發(fā)言,深感榮幸,也非常激動。 首先,我代表此次獲得榮譽稱號的員工,感謝公司的培養(yǎng),感謝領導的支持,感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績,得益于領導的正確引導,得益于同事們的相互配合。成績和榮譽應屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意!

      光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造!在此,我代表先進個人鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。 在此,也借這個機會,祝愿各位領導和同事們在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。

      謝謝大家!

      先進個人代表發(fā)言稿篇二

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家上午好!

      作為先進代表,在此發(fā)言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級領導和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

      一轉眼,13年焦電的365個日夜已在我們身后,回顧辛勤、團結走過的每一天,我的內心感慨萬千;在一年的質量管理和技術創(chuàng)新中,我們在渴望更大的突破中,信心十足,卻前行艱難,有成績,有失誤, 有精念,也有教訓。

      在13年工作中,面對競爭殘酷和困難多變的市場,廠班子審時度勢,科學提出向內部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路,作為研發(fā)中心的負責人,帶領團隊緊跟廠的.發(fā)展步伐,認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫,以嚴謹的工作作風帶領質量管理的全體人員,科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下,經過不計其數的試驗,3#料的破碎方式得到了改變,經過配方技術的調整,取得了良好效果;并完成了不同階段,低價位2#料實驗的成功,并能及時投入生產使用,使噸生產成本進一步降低;同時,在積極調試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上,進一步配合簡化了生產工藝流程,成功實施“4+1”配料系統(tǒng),初步實現了生產不用對輥或磨機的(3#料)生產組織,使噸生產成本進一步降低。

      同時,簡化完善生產工藝,做好挖潛增效,也是我廠的重中之重,更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠領導的大力支持下,我們在工藝改造方面,經過不斷思考、分析和論證,帶領相關技術人員和基層車間,克服重重困難,順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養(yǎng)、安全更換,延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,降低了耐火材料的費用投入,同時延長了爐孔的正常運行壽命;經過近半年的努力,完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程,保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃,減少了熱量的損失,提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造,并在部分爐孔上,進行5種以上火道結構的改造,增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐,對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用,并實現了自動化的控制方式,穩(wěn)定了產品質量,實現了爐況和炭化質量的“數據化管理”,并達到了減人增效的目的。同時,與車間一起,完成了“分離熄焦”工程,實現4個月不用清理熄焦池,年回收優(yōu)質自產焦末1000余噸。

      無論成績多么輝煌,已成為過去;存在的問題需要我們去正視,如:用戶和市場要求高質量產品,我們還沒有突破;生產過程的自主質量管理,還很“被動”,質量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質量,穩(wěn)定性還較差,影響著高合格率的連續(xù)生產;新形勢下,適應市場產品太少,還需要研發(fā)和轉型創(chuàng)新。

      同志們,新的業(yè)績需要實干,忌諱空談;2014是我廠“新產品研發(fā)升級和新技術創(chuàng)新探路”的關鍵年。可以說每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn),每一項目標的實現之路,都需要我們團結著,努力思考、積極創(chuàng)新、務實執(zhí)行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任,在困難面前,必須經得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn),才不辜負廠領導和同志們的信任。

      在下一步工作中,我們將以“高質量與高效率”為標準,本著:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收獲和體會再深一點;開展業(yè)務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今后的工作中,我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度,挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

      最后,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

      謝謝!

    【關于先進個人代表的發(fā)言稿】相關文章:

    營銷先進個人發(fā)言稿01-27

    年會的代表發(fā)言稿01-18

    春運主題代表發(fā)言稿01-18

    年會代表部門發(fā)言稿01-08

    年會領導代表發(fā)言稿01-07

    家長代表的發(fā)言稿15篇12-27

    年度優(yōu)秀員工代表的發(fā)言稿12-24

    酒店新員工代表發(fā)言稿12-28

    開學大典教師代表發(fā)言稿12-23

    周年慶員工代表發(fā)言稿01-26

    主站蜘蛛池模板: 四虎影院国产精品| 久久久无码人妻精品无码| 亚洲精品无码国产| 亚洲人成亚洲精品| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 区亚洲欧美一级久久精品亚洲精品成人网久久久久 | 久久亚洲国产精品123区| 国产精品视频网站你懂得| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 久久国产综合精品五月天| 91精品国产91久久久久久| 国产精品久久毛片完整版| 久久久国产乱子伦精品作者| 亚洲精品国精品久久99热| 欧美成人精品一区二区综合| 国内精品免费久久影院| 国产成人精品综合久久久| 久久免费精品视频| 久久er国产精品免费观看2| 51午夜精品免费视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲精品乱码久久久久66| 午夜三级国产精品理论三级| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产精品性爱| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产精品综合专区中文字幕免费播放| 99久久www免费人成精品| 日本精品中文字幕| 中文字幕一区二区精品区| 99久久亚洲综合精品成人| 国产99视频精品专区| 国产精品无码永久免费888| 亚洲视频精品在线| 国产精品美女网站| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 精品国产热久久久福利| 久久99精品国产麻豆婷婷| 全国精品一区二区在线观看|