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  • 電站安全保衛(wèi)的責(zé)任書

    時間:2022-08-11 22:38:13 責(zé)任書 我要投稿
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    電站安全保衛(wèi)的責(zé)任書

      篇一:電站安全保衛(wèi)的責(zé)任書

      為了全面的貫徹、執(zhí)行電力生產(chǎn)“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,確保一般事故隱患及時排查治理,重大事故隱患得到整治或監(jiān)控,職工安全意識和操作技能得到提高,“三違”現(xiàn)象得到有效禁止,企業(yè)本質(zhì)安全水平明顯提高,防范事故能力明顯加強,安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn),按照上級的有關(guān)安全目標(biāo)要求和電力行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司各運行電站設(shè)備的運行特點,特制定20xx年的發(fā)電運行安全目標(biāo)責(zé)任制。

    電站安全保衛(wèi)的責(zé)任書

      一、安全責(zé)任目標(biāo)。

      1、不發(fā)生重大、特大設(shè)備責(zé)任事故。

      2、不發(fā)生本站人員的重大誤操作責(zé)任事故。

      3、不發(fā)生本站人員的人身傷亡事故。(傷害自己和傷害他人合并考核)

      4、交通人身傷亡事故為“零”目標(biāo)。

      5、水庫水位服從調(diào)度,嚴(yán)密監(jiān)視大壩水位情況,嚴(yán)禁水位翻閘門等現(xiàn)象。

      6、定期搞好廠內(nèi)備用電源的維護工作,確保能隨時啟動正常投入運行。

      7、主機設(shè)備年內(nèi)非計劃停運次數(shù)平均每臺每年不得超過兩次。

      8、各站的主要設(shè)備運行實現(xiàn)二個百日以上考核無事故記錄;(水機、發(fā)電機、調(diào)速器、0。4KV母線、6KV母線、10KV母線、35KV母線、110KV母線系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、保護系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、水工等部份)

      9、各站年內(nèi)違章作業(yè)為零。

      10、服從電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度指令。

      11、上崗著裝符合要求。

      12、站內(nèi)設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生清潔。

      13、每月組織一次的安全例會。

      14、廠區(qū)環(huán)境清潔(含生活區(qū))。

      15、運行記錄完整、字跡清楚。

      16、兩票三制的建立和執(zhí)行記錄。

      17、安全標(biāo)示的建立和懸掛(機組、調(diào)速器、主變、斷路器、隔離開關(guān)、油、氣、水管路,母線、電纜頭的著色等)。

      18、無打架、斗毆、吵架及違法行為。

      19、嚴(yán)禁在值班運行中出現(xiàn)誤操作、誤投切、誤發(fā)令、誤填寫工作票、誤填寫操作票。

      二、安全職責(zé)。

      1、各站的主要負(fù)責(zé)人為本站設(shè)備檢修的監(jiān)護人和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,每月組織員工進行一次安全工作例會并組織開展一次安全活動。

      2、各值的值長為當(dāng)班期間發(fā)生檢修項目的監(jiān)護人和安全第一責(zé)任人,每輪班組織本值人員進行開展一次安全工作例會,實施事故預(yù)想、分析等工作。

      3、各班的值班人員為操作設(shè)備時的第一責(zé)任人。積極配合,協(xié)助值長搞好當(dāng)班內(nèi)設(shè)備的安全運行工作。

      4、本站的安全員為審核工作票和操作票的第一責(zé)任人,每季度向廠長提交安全情況匯報。

      三、安全目標(biāo)的`考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲。

      根據(jù)以上安全目標(biāo)和安全職責(zé),杜絕違章操作、違章指揮、違規(guī)運行,對各站的安全目標(biāo)實行按月考核,年終匯總兌現(xiàn)的辦法具體采取分制評定,月為150分,全年總分為1800分,但(一)至(四)項為否決指標(biāo),發(fā)生一項取消月、年考核資格,考核的項目和評分標(biāo)準(zhǔn)附表,考核的等級為三等,具體按合格、基本合格、不合格層次劃分,具體考核業(yè)績以分?jǐn)?shù)線區(qū)別。

      1、年終累計1620分以上為合格。

      2、年終累計1524分以上為基本合格。

      3、年終累計1524分以下為不合格。

      四、考核獎懲。

      1、年終匯總考核合格一次性獎廠長2500元,副廠長2400元,值長1300元,值班員800元,,同時兼任安全員的在同崗位上加300元。

      2、年終匯總考核基本合格一次性獎廠長1200元,副廠長1100元,值長700元,值班員400元,同時兼任安全員的在同崗位上加150元。

      3、年終匯總考核不合格一次性扣廠長2500元,副廠長2400元,值長1300元,值班員800元,同時兼任安全員的在同崗位上加300元。

      4、安全考核合格的獎金在年薪收入以外,考核不合格的罰金在年薪收入內(nèi)扣除。 附件:2013年運行電站安全目標(biāo)考核項目評分標(biāo)準(zhǔn)。

      篇二:電站安全保衛(wèi)的責(zé)任書

      按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,遵循xx集團公司及xx水電廠關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)定,為扎實做好xx水電廠的安全生產(chǎn)工作,明確各級安全責(zé)任,確保實現(xiàn)蒙江水電廠20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂本責(zé)任書。

      一、安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      1、 不發(fā)生輕傷及以上生產(chǎn)安全事故。

      2、 不發(fā)一類設(shè)備障礙及以上設(shè)備事故。

      3、 不發(fā)生電力安全事件與全廠停電事故。

      4、 不發(fā)生誤操作事故。

      5、 不發(fā)生火災(zāi)事故。

      6、 不發(fā)生一般環(huán)境污染事件。

      7、 不發(fā)生負(fù)全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任的交通事故。

      8、 不發(fā)生漫壩、潰壩、水淹廠房事故。

      9、 嚴(yán)格按xx水電廠下發(fā)的計劃完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評級工作。

      二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

      xx水電站站長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),責(zé)任人必須采取有力措施,認(rèn)真履行下列職責(zé)與管理工作,凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產(chǎn)問題,造成事故的,都要追究相應(yīng)責(zé)任人的管理責(zé)任。

      1、 執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

      2、 負(fù)責(zé)建立健全并落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,支持安全監(jiān)督人員履行職責(zé)。

      3、 依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本單位規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定,報xx水電廠批準(zhǔn)后貫徹落實。

      4、 批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,及時貫徹落實并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。

      5、 加強現(xiàn)場安全管理工作,嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的.安全生產(chǎn)環(huán)境。

      6、 切實抓好安全隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

      7、 完善基礎(chǔ)管理工作,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議,做到有記錄、有臺帳,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。

      8、 加強事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《xx集團公司安全事故管理制度》)及xx水電廠有關(guān)規(guī)定上報,并按“四不放過”的原則進行事故分析和責(zé)任認(rèn)定,落實預(yù)防措施,杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

      9、 組織制定上報和實施本單位的安全教育培訓(xùn)計劃; 10、 組織編制上報和實施本單位“兩措”計劃。

      11、 層層落實責(zé)任制,要及時把責(zé)任書分解落實到各崗位的責(zé)任人,并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

      三、 責(zé)任人范圍及考核。

      1、 上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而改變,接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人。

      2、 對于安全生產(chǎn)工作不達標(biāo)的單位取消各種評優(yōu)資格并按照xx水電廠有關(guān)考核辦法予以相應(yīng)的處罰。

      四、 附則。

      1、 本責(zé)任書有效期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

      2、 本責(zé)任制的考核,由xx水電廠安委會負(fù)責(zé),由安全監(jiān)察部歸口管理xx。

      3、 本責(zé)任書一式三份,簽訂雙方各執(zhí)一份,xx安全監(jiān)察部備案一份。

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