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執行力經典語錄
在學習、工作乃至生活中，大家都接觸過很多有名的語錄吧，語錄是對某些事理進行高度概括和總結的言論的實錄或摘錄。語錄的類型多樣，你所見過的語錄是什么樣的呢？下面是小編精心整理的執行力經典語錄，歡迎閱讀與收藏。
1、權力并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。領導者有了權威，你的團隊就有了至高無上的執行力。
2、中國大部分企業之所以不能做大做強，除企業戰略因素外，執行力的缺失是一個很重要的原因。往往是企業越大，行動越遲緩，不同業務單元環節執行力越差，如何有效提升執行力，成為企業持續健康發展的關鍵。
3、小企業做強需要老板個人執行力，而大企業做得更強需要靠組織執行力。
4、沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性!
5、自己查核自己是一種責任，也是提升個人執行力的有力手段！
6、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。日本軟銀公司董事長孫正義
7、親愛的兄弟姐妹們，讓我們用火紅的青春去譜寫激情的歲月，用無限的熱誠和摯愛融進總臺的事業之中，用強大的執行力構建和諧總臺，去創造更加輝煌燦爛的明天！
8、因此，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真盡心盡力不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付敷衍塞責推卸責任。養成認真負責追求卓越的良好習慣。
9、不要等到萬事俱備才去做，在現有條件下做出成績，更能體現一個人的執行力。
10、領導者既是一個組織中發號施令的人，也是這個組織中的排頭兵所有的成員都向領導看齊。在軍隊里，領導應該身先士卒，以身作則在現代企業里，管理者更應該如此。一個領導的執行力是下屬執行力的上限。
11、管理的關鍵要有良好的執行力！
12、所以，執行力就等于激情+責任+細節+合力！杭州的大巴司機吳斌正因為對工作有了嚴格的執行力，才能做到了身負重傷臨危不亂，守護了名乘客的生命，成就一段可歌可泣的英雄事跡。讓我們為英雄致敬！
13、職涯發展至此，已經汲取充足養分，日臻成熟含苞待放，故我將此階段視作開花期。因多半已晉升為組織基層或中階主管，居于公司高層與基層員工的中介橋梁，必須慢慢將個人職涯心得與他人分享，從先前兩個階段全心“學”的角色慢慢轉成傾心“教”，不再是單方面接受指令的球員，而是學習調度作戰方針的教練。另一方面，因為有機會參與關乎公司生存命脈的商品企劃，甚至是擬訂銷售戰略，革新力創造力與執行力便是核心關鍵能力。
14、執行力不講如果，只講結果。
15、只有全體員工的執行力的不斷提高，金信公司一定會跨越式步入佳境，做大規模，做強企業，形成心齊氣順，共謀發展的強大合力，進而實現金信公司騰飛與輝煌。
16、大家上午好，很榮幸能站在這里與大家共同探討與交流。我演講的題目是《讓執行力充滿激情》。
17、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義
18、在我公司轟轟烈烈而又扎扎實實推進管理提升的過程中，全體員工的執行力的提高尤為重要，它關乎事業的興衰成敗，它關系到企業的生死存亡。要切實提升個人執行力，既要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度。
19、大原則不能輕易改變。史考特.麥可尼利（升陽公司董事長兼執行力）
20、不要等到萬事俱備才去做，在現有條件下做出成績，更能體現一個人的執行力。
21、狼性執行力員工不會做你希望做的事情，只會做你要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執行，沒有懲罰就沒有檢查。服從！堅決服從！絕對服從！
22、流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加流的執行力更好。——孫正義
23、第一團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規化建設，用數字化管理提高團隊執行力，打造作風優良紀律嚴明的一流團隊。
24、企業的成功歸根結底在于執行力，執行力的落腳點就是全體員工，因為人是企業最活躍的因素和最寶貴的資源，如果全體員工都能按質按量地完成工作任務，企業則充滿活力。而員工執行力的強弱取決于兩個要素個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。
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