教務主任目標責任書（精選3篇）
在發展不斷提速的社會中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，下面是小編為大家收集的教務主任目標責任書（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教務主任目標責任書1
1、根據黨的教育方針、學校的工作計劃，制定每學期學校教學工作計劃，提出明確的要求和措施，并監督全校師生認真執行教學計劃，盡職盡責地完成教學任務。
2、領導教研組工作。指導教研組、備課組制定教研教學工作計劃，組織開展各項教改教研活動，探討提高教學質量的規律，總結交流教學經驗。期末做好“先進教研組”評選工作。
3、加強教學常規管理，督促教研組嚴格執行備課制度；深入課堂聽課，幫助、督促教師按“三環節”教學改革常規要求，認真組織課堂教學。
4、定期召開教研組長會議，開好師生座談會，有計劃地收集任課教師和學生的反映和要求，組織開展評教評學活動，注意教學信息反饋。
5、有計劃地組織安排教師業務學習，建立檢查和考核制度做好考評工作，加強教師教學量化考評等工作。
6、加強對教科室、實驗室、電腦室、圖書室、多媒體教室等各科室的管理，認真做好教學服務工作。
7、加強學生學籍管理，認真管好學生檔案。
8、主持教務會議，研究安排教務工作。
教導主任：
校長簽字：
堽城鎮茅莊小學
20xx.3
教務主任目標責任書2
教導處主任在校長領導下，具體負責全校教學工作，加強教學管理，保證教學工作順利開展，努力提高教學質量，具體職責是：
1、組織教師學習和貫徹課程標準、學校工作計劃，努力提高教學質量。
2、每學期期末提出下學期教師任課安排意見，報校長審批。
3、開學第一周內制訂全校教學工作計劃，加強過程管理，確保計劃的執行。
4、領導校本教研工作，定期召開教研組長會議，指導教研組制訂具體教學工作計劃，指導教研組的教學研究活動，幫助教研組總結交流教學經驗。
5、深入課堂聽課（每學期至少40節），定期召開部分教師和學生的.座談會，了解教師教學情況，對存在問題比較多的老師，要及時進行談話，幫助教師盡快改進工作，提高教學質量。
6、組織考試工作， 督導評閱試卷。
7、期中進行一次教學質量的全面分析和評教，期末做好教學工作總結。
8、組織好“三課”（示范課、公開課、匯報課）和賽教活動。
9、主持好校本課程的開發與實施。并取得較好效果，預設目標達成高。
10、 領導和組織開展學科競賽和各科課外科技活動。
11、每月對教師組織一次月考核，做好總結講評。并及時上報教辦。
12、加強圖書室、閱覽室和實驗室的管理和建設，定期檢查實驗儀器、設備管理使用情況。
13、教育辦公室期末考評第一名。
校長:
教導主任:
石萊鎮中心小學
20xx.08
教務主任目標責任書3
學校安全事關個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。教導處是在校長領導下管理教學業務的機構，是學校安全穩定重要陣地，教導處實行主任負責制，因此，教導主任決不能掉以輕心，警鐘長鳴、常察細看、消除隱患。為進一步加強學校安全工作，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，學校特與教導主任簽訂此安全目標責任書。
一、 目標：
教導主任是學校教學過程中師生安全的第一責任人，負責全校教育教學過程的安全工作，為我校創平安校園貢獻力量。
二、 責任要求：
1、嚴格遵守學校各項工作制度，帶領教導處全體人員，積極主動搞好學校教育教學過程的安全管理工作，認真落實日常教育教學管理工作。
2、管理好辦公室公物品，確保公共設施正常使用，有效服務于教學，不得隨意外借。
3、教學相關資料及時分類、歸檔，加強管理，妥善保存，不得遺漏、丟失。
4、不得隨意征訂任何教輔資料，并監督班主任及科任教師不得強制或私自征訂教輔資料。
5、監督教師按時上下課，杜絕課堂上無教師的情況。
6、對教師體罰學生的情況，應及時制止，情節嚴重者按學校相關規定追究責任。
7、督促教師嚴格按照《學校教職工安全目標責任書》進行教學工作，認真履行“一崗雙責”，并對教師履行情況提出考核、評價意見。
8、要同各室和科任教師簽訂教學安全責任書。
三、考核與獎懲
年終由學校安全辦公室組織考核，考核得分納入學校綜合考核評定，凡發生重大安全事故，當年不評優、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
學校領導簽字： 教導主任簽字：
20xx——20xx年度
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