告訴職場新女性如何快速求職成功
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成功女性告訴職場新女性如何快速求職成功的秘籍：
1.了解用人單位
很多情況下，人們在投遞簡歷到一個單位的時候，并不了解這個單位的具體情況，從公司的發(fā)展狀況到企業(yè)的文化和領導者的管理思維等，都是一片空白，甚至對自己的崗位職責要求都一無所知，這樣會增加求職的盲目性，成功幾率會降低很多，如果在求職之前就了解這個公司的一些相關(guān)情況，能夠增加面試的勝利機會，同時也能夠讓自己有更好的發(fā)展，能給用人單位留下更深的印象。
2.實踐是第一標準
李琳認為，在求職過程中，簡歷是你留給招聘單位的.第一印象，通過了這一關(guān)才有可能得到面試的機會，因此是至關(guān)重要的。她說：“作為應聘者來講，在簡歷中，一些常規(guī)的部分，如你的學術(shù)背景(包括學校和專業(yè))已經(jīng)不能改變了，除了清華、北大外，其余學校在這方面可能都沒有明顯的優(yōu)勢。所以一定要在簡歷中有吸引人眼球的地方。”
把自己最突出的地方寫在前面。有成功女性曾經(jīng)這樣說：“論成績我不是第一，論獎勵也有很多人和我一樣，所以我在簡歷中重點突出了我的實習經(jīng)歷。”
3.和陌生人交流
即便是去求職，除了注重自身的形象外，還要建立良好的溝通狀態(tài)，即便是和陌生人，也要很好的熱情的溝通，這能增加你的印象分，在面試主考官那里也會贈分不少。
這種“自來熟”的性格能夠幫助人們有很好的機會。
4.選擇喜歡的
無論在哪個公司工作，也無論你從事什么樣的行業(yè)和崗位，都首先要掌握一點不變的原則，就是選擇自己喜歡的，如果不喜歡，一定不要嘗試去發(fā)展和適應，這對自己的未來發(fā)展是極其不負責任的，只有在自己喜歡的方面才會有好的作為。
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