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  • 員工安全責(zé)任書

    時間:2020-12-23 13:54:41 責(zé)任書 我要投稿

    員工安全責(zé)任書范文三篇

      篇一:員工安全責(zé)任書

    員工安全責(zé)任書范文三篇

      xx鎮(zhèn)xx綜合砂場員工安全責(zé)任書

      為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書: l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級”安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

      2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

      3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

      4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛),愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

      5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

      6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

      7、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判

      斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

      8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

      9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強行超車。

      10、員工在工作期間,因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責(zé)任全部由工自己承擔(dān),對此造成財物損失的,礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

      以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處罰款乃至除名。

      此責(zé)任書一式兩份。

      礦長: 員工:

      年 月 日

      xx鎮(zhèn)xx綜合砂場專職安全員聘用合同

      甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場

      乙方:

      茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員,就此事,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下聘用合同:

      一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。

      二、專職安全員工作內(nèi)容:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行采石場安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,具體落實上級主管部門有關(guān)規(guī)定和場內(nèi)的各項安全規(guī)章制度。

      2、參與各項安全措施的編制,有權(quán)行使安全一票否決制。

      3、配合有關(guān)部門做好對工作人員的三級教育,各工種教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案,健全各種安全生產(chǎn)管理臺帳。

      4、參加各種定期、不定期安全檢查,及時處置生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,參與制

      定整改和預(yù)防措施。

      5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì),制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)沖突時,有權(quán)制止冒險作業(yè)。

      6、檢查勞動保護(hù)用品的使用。

      7、協(xié)助上級部門的安全檢查,如實匯報生產(chǎn)過程中的安全狀況。

      8、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析、處理意見,協(xié)助處理重大事故、機械事故,并參與制定糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。

      三、聘用期限:

      自年月日起至年月日止。

      四、聘用報酬:甲方確保乙方月薪 元整,年終獎視工作業(yè)績工作時間進(jìn)行發(fā)放。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

      甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場

      乙方:

      篇二:;安全責(zé)任書

      綠化養(yǎng)護(hù)安全目標(biāo)責(zé)任書

      甲方:北京國瑞物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州分公司 乙方:鄭州青樾園林綠化有限公司

      為保障綠化養(yǎng)護(hù)施工過程中,雙方工作人員以及小區(qū)業(yè)主安全問題,明確雙方的安全職責(zé),結(jié)合養(yǎng)護(hù)小區(qū)實際情況,特與貴公司綠簽訂本年度安全、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

      乙方目標(biāo)、責(zé)任 :

      一、目標(biāo) 嚴(yán)格按照公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作,實現(xiàn)養(yǎng)護(hù)施工責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零損失、零投訴的目標(biāo)。

      二、責(zé)任內(nèi)容 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 2、正確使用各類綠化工具、綠化設(shè)備,嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行操作,使用前做好必要的保護(hù)措施;做好打藥除蟲前的自身防護(hù)和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時,做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護(hù);植被除草、松土、施肥時,佩戴相應(yīng)的保護(hù);修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時處理;加強綠化用品(農(nóng)藥等)的保管,杜絕因此造成的各類人身安全事故。 3、加強綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。 4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行無危害化處理,杜絕由此造成環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故。 5、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。 7、積極配合物業(yè)公司組織的各項安全檢查活動,積極參加公司組織的安全培訓(xùn)、安全會議、 8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

      甲方責(zé)任:

      1、配合乙方共同進(jìn)行養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)的火災(zāi)防范。

      2、園區(qū)進(jìn)行農(nóng)藥消殺后,甲方有責(zé)任通知園區(qū)內(nèi)業(yè)主不得接觸噴灑農(nóng)藥的植物,并設(shè)立標(biāo)識牌提醒業(yè)主。

      本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自 年 月 日至 年 月 日

      甲 方: 乙 方: 負(fù)責(zé)人:

      日 期:

      篇三:員工安全責(zé)任書

      員工安全責(zé)任書

      為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。

      一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

      二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

      三、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

      四、在工作中,因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

      五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的.現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

      六、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強對設(shè)備的定期檢查和維護(hù),做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

      七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

      八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護(hù)用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

      九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

      十、在下班時,需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。

      十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

      十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé),并賠償因此造成的所有損失。

      十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報,無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認(rèn)真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

      十四、認(rèn)真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

      十五、本《責(zé)任書》一式三份,一熱源與員工各執(zhí)一份,公司安監(jiān)科存檔一份。

      單位(蓋章): 員工(簽字):

      年 月 日

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