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裁切安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
在日常生活和工作中，責(zé)任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書(shū)。那么責(zé)任書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的裁切安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹(shù)立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)、職工人身安全、切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書(shū)。
一、主要安全指標(biāo)：
1、因工死亡事故和重大火災(zāi)事故0。
2、重大交通事故0。
3、重大機(jī)器設(shè)備傷人事故0。
4、職業(yè)病發(fā)生率目標(biāo)0。
5、年百人因工輕傷事故率在0。3%以?xún)?nèi)。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、對(duì)于各類(lèi)工傷事故，裁切車(chē)間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。
2、新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道（門(mén)）暢通，標(biāo)志明晰，車(chē)間占道率＜5%。
5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率90%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工傷事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按工傷處理事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。
8、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
9、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
10、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
11、兼職安全員必須按規(guī)定每日組織一次安全檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
12、部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
13、車(chē)間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。
三、獎(jiǎng)懲制度
嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項(xiàng)管理制度，有違反者，按照《員工獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處。
四、此責(zé)任書(shū)有效期一年
安全管理最高主管負(fù)責(zé)人：___________ 責(zé)任單位負(fù)責(zé)人：___________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
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