應(yīng)屆畢業(yè)生職場(chǎng)勵(lì)志網(wǎng)訊
據(jù)《北京人才市場(chǎng)報(bào)》報(bào)道 “我從畢業(yè)以后到現(xiàn)在工作了十年，中間不停地跳槽，總是找不到自己的職業(yè)方向，需要有人來幫我規(guī)劃。”在近日職客網(wǎng)舉辦的研討會(huì)上，一些求職者普遍反映，需要個(gè)性化的職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人來幫助規(guī)劃職業(yè)生涯，并找到適合自己的工作。職客網(wǎng)總經(jīng)理周長(zhǎng)青告訴記者，職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人未來會(huì)像理財(cái)顧問一樣成為新職業(yè)，被每個(gè)職場(chǎng)人需要。
據(jù)介紹，“職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人”是指以求職者的利益為中心，以求職者的就業(yè)需求為導(dǎo)向，為求職者提供一系列就業(yè)相關(guān)的咨詢服務(wù)，并最終幫助求職者成功就業(yè)的人。職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人根據(jù)求職者的實(shí)際情況，為其提供的服務(wù)包括：量身定做就業(yè)方案，提供職場(chǎng)行情信息、修改簡(jiǎn)歷、指導(dǎo)面試、職業(yè)生涯規(guī)劃、指導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同、提供薪酬待遇建議，推薦目標(biāo)公司等。
職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人是一個(gè)新興的、時(shí)尚的、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，介于高端的獵頭和低端的職介之間，可稱之為“大眾獵頭”。其收入完全視個(gè)人的能力與愿意付出的努力而定，做得好的話，收入非常可觀，屬于高薪職業(yè)。
目前該行業(yè)從業(yè)人員不到1萬人，而且以兼職為主，市場(chǎng)缺口極大，從發(fā)展趨勢(shì)看在向?qū)Ｂ氝^渡，職客網(wǎng)認(rèn)為在5年到10年內(nèi)職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人數(shù)量有望發(fā)展到20萬-80萬人之間，但這個(gè)數(shù)字還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需求。職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人的未來發(fā)展將與醫(yī)生、律師、理財(cái)顧問一樣，成為家庭四大顧問之一。
iResearch艾瑞市場(chǎng)咨詢調(diào)查也證實(shí)了這一點(diǎn)：未來職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人需求是強(qiáng)勁的，高達(dá)65.8%的求職者需要求職方面的咨詢建議，而職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人的出現(xiàn)滿足了他們的需求，它把求職咨詢和推薦工作完美地結(jié)合起來，為求職者提供貼身的服務(wù)。
但是，社會(huì)的接受還有一個(gè)過程，求職者容易把職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人和職介混為一談，事實(shí)上它的工作更像獵頭，職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人需要面對(duì)社會(huì)壓力和質(zhì)疑以及求職者的拒絕，需要較強(qiáng)的抗挫折能力。
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