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  • 幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案

    時間:2024-07-10 10:30:29 應(yīng)急預案 我要投稿
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    幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案

      在平凡的學習、工作、生活中,保不齊會出現(xiàn)一些突發(fā)事件,為了盡可能減小事故造成的不良影響,常常要提前編制一份優(yōu)秀的應(yīng)急預案。那么應(yīng)當如何編制應(yīng)急預案呢?下面是小編收集整理的幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案,希望能夠幫助到大家。

    幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案

    幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案1

      為有效預防校園暴力事件的發(fā)生,及時處置危及師生安全的各類安全事件,有效地控制事態(tài)的擴大,切實保障廣大師生生命與國家財產(chǎn)的安全,維護幼兒園正常的教育教學秩序,特制定本預案。

      一、可能引發(fā)幼兒園暴力事件的主要原因:

      造成的破壞性行為、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的'惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴重利益沖突而引發(fā)的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。

      二、事件的預防:

      1、由符合條件的專職保安擔任門衛(wèi),嚴格門衛(wèi)登記、驗證制度,控制外來人員進入幼兒園。

      2、加強對園內(nèi)有精神病癥狀的人員的管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規(guī)的精神衛(wèi)生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應(yīng)勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟待遇上給予幫助照顧。

      3、對可能引發(fā)矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

      4、加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

      5、積極組織師生進行防范暴力事件預案的演習,提高師生的防范能力。

      三、事件的處理:一旦發(fā)生幼兒園暴力事件,務(wù)必以保護幼兒的生命安全為主要目的,一般按照下列程序處理:

      1、報警。可按緊急報警按鈕或撥打“110”報警電話。

      2、選派應(yīng)變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間。

      3、保護有關(guān)對象及全體幼兒,將被保護者護送到安全處。

      4、一旦發(fā)生傷害事故,以最快的速度將傷員送往就近醫(yī)院進行搶救,并通知家長或親屬。

      5、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查。

      6、在警方的指導下維持秩序、作善后處理。將情況報局辦公室及綜合教育科。

      四、組織機制:

      1、幼兒園安全工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織事故的預防和處理工作,實行分工負責制,一旦發(fā)生事故,實行逐級負責,園長在由園長指揮,園長不在由分管園長指揮,以此類推。

      2、各類人員分工明確、行動步驟清晰,如:報警人員、周旋應(yīng)付人員、護送幼兒轉(zhuǎn)移的人員、將傷者送往醫(yī)院的人員、向局報告的人員等等,均要有明確的分工。

    幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案2

      一、指導思想

      我校認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

      二、校園欺凌事件應(yīng)急處置機構(gòu)、職責

      (一)應(yīng)急處置領(lǐng)導小組:

      組長:略

      副組長:略

      成員:略

      (二)分工與職責

      1、現(xiàn)場指揮組

      組長:略

      組員:?略

      主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預案及時有效地開展工作。

      2、警戒疏散組

      組長:略

      組員:?略

      主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責維穩(wěn)和救助。

      3、善后處理組

      組長:略

      組員:略

      負責對受傷人員進行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

      4、通訊聯(lián)絡(luò)組

      組長:略

      組員:略

      負責對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

      5、后勤保障組

      組長:略

      組員:略

      負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質(zhì)保障等工作。

      三、預防措施

      1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

      2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

      3、學校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

      4、加強對在校患有精神病史人的監(jiān)控,加強對患有精神病史人的關(guān)心,并勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟待遇上給予照顧幫助。

      5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

      6、成立值日教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領(lǐng)導、值日教師管理責任制。

      7、建立防范校園欺凌事件應(yīng)急處置機構(gòu),做到各盡其責,協(xié)調(diào)合力。

      四、處理程序

      (一)接警與通知

      事件發(fā)生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發(fā)生的事件情況向班主任或值日領(lǐng)導報告。班主任和值日領(lǐng)導接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發(fā)生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和各工作組組長啟動應(yīng)急預案。

      (二)處置與救助

      欺凌事件發(fā)生后,領(lǐng)導小組負責人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。對現(xiàn)場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應(yīng)首先檢查學生受傷情況。根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學生進行應(yīng)急處置,對傷者應(yīng)及時送醫(yī)院就診,保護現(xiàn)場,保存物證,并根據(jù)事件性質(zhì)向公安機關(guān)報案。

      (三)保護與維穩(wěn)

      應(yīng)急組應(yīng)對事件現(xiàn)場實行嚴格的保護,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監(jiān)控案情,關(guān)注事態(tài)發(fā)展,作好安撫處理工作,穩(wěn)定師生情緒,統(tǒng)一口徑,將影響減到最小。

      保衛(wèi)人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學生的監(jiān)護人、親屬或其他有關(guān)人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校教師或者其他工作人員的`合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安機關(guān)依法處理。

      (四)報告與通報

      校園欺凌事件發(fā)生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。

      事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

      (五)事件調(diào)查

      1、配合上級部門進行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

      2、總結(jié)經(jīng)驗教訓,查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

      (六)善后處理

      1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關(guān)責任人。

      2、協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應(yīng)處罰,對受傷學生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護學校和社會的穩(wěn)定。

      (七)責任追究

      1、根據(jù)事實,分清責任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關(guān)責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      2、事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預案、不履行應(yīng)急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

    幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案3

      為了保障全園師生健康地學習、工作、生活,促進學校各項工作順利開展,防范安全事故發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,依照上級有關(guān)要求及有關(guān)法律法規(guī),從我園從實際出發(fā),制定防范暴力事件應(yīng)急處理預案如下:

      一、處置事件的組織

      幼兒園領(lǐng)導,教育局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導,幼兒園值班人員,公安機關(guān)。

      二、處置事件的指揮機構(gòu)

      總指揮:園長

      副總指揮:總務(wù)主任、分管園長

      成員:后勤組長、保健教師、班組長

      三、報警程序

      1、發(fā)現(xiàn)案件時及時向公安機關(guān)報案。

      2、向幼兒園、教育局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導匯報。

      四、處置措施

      1、發(fā)生危險狀況,在第一現(xiàn)場的教職員工首先要保護幼兒,盡快使幼兒脫離危險。

      2、在保護幼兒與歹徒周旋或搏斗的`同時,盡快通過與110聯(lián)通的緊急按鈕向公安機關(guān)報警。

      3、接報后,園領(lǐng)導迅速趕到現(xiàn)場,同時向有關(guān)領(lǐng)導報告。

      4、在處理過程中,根據(jù)事故的實際情況做出相應(yīng)的判斷,如有人員受傷的及時撥打120進行緊急救護。

      五、注意事項

      1、在防范暴力事件應(yīng)急處理過程中首要的一條是保護人員安全,尤其是幼兒的安全。

      2、應(yīng)急處理過程中應(yīng)掌握的原則是邊抵抗,邊報警。

      3、各部門負責人要做好工作,不要因此影響正常的工作秩序和學習秩序。

    幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案4

      為了預防和減少本園暴力事件的發(fā)生,全力提高我園處置暴力事件的應(yīng)急能力,確保校園暴力事件發(fā)生時的有效救援工作,最大限度減少傷害,根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》、《成都市教育局防范處置校園暴力事件工作預案》,結(jié)合幼兒園實際,特制定本預案。

      1、基本情況

      幼兒園位于縣城中心,現(xiàn)有幼兒900余名,教職員工107名。

      暴力事件可能由以下情況發(fā)生:由幼兒之間的糾紛引起的矛盾激化,導致家長之間的暴力事件;還有幼兒離異家庭發(fā)生的暴力事件造成的破壞性行為;由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴重利益沖突而引發(fā)的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。

      2、適用范圍

      本預案適用于應(yīng)急處置在本園發(fā)生的暴力事件。

      3、應(yīng)急處置部門與職責

      3.1幼兒園成立應(yīng)急處置工作小組

      幼兒園安全工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織事故的預防和處理工作,實行分工負責制,一旦發(fā)生事故,實行逐級負責,園長在由園長指揮,園長不在由分管領(lǐng)導指揮,以此類推。

      組長:XX

      副組長:XX

      組員:XXX

      3.2主要職責

      防范暴力事件的基本原則:以人為本、預防為主;統(tǒng)一領(lǐng)導,加強管理;快速反應(yīng),遵紀守法,減少傷害。

      3.2.1摸清情況

      一旦發(fā)生暴力事件,幼兒園一定要摸清情況,分析暴力事件出現(xiàn)的性質(zhì)、原因,同時及時制止暴力事件的發(fā)展。

      3.2.2立即報告

      如無法阻止暴力事件,而且暴力事件范圍、程度比較嚴重,幼兒園應(yīng)立即啟用“110”等報警裝置,向公安部門和縣教育局應(yīng)急辦報告詳細情況。

      3.2.3統(tǒng)一指揮

      在公安和現(xiàn)場指揮部門的`統(tǒng)一指揮下,妥善高效地開展應(yīng)急處置工作。

      3.2.4迅速布控,減少傷害

      迅速疏散師生,盡一切努力,最大限度地避免和減少人員的傷亡。

      3.2.5快速處置

      幼兒園必須在公安的協(xié)助下,采取一切有效的措施和手段,開展各項處置工作,有效控制局面和事態(tài)的發(fā)展。

      4、預防辦法和措施

      4.1嚴格門衛(wèi)登記、驗證制度,控制外來人員進入學校。

      4.2加強對幼兒園內(nèi)有精神病癥狀的人員的管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規(guī)的精神衛(wèi)生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應(yīng)勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟待遇上給予幫助照顧。

      4.3對可能引發(fā)矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

      4.4加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

      4.5加強家庭教育的指導,定期召開家長會議,加強對學生家長的家庭教育指導,以減少家庭暴力。

      4.6加強教師的職業(yè)道德教育,嚴禁體罰和變相體罰學生,開展鑄師德煉師魂的活動。

      4.7園內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊行兇,先制止、制服,為防不測,同時撥打“110”報警。

      4.8積極組織師生進行防范暴力事件預案的演習,提高師生的防范能力。

      5、應(yīng)急處理流程

      (一)先期處置:門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)持刀暴恐分子試圖闖入校園,酌情進行先期處置,阻攔或關(guān)閉大門。

      (二)發(fā)出警報:報告幼兒園值班領(lǐng)導、分管安全工作的處室干部、幼兒園分管安全工作的園級干部、園長。負責安全的園級干部接到警報后第一時間撥打“110”或派出所聯(lián)系電話報警。

      (三)應(yīng)急指揮到位:園長聽到警報后,立即前往應(yīng)急指揮室(播音室)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,并發(fā)出提示“老師們同學們,幼兒園發(fā)生了暴力,請大家不要緊張,幼兒園已經(jīng)報警,并出動了應(yīng)急小分隊,請老師們履行職責,堅守崗位,請室外的同學盡快返回教室,關(guān)閉門窗,聽從老師指揮”。副園長或分管領(lǐng)導到應(yīng)急指揮室協(xié)助園長協(xié)調(diào)指揮。

      (四)應(yīng)急防暴組到位:所有防暴組成員持器械立刻到學生集中的教學樓區(qū)域樓下。按演練前的分工分別據(jù)守對應(yīng)樓道,阻止暴恐分子進入教學樓。

      (五)應(yīng)急指揮小組調(diào)動各方力量,集中力量到暴恐分子突擊的入口或暴恐分子聚集點,但每個關(guān)鍵入口或樓道務(wù)必有人把守。最終制服暴恐分子,或盡量拖延時間,等待警察到來。(幼兒園可根據(jù)具體準備情況,設(shè)計為制服暴恐分子,或是與附近派出所聯(lián)合演練,設(shè)計為警察趕到,抓獲暴恐分子)

      (六)教師到崗:聽到警報后,公共活動區(qū)的學生應(yīng)迅速返回教室。班主任和配班教師立即趕到教室,指揮幼兒緊閉門窗,用課桌、木柜頂住門窗,防止暴恐分子破門窗而入。若暴恐分子強行進入教室。老師立刻舉起椅子與其搏斗,椅面朝向自己,椅腿朝向暴恐分子。靠近門的同學立即撤離,來不及撤離的同學躲在老師身后,并充分利用桌椅保護自己,逐一及時撤離。

      (七)恢復正常教育教學秩序。

      5.1信息報告程序

      幼兒園健全安全緊急情況報告制度,嚴格落實值勤人員,構(gòu)建“安全工作綠色通道”,確保安全緊急情況信息報送渠道暢通。

      幼兒園發(fā)生暴力事故后,應(yīng)立即啟動本預案,并及時向幼兒園負責人(園長或分管領(lǐng)導)報告,如幼兒園負責人都不在則迅速向其他行政人員報告。(安全緊急情況報告制度實行“首問負責制”)

      與此同時,立即以口頭形式報告教育局應(yīng)急辦,同時立即撥打“110”報警。在2小時內(nèi)以書面形式報告縣教育局辦公室。

      上報時做到及時、準確、全面、不漏報、不虛報。報告內(nèi)容為:事故發(fā)生的時間、地點、單位、事故的簡要情況、采取的主要措施、目前的狀況等。

      5.2事件處置程序

      5.2.1報告情況(在校的最高行政領(lǐng)導)

      幼兒園立即啟用“110”等報警裝置向公安部門和縣教育局應(yīng)急辦報告詳細情況,同時視傷害情況向“120”急救中心發(fā)出求救信息。

      5.2.2控制現(xiàn)場李波(副園長)張平(總務(wù)主任)鐘華(教研組長)

      組織師生進行疏散,并明確專人負責維護秩序。

      5.2.3迅速營救楊曉敏(副園長)黃婕(辦公室主任)張怡(教研組長)

      幼兒園迅速組織營救,并轉(zhuǎn)發(fā)疏散人員,盡快努力最大限度避免和減少人員傷亡。

      5.2.4組織救護杜燕(副園長)曾艷華(保健醫(yī)生)劉麗(教研組長)

      李文平(班長)江華(教研組長)

      在現(xiàn)場醫(yī)護人員的指導下,做好救護準備。

      6、善后處理措施

      6.1評估分析

      在事件應(yīng)急處置工作基本完成后,要組織有關(guān)人員對事件造成的危害結(jié)果。以及可能社會政治穩(wěn)定可能造成的威脅,進行評估分析,并認真做好各項善后工作,做好家訪工作,維護社會政治穩(wěn)定。

      6.2安排慰問受害者及家屬

      設(shè)施保障、認真落實救護家屬。

      6.3開展救助應(yīng)急演練

      幼兒園應(yīng)急隊伍要制訂相應(yīng)的處置方案,積極開展應(yīng)急演練。

      6.4通信保障

      幼兒園值班室電話應(yīng)有來電顯示功能,幼兒園主要負責人家庭電話和手機應(yīng)保持暢通。

    幼兒園校園防欺凌應(yīng)急預案5

      為認真貫徹《xxx辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》(攀府教督辦〔20xx〕19號)精神和《攀枝花市建筑工程學校20xx年關(guān)于開展校園欺凌專項整治工作方案》要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的'危害,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和學校實際,特制定本預案。

      校園欺凌應(yīng)急處置預案工作機構(gòu)、職責

      (一)校園安全工作領(lǐng)導小組:

      組長:吳建偉

      副組長:周海濤

      (二)防止欺凌事件應(yīng)急工作組:

      組長:周海濤

      副組長:周廣平

      成員:周均、張福林、高國峰、高加才、楊業(yè)君

      職責:

      1、決定事故應(yīng)急預案的啟動和制止。

      2、統(tǒng)一領(lǐng)導事故應(yīng)急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員(當班校級領(lǐng)導),負責應(yīng)急救護隊伍和物資的調(diào)動。

      3、向公安、教育體育局等部門匯報,聯(lián)系就近醫(yī)院及時救治受傷人員,配合相關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作。

      4、向相關(guān)部門匯報事件處置情況,校內(nèi)進行總結(jié)、分析。

      (三)現(xiàn)場維護組:

      組長:周廣平

      成員:高國峰、高加才、楊業(yè)君

      職責:發(fā)現(xiàn)欺凌事件后,組長及時帶領(lǐng)組員趕撲現(xiàn)場,對欺凌者行為進行強制制止或報警,必要時可進行正當防衛(wèi)。

      (四)疏散引導組:

      組長:周均

      成員:李大波、魯力、李晶、趙志遠

      職責:發(fā)現(xiàn)欺凌事件后,組長按總指揮安排帶領(lǐng)組員趕撲現(xiàn)場,及時疏散相關(guān)人員(如圍觀者),防止事態(tài)擴大,確保被欺凌者及相關(guān)人員轉(zhuǎn)移到安全地帶。

      (五)通訊聯(lián)絡(luò)組:

      組長:張福林

      成員:羅文富、羅海奎

      職責:發(fā)現(xiàn)欺凌事件后,組長按總指揮安排帶領(lǐng)組員趕撲現(xiàn)場,了解情況,及時向教育體育局和公安等部門匯報情況,如事件較嚴重還要協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與救援工作,確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

      (六)現(xiàn)場救護組:

      組長:莫仙

      成員:張等峰、關(guān)瑛、陳衛(wèi)平

      職責:發(fā)現(xiàn)欺凌事件后,組長按總指揮安排帶領(lǐng)組員趕撲現(xiàn)場,對受傷人員進行救治,如有重傷人員及時聯(lián)系“120”或協(xié)助送往接近醫(yī)院治療。

      防止校園欺凌事件報告、處理措施

      1、發(fā)現(xiàn)欺凌事件時,學校師生應(yīng)及時制止或勸阻。如無能力制止,應(yīng)及時撥打校內(nèi)舉報電話。或通知到班主任。接到消息后保衛(wèi)科、學生科相關(guān)人員應(yīng)及時向防止欺凌事件應(yīng)急工作組領(lǐng)導匯報并及時按照相關(guān)職責趕撲現(xiàn)場處理。

      2、發(fā)生欺凌事件時,受欺凌學生應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況緊急呼救,引起周邊人員注意,盡量拖延時間或減小受傷害。

      3、教師面對欺凌暴力者,如無能力制止,應(yīng)巧妙周旋,在保證學生安全的情況下,暗自派其他學生通知就近的老師來協(xié)助制止或通報相關(guān)部門。

      4、各組在接到通知后應(yīng)及時趕撲現(xiàn)場按工作職責開展工作。

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      5、事故調(diào)查和善后處理。

      (1)情節(jié)輕緩的,由當事人雙方家長協(xié)商處理。

      (2)學校應(yīng)急組在110的協(xié)助下,應(yīng)立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安穩(wěn)家長情緒等。

      (3)學校應(yīng)急組負責協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。

      (4)如屬于責任事故,追究責任,交由相關(guān)部門進行相應(yīng)處罰。

      6、紀律處分。

      凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應(yīng)遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。

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