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  • 治理目標(biāo)責(zé)任書

    時(shí)間:2022-06-10 08:29:11 責(zé)任書 我要投稿

    治理目標(biāo)責(zé)任書

      在快速變化和不斷變革的今天,責(zé)任書使用的情況越來越多,簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動(dòng)性。擬定責(zé)任書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的治理目標(biāo)責(zé)任書,希望對(duì)大家有所幫助。

    治理目標(biāo)責(zé)任書

      治理目標(biāo)責(zé)任書1

      一、為在全校師生中深入開展校園環(huán)境綜合治理工作,根據(jù)《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實(shí)施意見》、《xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作意見》xx縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)校園環(huán)境綜合治理的實(shí)施意見》等文件精神,特制定目標(biāo)管理責(zé)任書。

      二、本責(zé)任書由各科室負(fù)責(zé)人(中層干部)、班主任、責(zé)任教師向?qū)W校校長簽訂。

      三、本責(zé)任書期限從xx年春季學(xué)期起至xx年秋季學(xué)期止。

      四、本責(zé)任書的考核工作由學(xué)校愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

      五、本責(zé)任書考核內(nèi)容:校園環(huán)境綜合治理工作方案、學(xué)校衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),由值周行政監(jiān)管相關(guān)責(zé)任人實(shí)行量化打分。

      六、獎(jiǎng)懲:對(duì)在組織、落實(shí)、實(shí)施校園環(huán)境綜合治理工作中成效顯著的科室、班級(jí)、辦公室及個(gè)人,由學(xué)校根據(jù)縣教育主管部門的相關(guān)規(guī)定給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力、效果不明顯的.責(zé)任科室、班級(jí)、辦公室及個(gè)人通報(bào)批評(píng)和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資的降級(jí)處罰,并不得參與任何形式的評(píng)優(yōu)、選先、晉級(jí)等。

      七、各科室、班級(jí)、責(zé)任教師及相關(guān)人員,除按任務(wù)分解外,其他按常規(guī)管理執(zhí)行,一旦發(fā)生衛(wèi)生問題,必須實(shí)行責(zé)任追究制。

      八、本責(zé)任書一式三份,分別由學(xué)校和科室(中層干部)、班主任、責(zé)任教師各持一份。

      xxx

      20xx年xx月xx日

      治理目標(biāo)責(zé)任書2

      一、責(zé)任目標(biāo)

      1、不發(fā)生重特大惡性刑事案件,不發(fā)生重特大治安事件,不發(fā)生嚴(yán)重影響群眾安全感的重大治安問題,社會(huì)治安得到有效控制,人民群眾安全感、對(duì)社會(huì)治安滿意率達(dá)到92%以上。

      2、不發(fā)生危害國家安全案件,不發(fā)生暴力恐怖案件,不發(fā)生邪教活動(dòng)重大案件,不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪案(事)件,不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大群事件,不發(fā)生較大以上安全事故,不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件,不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件,無進(jìn)京非正常上訪,社會(huì)政治保持穩(wěn)定。

      3、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動(dòng)、重大節(jié)慶活動(dòng)和群眾自發(fā)活動(dòng)確保安全。

      4、深入開展平安分類創(chuàng)建活動(dòng),平安單位、平安行業(yè)(場(chǎng)所)、平安家庭等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上,群眾對(duì)平安建設(shè)的`知曉率和參與率達(dá)到85%以上。

      5、矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上,調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。

      二、工作任務(wù)

      1、深化和完善社會(huì)矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報(bào)信息收集研判、預(yù)警處置機(jī)制,完善矛盾糾紛定期排查上報(bào)制度。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動(dòng)中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè),提升社會(huì)矛盾化解效率。堅(jiān)持和完善處置進(jìn)京“非訪”工作機(jī)制,最大限度預(yù)防和減少進(jìn)京“非訪”。暢通群眾訴求渠道,加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。

      2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實(shí)施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會(huì)治安防控體系的實(shí)施意見》,加強(qiáng)社會(huì)面巡邏防控工作,健全完善城市社會(huì)面網(wǎng)格化巡防機(jī)制,提升街面移動(dòng)警務(wù)平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)水平,健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊(duì)和單位內(nèi)保隊(duì)伍,完善社區(qū)“1+n”巡防機(jī)制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,大力推進(jìn)城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。

      3、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅(jiān)持以法治思維推進(jìn)平安建設(shè),完善各級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅(jiān)持黨委常委會(huì)定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度,每季度分析研判,每半年召開專題會(huì)議,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進(jìn)一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。

      4、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進(jìn)一步深化和完善社區(qū)共建項(xiàng)目,深入開展普法宣傳教育,大力發(fā)展見義勇為事業(yè),加大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳力度。

      5、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

      6、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè),城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點(diǎn)抓規(guī)范、抓提升、抓考核。

      7、深化和完善流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實(shí)有人口、實(shí)有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機(jī)制。落實(shí)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

      三、考核獎(jiǎng)懲

      本責(zé)任書的執(zhí)行情況,由辦事處綜治委和社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評(píng)。對(duì)執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位,表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位,視情況予以黃牌警告,并查究責(zé)任。

      本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行。

      xx區(qū)xx社區(qū)黨委書記(簽字):

      責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

      20xx年月日

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