關于治安管理責任書
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的關于治安管理責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
治安管理責任書1
為貫徹《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關規(guī)定，落實“誰主管、誰負責”的工作原則，確保物流園區(qū)人民生命、財產安全，特簽訂本責任書。
一、責任單位的第一把手為治安責任人，并具體明確一名主要領導負責治安工作，結合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實治安目標管理責任制，把工作目標和責任具體化，并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負責”的原則有效的貫徹執(zhí)行。
三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作，加強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富企業(yè)文化生活。
四、責任單位認真落實“四防”工作
1、做好各項防火措施，建立義務消防隊，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識。
2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關閉，報警系統(tǒng)狀態(tài)是否正常，水、電、氣是否關閉。
3、做好車輛管理工作，對聘用的司機設立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門窗，調好報警器，對已經辭退的司機要收回車輛鑰匙。
4、做好財務室的防范工作，督促財務人員，嚴格遵守財務管理制度，保險柜里過夜不得存放巨額現(xiàn)金（最多不得超過300元），去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機關“三鐵一器”（鐵門、鐵窗、保險柜、報警器）去落實。
5、做好安全生產，對新入職員工要進行安全生產教育，督促員工嚴守生產操作規(guī)程，防止勞動事故發(fā)生。
五、做好民事糾紛調解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發(fā)生問題及時反饋公安機關。
六、本責任書自簽訂之日生效，按照責任書要求，做好本單位的治安工作。
七、本責任書一式兩份，責任單位、管理單位各一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
代表人： 代表人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
日 期： 日期：
治安管理責任書2
為了促進特種行業(yè)的健康發(fā)展，維護社會治安秩序，保障公民、法人和其他組織的合法權益，根據有關法律、行政法規(guī)，特簽訂此責任書，內容如下：
1、按照“誰主辦誰負責”、“誰經營誰負責”的原則，實行治安責任制。特種行業(yè)經營者的法定代表人或者負責人是治安責任人，負責做好治安管理和安全防范工作。治安責任人必須簽訂責任書，并認真履行職責。
2、特種行業(yè)要制定健全的治安管理制度；有必要的財物保管和治安防范設施；根據公安機關管理的要求配置身份證件識別、治安信息采集傳輸設備；并具備其他治安安全條件。
3、對發(fā)生在本經營場所的違法犯罪活動，發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員和形跡可疑人員，以及公安機關查緝的物品和有贓物嫌疑的物品，應當立即報告公安機關。
4、特種行業(yè)經營者禁止交易、承攬易燃、易爆物品，劇毒、放射性物品及其容器；公安機關正在查緝的物品，以及有贓物嫌疑或者來源不明的物品；無民事行為能力人持有的貴重物品；國家明令禁止經營的其他物品。
5、特種行業(yè)經營者及其從業(yè)人員應當按照有關規(guī)定參加法律、法規(guī)知識和治安安全防范培訓，接受公安機關的治安監(jiān)督檢查和治安安全防范指導，配合公安機關開展執(zhí)法工作。
6、特種行業(yè)經營者應當建立從業(yè)人員名簿，如實登記從業(yè)人員詳細身份信息，從業(yè)人員在營業(yè)時間內，應當佩戴明顯的工作標志。
7、特種行業(yè)經營者應當保證按照規(guī)定安裝的視頻監(jiān)控設備正常運行。
8、從事特種行業(yè)經營活動，應當嚴格查驗服務對象身份信息及證明材料。
9、從事特種行業(yè)經營，應當如實登記交易物品或者承攬物品的詳細信息。
10、根據《江蘇省生產性廢舊金屬收購業(yè)開鎖業(yè)名錄管理制度實施辦法》，生產性廢舊金屬收購業(yè)、開鎖業(yè)實行名錄管理制度，根據《江蘇省特種行業(yè)治安違法行為累計記分制管理辦法》，對取得《特種行業(yè)許可證》的旅館業(yè)、典當業(yè)、公章刻制業(yè)經營者，實行名錄管理制度的生產性廢舊金屬收購業(yè)、開鎖業(yè)經營者實行治安違法行為累計記分制管理。公安機關對違法行為累記滿12分的單位，一律吊銷《特種行業(yè)許可證》或者從名錄中予以刪除，并向社會公布，同時抄告行業(yè)主管、工商行政管理部門依法處理。
11、特種行業(yè)還應當遵守其它法律法規(guī)的規(guī)定，按照公安機關等部門的要求合法經營。
特種行業(yè)單位：（蓋章） 無錫市公安局錫山分局（派出所蓋章）
負責人簽名： 責任民警簽名：
年 月 日 年 月 日
治安管理責任書3
根據國家法律法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定，為明確安全責任，做好企業(yè)安全生產、安全保衛(wèi)等工作，預防事故、案件的發(fā)生，保障企業(yè)財產和員工生命安全，維護企業(yè)生產秩序，提高員工遵紀守法的自覺性。為明確責任，現(xiàn)簽訂如下治安管理責任書樣本：
一、乙方在施工人員進場前應做好技術交底工作，并制定工地紀律、安全、管理等相關規(guī)章制度。報甲方審批備案。
二、組織所有施工人員認真學習和執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)及公司治安管理相關制度，掌握員工的思想動態(tài)，提高個人的法制觀念，避免發(fā)生治安案件。
三、不得以任何形式變賣任何工具、材料，包括工余剩料，廢舊物資等。一經發(fā)現(xiàn)證實施工隊員變賣、盜賣工具、材料，按情節(jié)輕重處以5000——10000 元罰款。所負責項目領班負同等責任，情節(jié)嚴重，構成犯罪的，由公安機關處理。
四、自覺維護施工秩序，不得與甲方施工人員及其他工隊施工人員發(fā)生沖突，尤其嚴禁打架斗毆事件的發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)證實，按情節(jié)輕重處以5000——10000元罰款。所負責項目領班負同等責任，情節(jié)嚴重，構成犯罪的，由公安機關處理。
五、乙方所有需進場車輛必須在甲方門房等級備案，臨時車輛進場應提前通知甲方門房。乙方所有人員、車輛進出場必須遵守甲方門房管理制度，并按規(guī)定路線行駛，不得在場內亂竄；車輛出入必須自覺接受檢查。
本安全責任書一式兩份，從簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份，二零xx年度有效。
甲方： 乙方負責人：
班組負責人：
簽訂時間：xxx年6月22日
治安管理責任書4
為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為公司改革和生產經營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導
1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記（指導員）是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內部穩(wěn)定。
4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作
1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的'管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
6、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標活動，爭創(chuàng)先進單位。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。
9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪）為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀案件，按公司有關規(guī)定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規(guī)定
1、本責任書規(guī)定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經濟損失外，并給予罰款；情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。
五、其它
1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
公司責任人：
基層責任人：
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