職場(chǎng)新人初次擇業(yè) 是為理想是為糊口？

時(shí)間：2023-02-08 18:03:36 職場(chǎng)勵(lì)志我要投稿

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一位職場(chǎng)新人曾做過(guò)如下的自白，從中能看到處于職場(chǎng)新人在擇業(yè)過(guò)程中面臨的各種問(wèn)題。“我今年24歲，住在紐約，我討厭我的工作。好吧，我不該這么說(shuō)。我年輕，有工作，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中還有福利可領(lǐng)，按理說(shuō)應(yīng)該很有成就感才對(duì)。

職場(chǎng)新人初次擇業(yè) 是為理想是為糊口？

工作枯燥缺乏激情就業(yè)壓力大無(wú)法跳槽 “我的生活就像流水線上的盒子一樣千篇一律，今天也只不過(guò)是我日程表上的又一個(gè)盒子。每天我都在市區(qū)公寓和辦公室之間來(lái)回穿梭，打打表，發(fā)發(fā)文，簽簽字，歸歸檔。干的都是些無(wú)關(guān)緊要的事——問(wèn)題就出在這兒了。”

　　同齡人的就業(yè)數(shù)據(jù)用可怕二字簡(jiǎn)直不足以形容。截至2010年底，20到24歲的求職者的失業(yè)率高達(dá)15.5%，很難指望在今年會(huì)有什么大的好轉(zhuǎn)。跟這些和我差不多大的人面臨的窘境比起來(lái)，我很難再找到吐槽自己工作的理由。在自從30年代大蕭條以來(lái)美國(guó)經(jīng)濟(jì)最低迷的這幾年里，我不僅找著了工作，還保住了飯碗，想來(lái)這樣也該滿意了。可事實(shí)并非如此。

　　當(dāng)下糟糕的就業(yè)形勢(shì)反而加劇了我的挫敗感。因?yàn)榫瓦@么一份對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)沒(méi)什么幫助的工作，我還得感到“幸運(yùn)”，還得去珍惜。對(duì)此我覺(jué)得壓力很大。我的一些朋友現(xiàn)在拼死拼活也就勉強(qiáng)混口飯吃，我干著這份輕輕松松就來(lái)錢的白領(lǐng)工作，還怎么好意思擺出一副不知足的樣子?
工作成為生活的工具和負(fù)擔(dān)

　　“我想，產(chǎn)生這種厭工情緒的根源，應(yīng)該是一種根深蒂固的觀念，那個(gè)職業(yè)路線應(yīng)當(dāng)由個(gè)人喜好來(lái)決定的浪漫觀念：工作不只是飯碗，它還應(yīng)該是你的激情所在。但是十年寒窗，塵埃落定。夢(mèng)中的好工作都留在夢(mèng)里了，迎接我們的是高筑的債臺(tái)和僧多粥少的職場(chǎng)。想要撐下來(lái)，你就得找工作，沒(méi)得挑，可能還得同時(shí)打幾份工。那校園時(shí)代的愿景和理想都哪兒去了?要是你整天都在忙著掙房租，都在惦記著別刷爆銀行卡，如何應(yīng)付催繳助學(xué)貸款的人，你立馬就會(huì)現(xiàn)實(shí)起來(lái)了。

　　所以我就找了一份工作，每天來(lái)報(bào)個(gè)到。我稍微向現(xiàn)實(shí)低了個(gè)頭，對(duì)美好生活的向往依舊沒(méi)變。但是這感覺(jué)就從來(lái)沒(méi)對(duì)過(guò)。我的那些在職業(yè)對(duì)我還完全是紙上談兵的日子里的愿望，和我如今面對(duì)的那些工作，僅僅只沾了一點(diǎn)邊。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)到了忍無(wú)可忍的程度了。我是個(gè)忙前忙后疲于應(yīng)付的小文員，我的努力對(duì)于最終的結(jié)果幾乎沒(méi)有任何影響。工作也沒(méi)有教會(huì)我什么，只有頭昏腦脹的感覺(jué)和想把這些報(bào)怨都喊出來(lái)的負(fù)罪感。我知道在有些人眼里，我就是沉溺于不切實(shí)際的自我價(jià)值感和要求的人，但這正是我的問(wèn)題所在：我的成長(zhǎng)環(huán)境就告訴我，當(dāng)我邁入職場(chǎng)時(shí)就應(yīng)該如此!”

　　IBM大中華區(qū)零售與商品流通渠道項(xiàng)目經(jīng)理，萬(wàn)學(xué)教育ACT職業(yè)能力特訓(xùn)課程老師周彬老師針對(duì)上面職場(chǎng)新人的“牢騷”，認(rèn)為外在的大環(huán)境是很難改變的，只能從自身上去著手。例如提前進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)能力規(guī)劃，明確在工作之后各個(gè)不同階段如何根據(jù)自己的能力和興趣去調(diào)整。再者要有目標(biāo)心態(tài)，也就是最自己現(xiàn)在做的和未來(lái)做的要有一個(gè)明確的目標(biāo)，對(duì)自己的發(fā)展要有方向感。大學(xué)畢業(yè)生如果沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，就會(huì)不穩(wěn)定，經(jīng)常流動(dòng)，導(dǎo)致由于缺乏堅(jiān)持而難以發(fā)展。雖然進(jìn)入社會(huì)，進(jìn)入企業(yè)，你自身的發(fā)展很難完全按照你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而實(shí)施。但具有目標(biāo)，具有一定的規(guī)劃，有助于提升你求職的效率，有助于你在時(shí)間有限、資源有限的前提下作好準(zhǔn)備。

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