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人事專員安全生產(chǎn)責(zé)任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。擬起責(zé)任書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的人事專員安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
人事專員安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、以人為本、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，四川思念安全生產(chǎn)管理委員會與人事部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任狀。
一、全年目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)事故為“0”
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%
4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%
5、新入廠員工三級安全教育達(dá)到100%,合格率100%。公司全年職業(yè)病事故為“0”
6、全年人事部人員交通安全事故為“0”
7、全年部門安全生產(chǎn)隱患整改率100%
8、為員工建立安全檔案率100%
二、管理責(zé)任
1、人事部負(fù)責(zé)人是本部門安全工作第一責(zé)任人，對本部門安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時組織轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好安全會議記錄。
3、負(fù)責(zé)員工安全教育和培訓(xùn)組織管理工作，負(fù)責(zé)對新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育和考核組織工作。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)公司內(nèi)特殊工種人員的.培訓(xùn)及取證工作
5、定期組織全體員工體檢，建立、健全公司職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。
6、配合其他部門組織入廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護(hù)工作。
7、負(fù)責(zé)組織與員工簽訂勞動合同，為員工繳納工傷保險；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。
8、履行監(jiān)督檢查職能，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度，把安全工作業(yè)績納入公司干部晉升、職工晉級和獎勵、考核的重要內(nèi)容。
9、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定組織制定勞動保護(hù)用品計劃，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，監(jiān)督勞動保護(hù)用品的使用。
10、組織做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作；宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺遵章守紀(jì)。
11、組織搞好公司檔案、資料的保管工作，做好公司核心技術(shù)資料的保密工作。
12、組織本部門員工定期進(jìn)行安全消防知識的學(xué)習(xí)和安全監(jiān)督管理部統(tǒng)一組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動。
三、安全獎懲：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照公司相關(guān)制度和法律規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、本責(zé)任狀一式三份，部門一份留存，安全生產(chǎn)管理委員會一份備案，人事行政部一份存檔。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至_年_月_日止。
人事部負(fù)責(zé)人簽名：
總經(jīng)理簽名：
_年_月_日
_年_月_日
人事專員安全生產(chǎn)責(zé)任書2
一、甲方的權(quán)利和責(zé)任：
1、甲方及時傳達(dá)給乙方集團(tuán)、公司就安全事項的要求及會議精神，以使乙方及時要求自身的安全行為。
2、甲方按照集團(tuán)、公司規(guī)定為乙方提供勞保用品。
3、甲方根據(jù)日常工作績效進(jìn)行考核，進(jìn)行評先獎優(yōu)。
二、乙方權(quán)利及責(zé)任：
1、自覺接受公司、部門的安全培訓(xùn)，自覺執(zhí)行各種安全措施，不抱僥幸心理。
2、乙方有權(quán)主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他不安全因素，立即向本部門負(fù)責(zé)人報告。
3、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，確保實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害”。
4、乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，做好公司后勤管理人員的安全意識、安全技術(shù)知識、安全法規(guī)和安全用電、防機(jī)傷、防中毒、防火災(zāi)等常識的教育。
5、乙方辨識本崗位可能存在的危險源，明確防范、處理措施。
6、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的'安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。甲方組織乙方學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為，負(fù)責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)管理制度；
7、負(fù)責(zé)對本部門新員工（包括實(shí)習(xí)、臨時工）進(jìn)行崗位安全教育；
8、負(fù)責(zé)本部門安全檢查，每月至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)紀(jì)錄；
9、組織參與檢查本部門生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；
10、組織搞好車輛的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)后勤生活服務(wù)，并保證車輛和后勤安全；
11、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)各項安全事宜，對本部門負(fù)責(zé)的外來業(yè)務(wù)人員、外來施工單位、項目等外來人員管理進(jìn)行監(jiān)督檢查
三、安全工作任務(wù)和目標(biāo)：
1、職責(zé)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他安全要求識別和獲取率100%。
2、職責(zé)范圍內(nèi)安全教育培訓(xùn)率100%；個人安全事故0起。
3、定期對各公司保全公用工具和個人工具進(jìn)行檢查，確保檢查率100%。
4、重大交通事故“0”次；重大火災(zāi)事故“0”次；
5、所管設(shè)備、完好率100%；
6、安全設(shè)施配套合理、合格率100%；
7、違規(guī)死亡、重傷事故、食物中毒事故“0”次；
8、外協(xié)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，做好安全告知，安全防護(hù)。
甲方：
乙方：
日期：
人事專員安全生產(chǎn)責(zé)任書3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：甲方聘請xxx為xxx酒店管理有限公司人事部負(fù)責(zé)人。乙方在甲方場所內(nèi)工作期間，是本部門消防安全第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)責(zé)做好如下工作：
一、認(rèn)真貫徹國家和地方政府有關(guān)消防安全的政策法規(guī)，把消防安全工作放在首要的位置。加強(qiáng)對本部門全體員工的消防安全、政策法規(guī)的教育，提高員工的安全意識，教育并引導(dǎo)每位員工主動發(fā)現(xiàn)和消除部門內(nèi)的'安全隱患。
二、制定相關(guān)制度，健全安全生產(chǎn)的各級責(zé)任人制度，以及消防安全器材專人管理和巡查制度、落實(shí)各項消防安全指標(biāo)的措施。
三、在日常管理中跟進(jìn)落實(shí)以下具體事宜：
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店制定的安全規(guī)章制度；
2、制定本部門消防安全規(guī)定和消防安全服務(wù)，操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；
3、確定本部門各崗位的安全責(zé)任人并與之簽訂安全責(zé)任書；
4、針對本部門特點(diǎn)對員工進(jìn)行消防安全宣傳教育；
5、對本部門的辦公設(shè)備（傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等）要經(jīng)常檢查，開關(guān)、線路、插座是否能正常使用；
6、禁止堆放過多的易燃品(紙張、宣傳品、包裝物等)；
7、在日常工作中，涉及到消防安全方面上的問題，要及時通報保安部，重大問題要立即報酒店領(lǐng)導(dǎo)。
8、部門責(zé)任區(qū)域：
9、保證本部門一年無消防事故。
四、責(zé)任人需定期按照本責(zé)任書內(nèi)容和要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行各項安全檢查，完善各種設(shè)施設(shè)備。如有安全隱患未按要求及時處理，視情節(jié)具體情況進(jìn)行處罰。
五、消防安全實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，在本部門管轄區(qū)內(nèi)，如發(fā)生消防、食品等安全事故，將視情節(jié)嚴(yán)重性，對乙方每次予以300元至10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。
六、如因乙方瀆職行為給酒店造成重大經(jīng)濟(jì)損失，將根據(jù)相關(guān)職能部門的權(quán)威鑒定結(jié)果，視情節(jié)嚴(yán)重性，對乙方追究相應(yīng)責(zé)任比例的經(jīng)濟(jì)賠償。如有違反國家法律法規(guī)的，由公安機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
注：此責(zé)任書一式兩份，存檔一份，責(zé)任人一份。如有變動及時更改。
甲方簽名：
乙方簽名：
日期：
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