職場勵(lì)志故事：態(tài)度決定一切
我在一家知名的民營企業(yè)工作了７年。
７年間，我在各個(gè)部門間調(diào)來調(diào)去，還是一個(gè)小職員。難受的是，我新調(diào)去的`部門主管，是個(gè)毛頭小子，只讀過中專。我這個(gè)科班出身且苦干多年的“老將”，怎么也想不通。毛頭小子干脆果斷的工作作風(fēng)，在我眼中變成小人得志的輕狂。他看我的目光，也有意無意地帶著幾分憐憫和嘲諷。在那種環(huán)境下煎熬，我度日如年。
一天，因?yàn)楣ぷ鲉栴}，我與毛頭小子有了一場爭執(zhí)，決定辭職。還有兩個(gè)月就過年了，我決定有始有終，堅(jiān)持到年底。作出決定后，我抑郁的心結(jié)就此解開。
此后，每天早晨上班，我一改過去擺老資格的作風(fēng)，規(guī)規(guī)矩矩戴好工牌，輕聲快步地走進(jìn)公司。我不再計(jì)較毛頭小子安排任務(wù)時(shí)的語氣，不再計(jì)較哪個(gè)同事升職、哪位同事加薪，不再計(jì)較年輕同事在背后叫我外號。我仿佛又回到剛進(jìn)公司時(shí)的狀態(tài)，渾身是勁。我認(rèn)真做好分內(nèi)工作，每天帶頭把檢驗(yàn)儀器擦得锃亮，我會電腦平面設(shè)計(jì)，有關(guān)部門搞活動，需要做海報(bào)或是簡易廣告，我利用業(yè)余時(shí)間完成，客客氣氣送過去。所有的理由，都只為一個(gè)——我就要走了。
我要走了，所以應(yīng)該給所有人留下好印象；我要走了，所以我低頭做事，不在意名利；我要走了，同事可能再沒機(jī)會找我?guī)兔Γ晕也徽医杩谕妻o。
眼看離我預(yù)定的辭職日期只有一周。這天下班前，人力資源部經(jīng)理打來電話，讓我去她辦公室。我想，今天辭職也不錯(cuò)。剛到辦公室，她就遞給我一張《職員晉升提報(bào)表》。表上提議我擔(dān)任部門副主管，“部門主管意見”一欄中，赫然署著毛頭小子的大名。
我吃驚得說不出話來。
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