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  • 電動車項(xiàng)目生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書

    時間:2022-06-11 16:27:18 責(zé)任書 我要投稿
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    電動車項(xiàng)目生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書

      甲方: 路華電子設(shè)備有限公司(以下簡稱甲方)

    電動車項(xiàng)目生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書

      乙方: (以下簡稱乙方)

      為加快企業(yè)的發(fā)展步伐,完成公司全年目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感,強(qiáng)化生產(chǎn)、經(jīng)營管理,轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和管理機(jī)制,有效引入競爭機(jī)制和激勵機(jī)制,充分調(diào)動一切積極因素,明確責(zé)、權(quán)、利,確保XX年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,將全年任務(wù)目標(biāo)自上而下層層分解,責(zé)任到人,由甲、乙雙方共同遵照實(shí)施。具體條款如下:

      第一條 甲方將電動車的生產(chǎn)和加工的全面工作任務(wù)指標(biāo)交由乙方責(zé)任人 全面負(fù)責(zé)。

      第二條:目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行時間

      自XX年 月 日至 年 月 日止。

      第三條:乙方管理考核部門

      設(shè)備廠所有部門。其中對市場部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品管部的考核要報公司備查。

      第四條:責(zé)任目標(biāo)

      電動車生產(chǎn)三級目標(biāo)

      各項(xiàng)指標(biāo)

      基礎(chǔ)指標(biāo)

      力爭指標(biāo)

      奮斗目標(biāo)

      生產(chǎn)量指標(biāo)

     。ê庸ち浚

      8萬量

      10萬量

      12萬量

      利潤指標(biāo)

      萬元

      萬元

      萬元

      質(zhì)量指標(biāo)

      合格率100%

      費(fèi)用指標(biāo)

      萬元

      萬元

      萬元

      按時交貨率

      安全指標(biāo)

      事故率2起內(nèi)

     。〒p失不超三千元)

      安全無事故

      安全無事故

      對本部門人員出現(xiàn)的問題要及時處理,嚴(yán)禁推諉扯皮,

      第五條:獎懲

      一、乙方按時完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),且公司總目標(biāo)完成(以企管財務(wù)考核為據(jù))可按年薪 萬元兌現(xiàn)。但要減掉每月 元生活費(fèi),(完成利潤 萬,年薪 萬元;完成利潤 萬,年薪 萬元;完 萬元,年薪 萬元。)員工按公司制定薪酬獎懲辦法執(zhí)行。

      二、乙方未能按時完成任務(wù)指標(biāo),個人收入按完成比例給付,且年終未有任何獎勵。

      三、乙方連續(xù)兩個季度不成計劃指標(biāo)(按月計劃考核)時,甲方有權(quán)調(diào)整責(zé)任人。

      四、在六項(xiàng)指標(biāo)中,1—3項(xiàng)指標(biāo)占85%的份額,4-6項(xiàng)占15%的份額,

      五、乙方在協(xié)議時間內(nèi),除不可抗拒的災(zāi)害外,無論何種原因,造成任務(wù)完不成,都按規(guī)定考核兌現(xiàn)。

      六、權(quán)利和義務(wù)

      (一)甲方有權(quán)依照公司規(guī)定及指標(biāo)內(nèi)容,對乙方進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

      (二)甲方尊重和維護(hù)乙方生產(chǎn)自主權(quán),并在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)助解決和維護(hù)乙方生產(chǎn)活動中所遇到的困難和問題。

     。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行定期或不定期的跟蹤審計和考核。在審計、考核中,如發(fā)現(xiàn)賬物不實(shí),帳有庫無,庫有帳無,帳帳不符或巧立名目,弄虛作假行為,輕者通報批評,重者追究目標(biāo)責(zé)任人得責(zé)任,同時相應(yīng)對乙方責(zé)任人罰款或處理。

     。ㄋ模┴(zé)任人應(yīng)承擔(dān)對職工進(jìn)行政治思想和安全生產(chǎn)知識教育的責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行各類安全技術(shù)規(guī)程,以確保安全生產(chǎn)無事故,否則,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

     。ㄎ澹┮曳桨丛孪蚣追教峤徊块T任務(wù)完成情況

      生產(chǎn)活動日報表、費(fèi)用報表、統(tǒng)計報表、接受甲方考核、監(jiān)督。

     。┮曳奖仨毎磿r完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

      第六條:本目標(biāo)責(zé)任書在下列情況下,可以變更解除。

     。ㄒ唬┮虿豢煽咕芎鸵环诫m無過失,但無法防止的外因,使一方無法履行義務(wù)時,可經(jīng)雙方協(xié)商后,按規(guī)定變更或解除責(zé)任書。

     。ǘ┤缫曳缴a(chǎn)管理不善,完不成任務(wù)指標(biāo),出現(xiàn)虧損及造成財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的,甲方有權(quán)隨時提出終止責(zé)任書,并追究責(zé)任人的責(zé)任。

     。ㄈ┌肽陜(nèi),完不成計劃的利潤。甲方有權(quán)調(diào)換責(zé)任人或解除責(zé)任書。

      第七條:未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商同意后預(yù)以補(bǔ)充條款,并起同等法律效力。

      第八條:本目標(biāo)責(zé)任書一式三份,甲、乙雙方各一份,報監(jiān)證部門一份。

      甲方(蓋章) 法定代表人:

      乙方 代表人:

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