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安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)怎么寫(xiě)
為了進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全獎(jiǎng)懲制度》，集團(tuán)公司與各職能中心及子公司負(fù)責(zé)人簽訂20XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：
安全生產(chǎn)基本指標(biāo)：
A。環(huán)境指標(biāo)
重大環(huán)境污染事件為零；
三廢處理達(dá)標(biāo)排放；
有害廢棄物合法化處理率100%；
有效利用能源資源，減少浪費(fèi)。
B。職業(yè)健康安全指標(biāo)
重大傷亡事件為零；
危險(xiǎn)化學(xué)品重大泄漏事件為零；
重大火災(zāi)爆炸事件為零；
中毒事故為零；
不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康；
員工安全教育合格率100%；
特殊工種持證上崗率100%；
安全隱患及時(shí)整改合格率95%以上。
在集團(tuán)本部EHS領(lǐng)導(dǎo)下，各單位建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)（詳見(jiàn)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)職）：各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人為其主管單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人要與其下屬單位及其負(fù)責(zé)人層層簽訂20XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
各職能中心、子公司提供并維護(hù)安全生產(chǎn)必需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、消防設(shè)施和器材，確保所有設(shè)備、設(shè)施、器材的安全維護(hù)、保養(yǎng)和及時(shí)修理，確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和維修。
各職能中心、子公司應(yīng)給員工提供符合要求的安全及勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。
各職能中心、子公司給員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗提供必要的崗位知識(shí)培訓(xùn)、工作場(chǎng)地危險(xiǎn)因素識(shí)別，確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備及工作場(chǎng)所緊急情況的處理、基本安全知識(shí)和逃生技巧。
食堂、宿舍等人員集中場(chǎng)所，化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或采取措施，組織人員，參與救護(hù)。
各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，服從集團(tuán)公司安全機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及安全隱患，確保限期內(nèi)及時(shí)整改。
子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，不能立即處理的及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。
各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)：重大事故立刻上報(bào)集團(tuán)，一般事故24小時(shí)以?xún)?nèi)上報(bào)集團(tuán)，拖延上報(bào)或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。
各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責(zé)任事故，積極配合集團(tuán)本部EHS及上級(jí)安全主管部門(mén)的調(diào)查，并接規(guī)定寫(xiě)出書(shū)面事故報(bào)告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。
推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，和執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。每半年集團(tuán)本部EHS、本部辦公室根據(jù)文件規(guī)定，對(duì)各職能中心、子公司進(jìn)行考核，按《20XX年EHS目標(biāo)分解考核》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
注：在事故處理中涉及到對(duì)各職能中心、子公司責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰，廠外非工傷事故不納入責(zé)任狀考核，死亡工傷事故作為當(dāng)年績(jī)效的否決項(xiàng)。
對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，為期一年。
xxxxx公司
負(fù)責(zé)人（簽字）： 主要負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日
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