安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

時間：2023-07-01 08:54:06 責(zé)任書我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的社會中，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書1

　　為貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，切實加強非煤礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)非煤礦山產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，柳林鄉(xiāng)人民政府特與

　　一、控制指標(biāo)

　　1、杜絕死亡一人(含一人)以上各類安全生產(chǎn)事故和影響惡劣的事故。

　　2、杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報事故行為。

　　3、杜絕因發(fā)生生產(chǎn)安全事故而引發(fā)各類不穩(wěn)定事件造成重大不良社會影響。

　　二、工作指標(biāo)

　　按照誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，礦山企業(yè)是安全生產(chǎn)的'責(zé)任主體，對本單位的安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任，并對未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，承擔(dān)和履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，并按照國家和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定和《柳林鄉(xiāng)安全生產(chǎn)責(zé)任制實施辦法》的有關(guān)要求，完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1、堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全方針，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)有各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，認(rèn)真落實各級政府和安委會有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求及安全生產(chǎn)各項措施，及時研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

　　2、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)三項制度(企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程)，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)，切實履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。

　　3、加強礦區(qū)管理。建立安全檢查、會議記錄、隱患整改、職工信息等一整套安全管理檔案;礦區(qū)要有標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房，做到各項規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻，檔案管理規(guī)范;礦區(qū)設(shè)置完善的安全警示標(biāo)志;嚴(yán)格按照采礦許可證審批范圍開采，不越界開采，保證不引發(fā)越界開采等群眾糾紛。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)20xx[23]號文件精神，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任。組織開展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識，各類培訓(xùn)必須建立臺帳。

　　5、對新、改、擴建項目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　6、企業(yè)要自覺主動地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對排查出的隱患，或者當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱患，必須限期整改，及時消除事故隱患。

　　7、礦山企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使用;安全防范設(shè)施、設(shè)備、裝備齊全;定期組織員工進(jìn)行體檢，夏季提供必要的防暑藥品;為全部企業(yè)職工及時辦理工傷保險或意外傷害保險。

　　8、特種作業(yè)機械、設(shè)備必須定期檢修，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，且要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　9、嚴(yán)格爆炸物品管理，做到按規(guī)定存放，專人保管、使用，爆破作業(yè)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。

　　10、露天礦山開采必須實行采剝并舉、剝離先行，自上而下分臺階開采，嚴(yán)禁采用擴壺爆破、掏底崩落等方式開采，開采的邊坡角符合規(guī)范要求;爆破作業(yè)后要先清理危巖、浮巖、懸?guī)r，防止滑坡，禁止在未清理危巖的情況下冒險作業(yè)。

　　11、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，礦山企業(yè)要針對自身特點制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案，配備和落實應(yīng)急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

　　12、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé);自覺繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金。

　　集團(tuán)公司法人代表簽字：

　　職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　任職時間：年月日至年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書2

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

　　八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

　　7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。

　　二、目標(biāo)：

　　1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

　　2、不發(fā)生區(qū)域事故。

　　3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的.安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書3

　　為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：

　　一、工作職責(zé)

　　(一)綜合治理

　　1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。

　　2.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

　　3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患。

　　4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)的安全技術(shù)改造。

　　5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。

　　6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

　　7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。

　　8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。

　　(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

　　1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的.重大事故隱患，要落實監(jiān)控責(zé)任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達(dá)100%。

　　2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。

　　(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作

　　深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進(jìn)行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達(dá)各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。

　　(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理

　　1.負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認(rèn)真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時有效的整改。

　　2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

　　(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設(shè)

　　負(fù)責(zé)督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達(dá)到100%。

　　(六)進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

　　1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

　　2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

　　3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。

　　(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作

　　1.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

　　2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進(jìn)行，上級布置的工作任務(wù)能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。

　　3.企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負(fù)責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。

　　4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗。

　　5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。

　　(八)加強應(yīng)急救援和事故治理工作

　　1.加強企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。

　　2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

　　3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

　　4.按照四不放過的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，按時限結(jié)案率達(dá)到100%。

　　二、控制目標(biāo)

　　有效預(yù)防傷亡事故，控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi)，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　三、履職考核

　　(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

　　(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)。《考核細(xì)則》另行下發(fā)。

　　(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。

　　(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對你單位進(jìn)行全面考評。

　　(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。

　　集團(tuán)公司法人代表簽字：

　　職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　任職時間：年月日至年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書4

　　為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：

　　1、承包范圍

　　凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機電設(shè)備及施工安全等；

　　2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容

　　（1）堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

　　（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi)；

　　（3）堅持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達(dá)標(biāo)率100%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。

　　3、合同執(zhí)行時間

　　自_年元月l日至12月3!日止。

　　4、雙方責(zé)任

　　甲方；

　　（1）堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

　　（2）負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案。

　　（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。

　　（4）負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì)。

　　（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

　　（6）負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。

　　（7）工程處安全科負(fù)責(zé)對本合同進(jìn)行檢查實施。

　　乙方：

　　（1）堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

　　（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。

　　（3）經(jīng)常性對職工進(jìn)行安全意識教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

　　（4）保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。

　　（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。

　　（6）堅持事故報告制度，發(fā)生事故及時報告，不隱瞞；要認(rèn)真組織專業(yè)人員對事故進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　5、考核

　　（1）施工現(xiàn)場：由工程處組織項目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2

　　計分。

　　（2）安全目標(biāo)：按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

　　（3）評定標(biāo)準(zhǔn)：

　　I）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的.1/2

　　2）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計分為扣分后的實得分。

　　扣分內(nèi)容

　　①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

　　②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

　　③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

　　④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟(jì)損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

　　⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

　　⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌扣10分；

　　⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時間算）；

　　⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

　　上述八項為年終檢查一次勝扣分。

　　6、獎勵與處罰

　　（I）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數(shù)受獎，等級如下

　　①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　②獲分85-90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　③獲分80-84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　④獲分70-79分者不獎不罰。

　　（2）處罰

　　①年終實得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人x元，直接責(zé)任人x元，安全員x元；

　　②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

　　③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；

　　④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；

　　⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責(zé)任人x元

　　（3）獎罰對象

　　①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵，不搞平均攤派。

　　②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定，安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財務(wù)科。

　　7、說明

　　（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

　　（2）實施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進(jìn)單位。

　　（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報工程處安全科備案。

　　工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

　　工程處安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：

　　安全經(jīng)理與安全科長安全目標(biāo)責(zé)任書

　　監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師責(zé)任書

　　村安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書5

　　為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。

　　2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，負(fù)責(zé)對基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展安全技術(shù)、勞動保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。

　　4、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級級安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。

　　5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的'完成情況。

　　6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析；負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并會同有關(guān)部門制訂防范措施。

　　8、按國家、上級和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對勞動防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　9、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

　　10、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對各單位的安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

　　11、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓(xùn)，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防安全進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

　　13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。

　　14、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。

　　15、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓(xùn)登記。

　　16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。

　　17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護(hù)制度和措施，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

　　18、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施實施計劃，并檢查落實完成情況。

　　20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

　　21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護(hù)措施計劃，保證安全勞動保護(hù)措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準(zhǔn)項目的按時完成。

　　22、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。

　　二、考核與獎懲

　　1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書6

　　一、企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。

　　(2)牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的五同時，對重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的措施。

　　(3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

　　(4)在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時，將安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費;審定新的建設(shè)項目時，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的三同時規(guī)定。

　　(5)組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按四不放過的原則，嚴(yán)肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

　　(6)組織有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人予以表彰和獎勵。

　　(7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個人安全防護(hù)用品的使用和管理工作。

　　(9)主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督。

　　二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責(zé)責(zé)任制

　　(1)、生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，必須對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　　(2)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達(dá)上級下達(dá)的安全指令。

　　(3)、健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。

　　(4)、主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。

　　(5)、建立安全網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。

　　(6)、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。

　　(7)、狠抓三違，堅持原則，處理事故堅持三不放過原則。

　　(8)、優(yōu)化勞動組合，定崗定責(zé)，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。

　　(9)、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。

　　(10)、組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，推行技術(shù)進(jìn)步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(11)、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場，直接指揮，認(rèn)真處理，及時匯報，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，做好善后工作。

　　(12)、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。

　　三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級的`安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案;

　　3、組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護(hù)研究項目，并組織鑒定驗收;

　　5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作;

　　6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

　　四、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。

　　2.參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

　　3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

　　4.指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

　　5.會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　6.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

　　7.督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。

　　8.會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。

　　9.監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。

　　五、財務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1.根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護(hù)經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用;

　　2.按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn);

　　3.協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。

　　六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

　　(1)、牢記安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，樹立安全第一的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

　　(2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。

　　(3)、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不準(zhǔn)隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備，不準(zhǔn)無證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

　　(4)、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備，做好文明施工和各種機具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

　　(5)、發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

　　(6)、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助，互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。

　　七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

　　(1)、凡進(jìn)庫貨物必須進(jìn)行驗收，核實后做好造冊登記。

　　(2)、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。

　　(3)、工程需要的材料庫存不足時，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工。

　　(4)、倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。

　　(5)、嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。

　　(6)、不得私自離崗。有事外出，應(yīng)委托他人臨時看守。

　　(7)、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。

　　(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動火審批手續(xù)。

　　集團(tuán)公司法人代表簽字：

　　職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　任職時間：年月日至年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書7

　　為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、人身傷害事故為零

　　2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零

　　3、環(huán)境污染事故為零

　　4、操作事故為零

　　二、考核內(nèi)容

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的`情況，對本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2、精心準(zhǔn)備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

　　3、遇到生產(chǎn)中異常現(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴(yán)禁違章指揮。

　　4、認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。

　　6、認(rèn)真做好交接班工作，如實填寫調(diào)度記錄。

　　三、考核與獎懲

　　生產(chǎn)部部長簽字：生產(chǎn)調(diào)度簽字：

　　日期：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書8

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院、省、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

　　一、目標(biāo)

　　1、所屬的國有企業(yè)、事業(yè)單位不發(fā)生死亡、傷亡事故（含急性中毒死亡事故）；

　　2、劃定的考核范圍內(nèi)發(fā)生的事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標(biāo)；

　　3、考核范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上。

　　二、責(zé)任

　　為實現(xiàn)上述目標(biāo)，市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位必須認(rèn)真履行下列職責(zé)：

　　市經(jīng)貿(mào)局職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國家、省、溫州市和樂清市有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策和法律、法規(guī)，及時部署安全生產(chǎn)工作。

　　2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位整改事故隱患，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的.一些重大問題，制定本局系統(tǒng)有關(guān)實施方案。

　　3、責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查。

　　4、總結(jié)推廣直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　　5、及時通報各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況。

　　各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位職責(zé)：

　　1、健全安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，幫助和督促所屬單位、車間、班組建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定指標(biāo)的有效措施。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作，并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產(chǎn)總結(jié)等有關(guān)材料。

　　3、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓(xùn)。積極組織干部參加有關(guān)安全知識培訓(xùn)，提高干部職工的安全素質(zhì)，增強全民安全意識。

　　4、做好安全防范工作，健全安全生產(chǎn)保障體系，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查，及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)具體情況適時組織專項檢查，對事故隱患及時采取措施，督促整改。

　　5、加強事故查處。對發(fā)生的事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關(guān)部門，積極配合進(jìn)行調(diào)查、處理。

　　6、加強對易燃、易爆、易毒等化學(xué)危險品的企業(yè)安全管理，做好預(yù)警預(yù)案措施。

　　7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，制訂相應(yīng)的責(zé)任制，予以落實。

　　三、考核

　　1、考核期為20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。

　　2、各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位須分別在20xx年七月底和十二月底前，書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書各項指標(biāo)的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結(jié)。

　　3、年終考核在各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上，由市經(jīng)貿(mào)局對指標(biāo)執(zhí)行情況和開展工作情況進(jìn)行檢查、考評。

　　4、本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰辦法

　　考核分事故指標(biāo)和安全生產(chǎn)管理兩部分內(nèi)容，每一部分的考核分為100分，總分200分。

　　考核分在140分以上（含本數(shù)），且每一部分考核分均在60分以上為合格；總分低于140分，或有一部分內(nèi)容考核低于60分的為不合格，發(fā)生重大事故及以上事故即認(rèn)定為考核不合格。

　　考核合格的，由責(zé)任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金，主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員；考核不合格的，取消全部安全生產(chǎn)獎勵；發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的，對其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，并予以通報批評。

　　責(zé)任人：

　　日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書9

　　為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、崗位職責(zé)

　　1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

　　2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。

　　3.認(rèn)真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細(xì)檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。

　　4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。

　　5.做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的'叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

　　6.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，認(rèn)真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

　　7.嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。

　　8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

　　9.對叉車工不愛護(hù)車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　10.對交接班叉車未認(rèn)真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失。

　　11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

　　12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當(dāng)班叉車工直接負(fù)責(zé)。

　　二、教育培訓(xùn)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；

　　2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

　　3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。

　　三、考核與獎懲

　　1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格

　　4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。

　　班組長簽字：叉車操作員簽字：

　　日期：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書10

　　______年度

　　、承包范圍

　　凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機電設(shè)備及施工安全等；

　　2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容

　　（）堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

　　（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在 .5%.以內(nèi)；

　　（3）堅持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達(dá)標(biāo)率 00%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。

　　3、合同執(zhí)行時間

　　自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　4、雙方責(zé)任

　　甲方；

　　（）堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的'各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

　　（2）負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案。

　　（4）負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì)。

　　（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

　　（6）負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。

　　（7）工程處安全科負(fù)責(zé)對本合同進(jìn)行檢查實施。

　　乙方：

　　（）堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

　　（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。

　　（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。

　　5、考核

　　（）施工現(xiàn)場：由工程處組織項目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的 2

　　計分。

　　（2）安全目標(biāo)：按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

　　（3）評定標(biāo)準(zhǔn)：

　　I）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的 2

　　2）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計分為扣分后的實得分。

　　扣分內(nèi)容

　　①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

　　②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣 0分；

　　③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

　　⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

　　⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌扣 0分；

　　⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣 0分（按發(fā)現(xiàn)時間算）；

　　⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I. 5分，一次罰款xx年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

　　上述八項為年終檢查一次勝扣分。

　　6、獎勵與處罰

　　（I）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數(shù)受獎，等級如下

　　①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　②獲分85 - 90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　③獲分80 - 84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　④獲分70 -79分者不獎不罰。

　　（2）處罰

　　①年終實得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人x元，直接責(zé)任人x元，安全員x元；

　　②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

　　③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；

　　④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；

　　⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責(zé)任人x元

　　（3）獎罰對象

　　①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵，不搞平均攤派。

　　②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定，安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財務(wù)科。

　　7、說明

　　（）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

　　（2）實施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進(jìn)單位。

　　（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報工程處安全科備案。

　　工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書11

　　為加強綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂XXXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、較大及以上安全事故為零；

　　2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；

　　3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；

　　4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；

　　6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；

　　7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%；

　　8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；

　　9、安全事故隱患整改率100%；

　　二、安全工作職責(zé)：

　　1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。

　　2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

　　3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。

　　4.要按時向集團(tuán)公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

　　5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。

　　6.實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。

　　7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。

　　8.加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；

　　⑴、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

　　⑵、按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。

　　⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

　　10、加強應(yīng)急救援和事故處理工作：

　　⑴、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。

　　⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的.人力、物力和財力。

　　⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

　　三、安全獎懲考核：

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

　　1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎

　　勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。

　　2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次

　　（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

　　3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：

　　大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；

　　4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格，同時對責(zé)任單位按

　　照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

　　5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。

　　6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。

　　7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。

　　8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。

　　9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。

　　本責(zé)任書一式兩份，XXX公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　公司總經(jīng)理：

　　日期：

　　公司廠長（部門）：

　　日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書12

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、檢查指導(dǎo)施工時，同時檢查指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)要及時制止并向施工負(fù)責(zé)人反映，落實整改；

　　5、根據(jù)工程項目、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　6、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

　　7、參與制定本單位安全教育培訓(xùn)計劃及內(nèi)容，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

　　8、加強對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。

　　9、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護(hù)、保養(yǎng)，確保安全有效。

　　二、目標(biāo)：

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責(zé)任事故。

　　3、隱患整改率100%。

　　4、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

　　7、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的`，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書13

　　為了保證給公司營造一個安逸，寬松愉悅的工作環(huán)境，并且保證公司有一套完整的`規(guī)章制度，

　　一、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政人事經(jīng)費使用情況，建立人力資源管理體系、機制、并組織開展人力資源管理的各項工作

　　三、履職考核

　　1、

　　2、考核按公司正常考核的方式進(jìn)行。

　　四、考核時間

　　考核期限：20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

　　五、獎懲

　　按公司有關(guān)規(guī)定，若工作中因個人原因?qū)竟藏敭a(chǎn)有所損壞，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或保留追訴權(quán)利。對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

　　六、附則

　　1、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書；

　　2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責(zé)任崗位：

　　經(jīng)理（簽名）：責(zé)任人（簽名）：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書14

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、組織制定項目勞務(wù)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書，保證合同、協(xié)議的'內(nèi)容符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

　　5、及時組織簽訂勞務(wù)人員的勞務(wù)合同、勞務(wù)隊伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同，并定期清理。

　　6、發(fā)現(xiàn)未簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)隊伍進(jìn)場施工，應(yīng)及時制止并報告，特殊情況可越級上報。

　　二、目標(biāo)：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任零事故。

　　2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

　　3、安全生產(chǎn)投入率達(dá)100%。

　　三、獎懲辦法：

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。

　　4、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　5、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書15

　　為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書》。

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務(wù)安全。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識。

　　2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

　　5、根據(jù)項目實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護(hù)經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用。

　　6、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

　　8、按照安全生產(chǎn)的需要，制定安全設(shè)施的.經(jīng)費預(yù)算。

　　9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預(yù)算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。