對你的老板好一點
一位朋友問我，我想開公司行嗎?
我回問朋友，開公司不是為了賺錢嗎?
她說：是。
我說：傻帽，想吃魚非要造船呀!男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀!老板的平臺不知道利用，真沒有智慧!
我問：你有老板的技術(shù)好嗎?
她說：沒有。
我問：你有老板的人脈好嗎?
她說：沒有。
我問：你有老板的顧客多嗎?
她說：沒有。
我問：你有老板錢多嗎?
她說：沒有。
我問：你有老板的員工多嗎?
她說：沒有。
我問：你有老板懂得經(jīng)營管理嗎?
她說：沒有。
我問：你有老板會帶團隊嗎?
她說：沒有。
我問：你有老板的學習機會多嗎?
她說：沒有。
我說：你以為老板怕你離開、怕你成為她的競爭對手，拜托!現(xiàn)在已經(jīng)不是10年前了好不好!現(xiàn)在的一切都變了，合作才能實現(xiàn)共贏，失去了平臺，你將失去一切，不是每個人都是李嘉誠、馬云、牛根生!
感恩現(xiàn)在還欣賞你的人，感恩現(xiàn)在還能發(fā)工資給你的人。把心交給你的老板、你的老板同樣也會把肺，把肝交給你。問路才不會迷路，借船出海照樣吃大魚。
鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了!”
鸕鶿聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當!雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死!
【職場勵志的啟示】
啟示一：員工的忠誠度是企業(yè)長期培養(yǎng)出來的
啟示二：員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享，因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔
啟示三：跳槽時要對企業(yè)心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你
百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命搏事業(yè)。
所以，對你的老板好一點吧。
老板就是一棵樹，員工就是枝干。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的`一家大小。樹大樹小，總能遮風避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。
若說責任，誰的責任最重最大?風光背后是刀光劍影，權(quán)力背后是投資者的全副身家。
老板所承受的各種痛苦、磨練不想說出來，老板所擔當?shù)膲毫σ膊幌胱屇憧闯鰜恚诓坏貌幻鎸Φ母鞣N血淋淋的競爭、算計、淘汰、陷阱、欺壓的時候，你的老板能所做的，只有內(nèi)心更加堅強，外在更加陽光!
所以看懂了，就對老板好一點吧。
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