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  • 競(jìng)聘員工理事會(huì)一職演講稿

    時(shí)間:2020-12-13 10:08:47 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

    競(jìng)聘員工理事會(huì)一職演講稿

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

    競(jìng)聘員工理事會(huì)一職演講稿

      大家好!

      我是來自**樓店的YJBYS,我今天站在這里,此刻很緊張但依然無比激動(dòng)。因?yàn)槲也粌H代表著**樓店的所有員工,同時(shí)也說明我極有可能為我們所共同擁有的**更盡一份力量。

      我是一名退伍軍人,**年加入**這個(gè)大家庭,現(xiàn)任明樓店安保部門主管。部隊(duì)的歷練不僅強(qiáng)健了我的體魄,更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù)。

      今天在這個(gè)盛大的會(huì)議上,在這個(gè)即將產(chǎn)生**員工理事會(huì)第一屆理事成員的會(huì)議上,我自信而勇敢的站出來,那是**領(lǐng)導(dǎo)的`支持和信任,更是廣大親愛的同事們的支持和信任。

      我是李雷,我是為大家服務(wù)的李雷,我是真心為大家服務(wù)的李雷。

      員工理事會(huì)是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶,是為公司和員工能夠更好的發(fā)展,更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個(gè)組織。這個(gè)群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著廣大員工的利益,如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要。作為員工理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動(dòng)向,更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后,在二者之間及時(shí)準(zhǔn)確的提出平衡方案,代表員工向公司提出訴求,獻(xiàn)言獻(xiàn)策;幫助員工理解公司政策和做法。

      總之,作為理想讓你的切身利益得到維護(hù)嗎?想讓你的生活更美好么?想讓你工作的更快樂么?還用想什么么?親愛的同事們,趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。

      謝謝大家!

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