企業安全目標責任書
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用責任書，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的企業安全目標責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年安全達成戰略目標：強化企業現場安全管理，規范安全生產行為，確保重點部位、重點場所、重點人群無重大事故發生。實現安全管理無漏洞、現場無隱患、行為無三違（違章作業、違章生產、違章指揮）、要求自己明確崗位職責，肩負責任，嚴格落實和執行企業各項安全規章制度、防火制度以及國家相應的法令、法規等。做到有令必行、有禁必止、使企業的財產和員工的生命免遭損失及傷害，為企業獲取利潤提供安全航道。
一、深入現場加大隱患排查力度：
要經常深入生產一線，用自己的安全知識和專業技能及時了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設備存在的不安全因素，從而減少和預防各種未遂事故發生，其中重特大事故控制率為零。
二、督促部門隱患追蹤整改力度:
要積極參與企業安全管理，發現問題及隱患要用科學的管理手段協助部門進行隱患整改，當好部門主管參謀。全年安全隱患整改率力爭在85%---90%以上
三、加強企業員工安全思想教育培訓力度
除了配合人事部門廠級員工教育之外，還要經常和一線員工進行面對面交談，了解員工的思想動態，及時宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓覆蓋率在90%以上。
四、嚴格執行企業動火票、外來施工協議、密閉空間作業、高空作業等制度：
為杜絕事故發生，保障公司財產、員工及外來施工人員的.人身安全，對外來施工單位以及企業內部施工進行嚴格要求，毫不動搖的執行企業各項規章制度及安全管理協議。完成目標100%
五、加大對企業重大危險源識別及預警能力：
通過參與企業安全管理，督促相關部門主管及企業負責人要增強憂患意識，防微杜漸，對企業重大危險源進行有效監控和管控，應對突發事故要有完善的應急體系與管理機制。為企業提供穩定、安全的有力環境。
六、加大事故單位及責任人問責力度：
按照事故程序，本著四不放過原則，加大問責力度，要彰顯各項規章制度及操作規程權威性及長效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的。
要想打贏20xx年安全戰略目標這場硬仗，緊靠我個人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的后盾，在安保部陳經理的正確領導下，在各位同仁齊心協力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風險，才能有效遏制事故發生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開最美的風姿。
責任人：
日期：
【企業安全目標責任書】相關文章：
企業安全目標責任書11-11
企業安全生產目標責任書06-20
企業安全生產目標責任書11-11
企業安全目標責任書范例11-01
企業安全目標責任書范文10-12
企業員工安全目標責任書12-21
屠宰企業安全生產目標責任書03-15
物業企業安全生產目標責任書03-25
企業安全目標管理責任書11-26