比別人多做一點(diǎn)職場勵(lì)志故事
一分耕耘，一分收獲。你自己都不知道為自己爭取，更別指望別人能給你多少東西，懶漢是不受歡迎的，還是靜下心來做事吧，肯定會有人對你的努力做出肯定的。
多尼斯起初進(jìn)入D．C．多蘭特先生的汽車制造公司時(shí)只是一個(gè)小職員，而現(xiàn)在他作為該公司一家下屬公司的總經(jīng)理，已成為多蘭特先生的左膀右臂。他使自己坐到今天這個(gè)位子靠的就是“回報(bào)增長法則”。他把這一法則付諸實(shí)踐，他的付出總是大于他所獲得的回報(bào)。
最近，有一次我去拜訪多尼斯先生，向他討教得以神速升職的秘訣。他短短幾句，就道出了事情的精要所在。“我剛剛到多蘭特先生手下做事的.時(shí)候，”他說，“我就看到在大家都下班回家以后，他總是要留下來在辦公室多待一些時(shí)間。所以我覺得留在那也是我的職責(zé)。沒人讓我留下，但我就是留下來了。我覺得應(yīng)該有人留在那里，為多蘭特先生提供任何可能的幫助。他總會需要人幫他拿文件，或做一些無關(guān)緊要的小事，而他能找到總是留下來隨時(shí)準(zhǔn)備幫忙的我。所以他就養(yǎng)成了叫我?guī)兔Φ牧?xí)慣，事情就是這樣。"
為什么多蘭特先生會養(yǎng)成叫多尼斯幫忙的習(xí)慣？因?yàn)樗J(rèn)為隨時(shí)為雇主提供幫助是自己的職責(zé)。于是他巧妙地吸引了多蘭特的注意力，從而成功地實(shí)施了“回報(bào)增長法則”。
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