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  • 科長職位的競聘演講稿

    時間:2020-11-05 16:47:54 競聘演講稿 我要投稿

    科長職位的競聘演講稿

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

    科長職位的競聘演講稿

      大家好!

      又是一個春暖花開、生機盎然的春天,又是一個播種希望的季節(jié),在這美好的日子里迎來了我州地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革的大事,非常高興我能參加這次博州地稅系統(tǒng)中層領(lǐng)導級干部的競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。

      我叫××,今年××歲,大專學歷,在××××任××,具體從事的是××××的××××、××××、……等工作。

      我于××年××畢業(yè)后分配到××××工作,在××年××地方稅務(wù)局的干部招聘中,我以良好的成績考入并在計財科工作至今。×年的.時間很短,剛進入地稅局的情形仍歷歷在目,仿佛就在昨日。×年的時間也很長,使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、成長為一名思想進步、業(yè)務(wù)熟練的“老稅干”。

      我競聘的職位是計財科副科長,信心來源于以下幾方面:

      一、思想進步,政治堅定。幾年來我積極向黨組織靠攏,服從黨的領(lǐng)導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅定、清正廉潔,努力學習“三個代表”,實踐“三個代表”。在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

      二、注重學習,不斷提高自己財務(wù)、稅收和計算機業(yè)務(wù)水平。(……取得得成績)。

      三、本職工作勤墾認真,嚴謹負責。(……工作成績)。

      四、在日常工作中能夠尊重領(lǐng)導與老同志、團結(jié)同事,所在科室×度被評為優(yōu)秀科室,本人也在××年××年考核中連續(xù)×年被評為優(yōu)秀。

      成績和榮譽離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,我愿借機構(gòu)改革的契機,以更高、更新的目標要求自己,爭取以更大的成績回報博州地稅系統(tǒng)--這個我們摯愛的集體。對計財科的工作我有以下幾點設(shè)想:

      一、協(xié)助科長工作,確保各類報表報送的及時、準確。

      計財科的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上,也是計財科的基礎(chǔ)性工作,夯實基礎(chǔ)是關(guān)劍經(jīng)過此次機構(gòu)改革,在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算基礎(chǔ)上,增設(shè)了稽查局與機關(guān)服務(wù)中心兩個機構(gòu),核算單位的增加意味著工作量的進一步增大,這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務(wù)指導、審核匯總工作, 保證各類報表的報送質(zhì)量。

      二、加強分析工作。

      數(shù)據(jù)是為財務(wù)管理和稅務(wù)管理服務(wù)的,只有通過科學的分類與對比,找出問題,發(fā)現(xiàn)不足,才能明確改進的目標,有的放矢,提高工作效率。為此,在計財科的分析工作上,要進一步做好計劃、統(tǒng)計分析,充分發(fā)掘數(shù)據(jù)資料的反映作用,為指導稅收工作、安排稅收計劃,加強財務(wù)管理,合理安排收支為領(lǐng)導決策提供正確的依據(jù)。

      三、強化審計、考核工作。

      通過健全財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范財務(wù)收支行為并將日常審計工作貫穿財務(wù)工作的始終。計財科擔負著全州地稅系統(tǒng)計劃、票證、會統(tǒng)、資產(chǎn)、財務(wù)管理和審計監(jiān)督職能,對系統(tǒng)增收節(jié)支工作目標的制定起著相關(guān)的作用。計財科監(jiān)督力度的大小直接關(guān)系到整體收支的合理性,并對貫徹"兩個面向"有著積極的指導作用,充分發(fā)揮計財科檢查、監(jiān)督職能,能有效起到防微杜漸,防患于未然的作用,使全系統(tǒng)資金運用更加合理、高效。

      四、自學與培訓結(jié)合,提高全州地稅系統(tǒng)財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

      時代在不斷發(fā)展,知識在不斷更新,高新科技的運用,都要求我們具備有更高的專業(yè)素質(zhì)。我國已加入了世界貿(mào)易組織,各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌,逆水行舟、不進則退,只有不斷學習、切實加強培訓力度,才能使各項工作順利開展。

      五、做好橋梁與紐帶的作用。

      作為中層領(lǐng)導干部,其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領(lǐng)導的要求貫徹實施到基層,把基層的意見、要求反饋上來,做好上傳下達的工作。加強同各科室的協(xié)作,在地稅系統(tǒng)整體協(xié)調(diào)工作中充分發(fā)揮計財科的作用。

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