車間部門安全責(zé)任書

車間部門安全責(zé)任書

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，以下是小編精心整理的車間部門安全責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、安全責(zé)任：

　　（一）、甲方主要安全責(zé)任：

　　1、及時傳達(dá)公司及各級安全管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、制度。

　　2、負(fù)責(zé)車間各級安全責(zé)任制的建立和貫徹落實(shí)，明確各崗位人員的安全責(zé)任。

　　3、建立健全車間安全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對三級安全網(wǎng)絡(luò)中具體執(zhí)行層的管理，使之切實(shí)發(fā)揮作用。

　　4、每周召開一次部門例會，及時傳達(dá)貫徹公司安全管理文件精神，通報(bào)存在的不安全因素，提出安全工作注意事項(xiàng)。

　　5、強(qiáng)化職工安全教育，每月組織職工培訓(xùn)不少于一次，對新入車間職工進(jìn)行車間教育，并達(dá)到合格要求。

　　6、每月按公司生產(chǎn)工作重點(diǎn)制定并實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

　　7、根據(jù)公司對安全生產(chǎn)的要求及有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對乙方安全工作的檢查。

　　8、對于認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、規(guī)章制度及生產(chǎn)操作規(guī)程成績突出的班組予以表彰，對于因玩忽職守而發(fā)生人事及設(shè)備安全事故的視情節(jié)輕重給予處罰。

　　10、根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定配發(fā)安全防護(hù)用品及安全用具。

　　11、做好本車間安全檔案的管理考核工作。

　　（二）、乙方主要安全責(zé)任：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行各級安全管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章制度及生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行規(guī)程。

　　2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位人員的安全責(zé)任，強(qiáng)化班組成員的安全意識，提高自我防護(hù)能力，確保部室年度安全目標(biāo)的實(shí)施。

　　3、加強(qiáng)本班組成員的班組安全教育，在公司及車間組織的安規(guī)考試中及格率要達(dá)到100%，確保全年無人身傷亡及重大設(shè)備事故。

　　4、堅(jiān)持每周班組安全活動制度，認(rèn)真組織本班組成員搞好事故預(yù)想。

　　5、積極開展反違章活動，做到“三不傷害” 。

　　6、加強(qiáng)重點(diǎn)防火部位的安全管理，加大檢查力度，做到防消結(jié)合，確保全年無火災(zāi)事故發(fā)生。

　　7、嚴(yán)格班組管理，嚴(yán)禁帶酒意上班，禁止睡崗、脫崗及串崗。

　　8、在安排本班組的工作時，必須首先布置好安全措施并檢查無誤后方可工作，要做到時時講安全，事事講安全。

　　9、對發(fā)生的責(zé)任事故要嚴(yán)格按“三不放過”的原則，組織本班人員分析事故原因，及時制定整改措施。

　　10、認(rèn)真遵守交通安全法規(guī)，不發(fā)生人為責(zé)任的交通安全事故。

　　二、考核與獎懲：

　　1、安全工作為車間工作中的重點(diǎn)，對于公司及分廠、車間查處的各類違章及違反安全管理規(guī)定的行為，除嚴(yán)格按照公司《安全獎懲實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、處罰外，車間將嚴(yán)肅處理，甲乙雙方認(rèn)真履行自己的責(zé)任，對發(fā)生事故的班組、班組長、主要負(fù)責(zé)人，除嚴(yán)格按公司《安全獎懲實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、處罰外，同時實(shí)行“一票否決制”，取消年底評選先進(jìn)資格。

　　2、車間安全員負(fù)責(zé)對各班組安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

　　三、本責(zé)任書由部室主任、班組長簽字后生效，部室、班組各一份。

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