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  • 銀行副科級(jí)干部競(jìng)聘演講稿

    時(shí)間:2022-07-27 03:50:36 競(jìng)聘演講稿 我要投稿
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    銀行副科級(jí)干部競(jìng)聘演講稿

    銀行副科級(jí)干部競(jìng)聘演講稿

    銀行副科級(jí)干部競(jìng)聘演講稿

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
      大家好!
      今天,我又一次站在了副科級(jí)干部選撥的競(jìng)技場(chǎng)上,接受中支黨委的考驗(yàn)和評(píng)價(jià)。此時(shí)此刻、此情此景,我強(qiáng)烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的深謀遠(yuǎn)慮,親身領(lǐng)悟到了中支黨委創(chuàng)新用人機(jī)制、變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)選馬的高瞻遠(yuǎn)矚。不管競(jìng)爭(zhēng)成功與否,我已經(jīng)感到了極大的滿足,因?yàn)槲乙褏⑴c了這次選撥的全過(guò)程,已經(jīng)感受到了中支黨委公開(kāi)、公平、公正選撥干部的決心和信心。
      我叫,現(xiàn)任支行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)股長(zhǎng),從19年銀行學(xué)校畢業(yè)至今,整整16年時(shí)間,我一直致力于我所鐘愛(ài)并為之盡心盡職的會(huì)計(jì)國(guó)庫(kù)專業(yè)。多少次摸爬滾打,多少次徹夜難眠,多少次欲哭無(wú)淚,多少次傷心難奈,也許這一些數(shù)字能夠說(shuō)明一切,連續(xù)兩屆當(dāng)選縣人大代表,連續(xù)7年被評(píng)為中支級(jí)優(yōu)秀黨員,連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀職稱,5次獲得省級(jí)以上技術(shù)能手表彰,12次獲得中支級(jí)以上技術(shù)比武前三名,20多次在上級(jí)行舉辦的各類比賽中獲獎(jiǎng),接連取得了專科畢業(yè)證、本科畢業(yè)證,英語(yǔ)合格證、職稱資格證,一份份榮譽(yù),一張張證書(shū)這只是心血的凝結(jié),是付出的回報(bào),是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,是群眾的肯定。
      今天我競(jìng)聘副科級(jí)干部,總體感覺(jué)有四大優(yōu)勢(shì)。
      第一, 具備一定的政策理論水平。作為一名有著9年黨齡的共產(chǎn)黨員,不僅注重專業(yè)技能的提高,更注重黨性修養(yǎng),因此,能夠在工作中把握政治方向,保持較高的政治敏銳性。
      第二, 具有熟練的業(yè)務(wù)技能和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。在會(huì)計(jì)國(guó)庫(kù)股工作十幾年來(lái),從手工操作到微機(jī)錄入,從帳平表對(duì)到核算管理,從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)到技術(shù)創(chuàng)新,我見(jiàn)證了會(huì)計(jì)國(guó)庫(kù)制度改革的重要進(jìn)程,并圓滿完成了各個(gè)改革階段賦予的重要職責(zé),實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)三零”目標(biāo)。另外,協(xié)調(diào)各商業(yè)銀行、信用社以及“一財(cái)兩稅”等有關(guān)部門(mén),在帳務(wù)核對(duì)、票據(jù)交換、業(yè)務(wù)往來(lái)等方面建立了相應(yīng)的制度,保證了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)了金融秩序的穩(wěn)定。
      第三, 具有較強(qiáng)的管理能力。我從股員到環(huán)節(jié)干部,從群眾到黨員,從門(mén)外漢到指揮者,經(jīng)歷了一次又一次的艱難歷程,也一次又一次積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)并 身體力行。在這個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的崗位上,我堅(jiān)持做給大家看,促著大家干,不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,榮獲了分行級(jí)青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗、中支級(jí)先進(jìn)黨小組等10多項(xiàng)榮譽(yù),而且使一茬又一茬的會(huì)計(jì)干部成為支行的中堅(jiān)力量。擔(dān)任股長(zhǎng)七年來(lái),培養(yǎng)出4名黨員,4名股長(zhǎng)、15名業(yè)務(wù)骨干,1名分行級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員、3名分行級(jí)技術(shù)能手,在支行內(nèi)部被譽(yù)為人才的搖籃。
      第四, 具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。16年來(lái),從憑證的傳遞、賬務(wù)的處理,資料的歸檔,都制定了一套切實(shí)可行的操作流程,在上級(jí)行的歷次檢查中均受到好評(píng),在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,還創(chuàng)造性地實(shí)行了“崗位ab制”、“領(lǐng)導(dǎo)跟班制”、“業(yè)績(jī)公示制”、“定期評(píng)議制”、“監(jiān)督檢查制”的“五制管理”辦法,有效提升了會(huì)計(jì)國(guó)庫(kù)整體工作水平。同時(shí)結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)60多篇理論研討文章,被上級(jí)行采用20多篇。
      以上四方面的優(yōu)勢(shì),決定了我能夠更快地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)角色,開(kāi)展工作。如果我這次能夠競(jìng)聘成功,我將在中支黨委和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“四項(xiàng)工作”。
      堅(jiān)持“一個(gè)原則”,就是堅(jiān)持“上為黨組分憂,下為職工服務(wù)”的原則,服從和服務(wù)于支行這個(gè)大局,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中支黨委的安排部署上來(lái),盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
      實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由部門(mén)負(fù)責(zé)人向組織領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真履行好基層央行的職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,為部門(mén)和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
      抓好四項(xiàng)工作:一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹(shù)形象。
      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,千人競(jìng)爭(zhēng)能者上,萬(wàn)眾逐鹿勇為先。無(wú)論這次競(jìng)聘能否成功,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,請(qǐng)中支黨委放心,我將以更好的工作業(yè)績(jī),更大的工作成果,持續(xù)不斷地接受考驗(yàn)、接受挑戰(zhàn)!
      謝謝大家!

    文章來(lái)源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的《《競(jìng)聘演講稿》》頻道

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