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    職場故事:話說半分滿,事做一分滿

    發布時間:2017-03-07    來源:職場勵志

            職場故事:話說半分滿,事做一分滿:

      走上社會一段時間后,悟出一個道理,就是“話說半分滿,事做一分滿”的做人處事哲學。話說半分滿是給自己留后路,有挽回空間,事做一分滿是給自己一個專業表現的機會,不打折扣。

        當你提出質疑,會引起他更大的防衛,把話講的更沒有彈性,活像一只紙老虎,深怕被人看穿。等到事情的發展不像所說的情況,往往讓決策者判斷錯誤而錯失良機。

        我曾遇過一位客戶做比稿前的說明時,我們問了一些他不是很確定的問題,看出他不高興,要我們自己回去做功課。

        也為了掩飾他資訊的不完整,他用想像的資訊告訴我們,最后讓我們白忙一場,因為他猜測的方向錯誤,因此提出的建議不符合公司需求,雙方浪費時間。

        漸漸發現,完全不懂的人因為沒什么好隱瞞,所以誠實。完全都了解的人不怕別人挑戰,所以謙虛。承認自己不懂,反而容易得到別人的幫助,愿意傾囊而授。真正的專家虛懷若谷,認為天外有天,不敢居功且繼續學習。看來唯有懂一半的半桶水響叮當,用大聲說話來掩飾自己的不足。

        其實話說得太滿,壓力總是隨之而來。由于能力做不到自己承諾的,為了好強就硬撐,逼自己去面對或接受高于能力的難題,這些人其實活得很辛苦。真正的自信是有多少實力說多少話,不怕被人看穿,勇于承認自己的不足,這樣反而會得到幫助及尊重。

        至于事做一分滿是相對于自己所說的承諾,說到做到,不僅負責任,也是自我承擔的練習。對于話已說了十分滿的人,唯一可以挽回信用的就是讓做的事與說的話一致。所以,話說半分滿,事做一分滿,反而讓人驚艷,也是維持信用與建立聲譽的不二法門。
     

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