<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 校長任期責任書

    時間:2022-08-10 04:33:53 責任書 我要投稿

    關(guān)于校長任期責任書

      現(xiàn)如今,很多場合都離不了責任書,簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的校長任期責任書,歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于校長任期責任書

      一、學校背景分析

      為全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,整體提升辦學水平,結(jié)合學校工作實際,特制定XX—20xx年校長三年任期目標責任書。

      婁店鄉(xiāng)小學現(xiàn)有小學教學班5個,,在校學生xx9人,教師11名,學歷合格率100%。在職教師大專及以上學歷達87.9%,四十五歲以下教師9人,小學高級教師3人,省級骨干教師1人,縣級骨干教師2人。學校領(lǐng)導班子團結(jié)、民主、務實、創(chuàng)新,教師善教、樂學、敬業(yè)、奉獻。“自律、善思、勤奮、博學”的學風、“博愛、求實、協(xié)作、奉獻”的教風、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學思路,已確立并已逐步實施。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進單位等榮譽。這些來之不易的成績?yōu)槲倚=逃聵I(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅定的基礎(chǔ)。但是,我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。辦學條件不能滿足教育教學需要。學校房屋破舊,仍有d級危房存在,一些專用功能室缺乏,無行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書閱覽室、實驗室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等,學生學習桌椅等條件簡陋;飲用水不達標,廁所蹲位不夠且露天,電線老化安裝不規(guī)范,教室門窗破損,安裝不全,學生活動器材缺乏,村小規(guī)模小,班額少,設備差。

      師資隊伍整體素質(zhì)急需提高,村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化,學歷結(jié)構(gòu)不合理,學科不配套,部分教師應對當前新課程缺乏創(chuàng)新意識,學校實際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口,部分學科未配備(如體育)專職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔的重任不完全適應。

      面對機遇和挑戰(zhàn),我們必須在學習中求發(fā)展,在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此,我校教育應不失時機地提出新的奮斗目標,轉(zhuǎn)變觀念,依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新辦校。

      二、任期主要指標

      (一)打造一支和諧、創(chuàng)新、務實、廉潔的領(lǐng)導班子,建設一支教育觀念新、工作作風實、人際關(guān)系和、教學業(yè)績優(yōu)的教師隊伍。

      (二)鞏固生源,確保生源地6周歲兒童入學率保持95%。

      (三)提高教師專業(yè)素質(zhì),三年內(nèi),45歲以下教師100%達到專科學歷,25%以上達到本科學歷。

      (四)完善教學設施,盡量配備教育教學功能室和師生活動場所、標準配置教學儀器設備。

      (五)優(yōu)化育人環(huán)境,注重校園文化建設,打造書香校園、綠色校園。

      (六)提升育人質(zhì)量,積極推進素質(zhì)教育,語文、數(shù)學、英語三科考試合格率達85%以上,體育合格標準達標率90%,學生近視,新發(fā)病率3%以下。學校教學質(zhì)量在全鄉(xiāng)評比進入第一梯隊。

      (七)努力增強師生安全意識,堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

      三、任期具體目標和措施

      (一)辦學水平提升方面

      1、穩(wěn)定學校發(fā)展規(guī)模,保住生源。

      保證本地生源入學,通過教育良好口碑的影響,吸引進城就讀及進入私立學校的孩子返校,確保在校學生數(shù)三年內(nèi)均保持穩(wěn)定。

      2、每年度學校教育教學質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升。

      XX年質(zhì)量評估進入全鄉(xiāng)小學前十名;

      XX年質(zhì)量評估進入全鄉(xiāng)小學前五名;

      20xx年教育教學綜合評估進入全鄉(xiāng)前五名。

      3、鞏固已有辦學成果,積極參加教育主管部門組織的各種有益的活動。積極參加各種創(chuàng)建活動。

      4、加強學習,結(jié)合我校實際,借鑒區(qū)、市內(nèi)名校的經(jīng)驗,努力塑造學校的外部形象,進一步擴大學校知名度,充分利用“幫扶”條件,力爭將學校辦成社會各界信任的放心學校。

      (二)教師隊伍建設方面

      1、加強師德建設,規(guī)范教師職業(yè)行為。倡導教師高尚人格修養(yǎng),確保教職工違法犯罪事件為零。杜絕違規(guī)違紀行為及因?qū)W校管理不當引起的上訪事件的發(fā)生。

      2、加大教師在職培養(yǎng),確保專職教師學歷達標率達100%,本科學歷達25%。

      3、大力實施“名師工程,名班主任工程”每年度培養(yǎng)縣級骨干教師1—2名,校優(yōu)秀青年教師2—4名,縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師1—2名,校優(yōu)秀班主任2—4名。三年內(nèi)培養(yǎng)縣級學科帶頭人3-5名。

      4、確保三年內(nèi)30%左右的教師有綜合學科的教學能力。

      XX年春季制定實施計劃在數(shù)學、英語科試行實施培養(yǎng)2名。XX秋-XX年在已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展。

      5、確保三年內(nèi)所有教師能熟練地運用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教學輔助手段。

      6、建立教師研討制度,抓好教研活動,提高教師的素質(zhì)與教科研水平。鼓勵教師自主或協(xié)作研究,申報市級教育科研課題,力爭三年內(nèi)30%以上教師科研論文獲市級獎勵。

      (三)德育工作方面

      1、認真貫徹《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成人思想道德建設的若干意見》,加強法制教育,學生違法犯罪率為零,確保不出現(xiàn)重大責任事故。

      2、以節(jié)日慶典為契機,激發(fā)學生愛班、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的熱情。

      3、抓好二項基本建設,一是加強校園和班級文化建設,創(chuàng)建具有智慧教育理念的校園和班級文化特色,成立專門的宣傳組,負責學校的出刊、公示牌、標語的布置、更換、定期舉行班刊校刊評比活動。

      4、完善學校學生評比活動,繼續(xù)開展“小紅花工程”,調(diào)動學生自我進步提高的積極性。

      5、強化升旗集會的教育功能,堅持每周一國旗下講話。重點抓好愛國主義和民族精神教育,文明行為習慣養(yǎng)成教育,中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學生生活實際相結(jié)合。

      6、繼續(xù)開展好“第二課堂”,積極開展豐富多彩的課外活動,始終把“活動”貫穿教育教學活動的全部。

      (四)教學工作方面

      1、落實科組教研活動計劃,嚴把備、講、批、輔、考等環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),深入聽課、評課。

      2、以全面負責的精神,不厭其煩的韌勁,提高優(yōu)生率和合格率。

      3、嚴格監(jiān)控單元測評,特別是學困生的成績,根據(jù)教師的卷面分析,學情分析,做好督導和措施落實工作。

      4、落實學生作業(yè)規(guī)范管理工作,培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,傳承中華書法藝術(shù)。

      5、落實學科教學計劃,做好督導工作,培養(yǎng)學生廣泛的學習興趣,不斷增強學生藝術(shù)素養(yǎng),發(fā)展學生個性特長。

      (五)教科研工作方面

      1、積極鼓勵教師開展好繼續(xù)教育學習,豐富教育教學理論知識。

      2、持續(xù)開展教師集體備課及教育教學反思制度。

      3、確保XX—20xx三個學年度40%左右的教師有教科研成果(論文、案例、實驗報告、電子課件等)。

      (六)學校管理方面

      1、嚴格實行中心校、村小教師合理流動制度。

      2、學校領(lǐng)導班子分工明確,加強學習,繼續(xù)推行教師量化考核,逐步形成一套有效管理考核的運行機制。

      3、建設規(guī)范的學校決策制度,完善科學民主決策機構(gòu),確立“以人為本”的現(xiàn)代管理意識,構(gòu)建現(xiàn)代管理的運作機制,建立“和諧教育”管理體系。確保每年度班子成員的形象測評,教職工滿意率和基本滿意率三年至少達90%,校長評議滿意率三年力爭達95%。學校年度目標考核逐年攀升,20xx年進入前五

      4、加強同學生家長的聯(lián)系,虛心接受群眾對學校建設和管理所提建議。

      5、XX—20xx三學年度不斷完善學校《教育教學管理制度》、《教師教研制度》、《教師量化考核方案》和《教師獎勵績效細則》等規(guī)章。

    【校長任期責任書】相關(guān)文章:

    小學校長任期目標責任書06-17

    小學校長任期目標責任書3篇07-09

    小學校長任期目標責任書(3篇)07-09

    小學校長任期目標責任書(精選3篇)07-09

    任期目標責任書12-30

    小學校長任期目標責任書集合3篇07-23

    校長任期工作述職報告10-25

    任期目標責任書模板12-30

    任期目標責任書7篇10-15

    任期目標責任書(7篇)10-15

    主站蜘蛛池模板: 久久精品国产99国产精偷| 国产国产成人精品久久| 国产亚洲精品无码成人| 久久久WWW成人免费精品| 51午夜精品免费视频| 亚洲精品老司机在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产成人精品久久免费动漫 | 欧美精品亚洲精品日韩专区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 精品国精品无码自拍自在线| 欧美成人精品网站播放| 成人一区二区三区精品| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 蜜国产精品jk白丝AV网站| 亚洲精品成人久久久| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 国产精品免费看久久久香蕉| 亚洲嫩草影院久久精品| 久久国产精品-国产精品| 91久久精品91久久性色| 国产AV午夜精品一区二区三区 | 久久乐国产精品亚洲综合| 国产精品福利电影一区二区三区四区欧美白嫩精品 | 久久精品国产亚洲AV麻豆网站| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 香蕉依依精品视频在线播放 | 国产精品天天看天天狠| 久久久久久国产精品无码超碰| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲国产成人精品女人久久久| 久久久久久无码国产精品中文字幕| 黄床大片免费30分钟国产精品| 国内精品久久久久久久涩爱| 精品国产一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产精品五月天强力打造| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 国产精品99精品视频网站| 99久久精品免费国产大片| 高清在线国产午夜精品|