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  • 三個(gè)八理論的勵(lì)志故事

    時(shí)間:2022-12-09 07:10:04 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
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    三個(gè)八理論的勵(lì)志故事

      八小時(shí)之內(nèi)的工作,決定我們的社會(huì)角色、職業(yè)地位,而八小時(shí)以外的生活,卻決定了我們能否看到生活的美好,選擇怎樣的生活方式和成為一個(gè)怎樣的人。
      有個(gè)著名的“三個(gè)八”理論人每天的時(shí)間可分為八小時(shí)工作、八小時(shí)睡覺(jué)、八小時(shí)自由安排。八小時(shí)之內(nèi)決定現(xiàn)在,八小時(shí)之外決定未來(lái)。人與人的區(qū)別就在于八小時(shí)之外如何運(yùn)用。可惜隨著現(xiàn)代職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),能夠自由安排的時(shí)間變得越來(lái)越少,也越來(lái)越可貴。
      有的人把工作和休閑分得很清楚,業(yè)余時(shí)間的活動(dòng)是和工作完全不相干的愛(ài)好,比如很多白領(lǐng)白天坐辦公室,閑暇時(shí)間登山、旅游、K歌;有的人業(yè)余活動(dòng)雖 也是愛(ài)好,但同時(shí)也是工作中某一項(xiàng)的良好補(bǔ)充,比如萬(wàn)科的董事長(zhǎng)王石,登上珠峰固然是他個(gè)人的成就,但同時(shí)對(duì)萬(wàn)科的品牌認(rèn)知度也起到了一定的宣傳作用;也有人的工作正好是他的愛(ài)好,于是上下班的界線就此模糊,全部的精力與時(shí)間都貢獻(xiàn)給了工作,比如一些做應(yīng)用研究的學(xué)者;也有人的業(yè)余愛(ài)好發(fā)展到后來(lái),成了他的職業(yè)的另一個(gè)方向,比如韓寒,這個(gè)作家中的賽車(chē)手、賽車(chē)手中的作家。
      其實(shí),選擇哪種方式來(lái)度過(guò)自己的業(yè)余生活,并無(wú)所謂好壞。把工作當(dāng)愛(ài)好,固然可能贏得專(zhuān)業(yè)上的極大成就,但在遇到不順時(shí),因?yàn)榧耐辛颂嗬硐耄矔?huì)比一般人有更多的挫敗感。喝茶、K歌、打牌等休閑活動(dòng),只要不過(guò)度,也可以成為促進(jìn)人際溝通、更好地融入社會(huì)或者團(tuán)隊(duì)的方法。能拍出很美的照片,和知道一個(gè)城市里所有好吃的飯店,很難說(shuō)哪個(gè)更高尚。
      只是日積月累,不同的愛(ài)好必定改變著你的生活軌跡,只要這選擇的結(jié)果符合自己對(duì)生活的期許,那就是好的。
      臺(tái)灣知名作家侯文詠的理論,或許更容易被現(xiàn)代職場(chǎng)人所理解。他建議,每個(gè)人要給自己設(shè)立一個(gè)研發(fā)部門(mén),這個(gè)部門(mén)就像大公司里面的研發(fā)部,或許你現(xiàn)在投入的時(shí)間、金錢(qián)和精力,都不能立刻看到收益,但是,在不斷的積累當(dāng)中,也許有一天,就會(huì)有讓你驚喜的新產(chǎn)品被研發(fā)出來(lái),并且給你這個(gè)“公司”帶來(lái)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

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