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    職場之工作需要主動

    發布時間:2017-05-16    來源:職場勵志

      前日,在《知音》上看到一篇短文:《坐在前排》感觸很深!故事是這樣的:

      萬教授在課堂上經常會遇到一些看似漫不經心的提問。比如有一次,萬教授問道:“世界第一高峰是哪座山?”如此小兒科的問題大家當然不屑一答,僅用最低的分貝附和:珠穆朗瑪峰。誰知教授緊接著追問:“世界第二高峰呢?”這下,大家可傻了,有人爭辯道:“書上好像沒有見過!”教授不置一詞,再問:“那么,第一個進入太空的人是誰?”不料,此次沒有人敢回答了。不是忘記了加加林,而是因為大家都知道教授的下個問題,痛苦的是不知道第二個人是誰。教授轉過了身,黑板上飛快出現了一行字:屈居第二與默默無聞毫無區別!

      教授接著陳述了他的一項實驗結論。10年前,教授曾要求他的學生毫無順序地進入了一個寬敞的大禮堂,并獨自找個座位坐下。反復幾次后,教授發現有的學生總愛坐前排,有的學生則盲目隨意,四處都坐,還有一些學生似乎特別鐘情于后面的位置,教授分別記下他們的名字。10年后,教授對他們的調查結果顯示:愛坐前排的學生中,成功的比例高出其他兩類學生10倍。最后,教授語重心長地說道:“不是說一定要站在最前、永遠第一,而是說這種主動、積極向上的心態十分重要!”

      其實我們大家都知道坐前排的好處:容易引起老師注意、看黑板看的清楚、聽老師講課聽的清楚、還不容易開小差;而坐后面的人往往都是怕被看到、怕被提問到,甚至是準備看小說或者睡覺,這是一種消極、退縮心態的體現。

      我平時也很注意我們公司開會的時候員工坐哪里?通過幾年的觀察,完全驗證了萬教授的觀點:公司開會時那些做前排的、積極提問的人比那些坐后面的人更成功!印象最深的是一次公司年終集訓,我注意到有個大學剛畢業的新人坐在第二排靠中間的位置(第一排是給公司高管預留的),而且在兩天的培訓中特別認真在聽、在記,絲毫沒有任何分神,現在他已經是我們園區公司的副總經理了,這個員工名字叫“張xx”,也是我們xxx有名的“少帥”,從他身上可以明顯感覺到他的主動積極,到公司的時候主動和同事打招呼,工作有困難的時候主動想辦法解決----,他的積極主動為他贏得了更多的成功機會,贏得了同事們的一致好評,贏得了公司領導的高度認可,因此我很看好他的未來!

      其實成功的機會對每一個人來說都是均等的,就看誰能更主動的出擊、更主動的把握、更主動的爭取!


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