你為什么這么久沒工作?
這是最棘手的面試問題之一，因為這句話還意味著"你為什么被解雇了?為什么你沒有快速找個工作?" 這個問題旨在找出你是不有一些以前公司無法處理的就業(yè)問題，這會不會對現(xiàn)在造成影響。這個問題應注意避免情感的正面交鋒，婉轉回答，比如：“我不是很確定，但是我知道自己為這份工作付出了所有。”
你真正喜歡在哪里工作?
這是在試探你是不是還有其它更理想的去處，這里只是你的一個后退之地。所以，回答時只要顯示出你對這份工作的渴望和忠誠。
離開上家公司你認為是誰的錯，同事還是老板?
這是一個很危險的面試問題，明顯的一個陷阱，所以不要掉下去了。你不應該表現(xiàn)出生氣或者小氣的一面，否則，你似乎不是很友好或者難相處。如果你的確經(jīng)歷過這樣糟糕的同事或者老板，都要咬緊牙。
你是如何準備這次面試的?
這個問題很顯而易見旨在看看你是即興發(fā)揮還是很看重這份工作所以做了功課。你應該說，對該家公司做了基本了解，通過他們的網(wǎng)站。然后談談你了解到的內(nèi)容，公司歷史，目標等等，尤其是公司最新動態(tài)。
你這里有熟人嗎?
這個問題棘手之處在于它直接針對“你不是因為公司而來，而是因為某人而來。”碰到這個問題，你只能實話實說，雖然結果可能很糟糕。但是如果你不誠實回答，后面發(fā)現(xiàn)你是個騙子，將會更糟!有一些雇主還是比較喜歡有推薦人的面試者，這就要看你的運氣了!
能描述一下你怎么解決工作上或者學習時碰到的難題嗎?
其實，這是一個非�；镜拿嬖噯栴}。然而，在這種特定的場合許多面試者可能無法想出一個合適的答案。其實，面試官只是想知道你到底是怎么想的，所以就把你準備好的小小成就給他看就好了。
能說一下你工作中搞砸的實例嗎?
這個問題旨在看下你是不是能從錯誤中吸取教訓，意識到自己的錯誤。只要給個簡短的解釋，然后接著告訴面試官你從中學到了什么就可以。
如果你中了五百萬，是否仍然愿意工作?只要回答是!因為這表明你想要一個有意義的人生，雖然你很高興，但是仍然需要面臨生活的挑戰(zhàn)。