- 相關(guān)推薦
職場人脈經(jīng)營的誤區(qū)
很多人以為，只有保險(xiǎn)、業(yè)務(wù)員、記者等行業(yè)，才需要重視人脈，但在21世紀(jì)，無論是在哪個(gè)領(lǐng)域中，人脈競爭力都是一個(gè)日漸重要的課題。
在你的“人生存折”中，除了金錢、專業(yè)知識(shí)，你有多少人脈?你的“人脈競爭力”有多強(qiáng)?
人脈真的那么重要嗎?
在美國，有一句流行語：“一個(gè)人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你認(rèn)識(shí)誰。”成功學(xué)專家說過：成功=知識(shí)+人脈，知識(shí)是通過人脈在不交流中提高的，人脈是在日常生活中不斷擴(kuò)展，需要我們長期維護(hù)積攢而來。
在當(dāng)前，人脈已成為專業(yè)的支持體系。對(duì)于個(gè)人來說，專業(yè)是利刃，人脈是秘密武器，如果光有專業(yè)，沒有人脈，個(gè)人競爭力就是一分耕耘，一分收獲，但若加上人脈，個(gè)人競爭力將是一分耕耘，數(shù)倍收獲。
我們當(dāng)中的很多人可能很普通，沒有特別背景，自身能力也一般，過著看老板臉色的日子，有時(shí)不免做做夢(mèng)，盼望一朝得到貴人提攜，從此飛黃騰達(dá)。其實(shí)只要你努力建立好人脈關(guān)系，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活中從來不缺貴人，他們可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。
有人講30歲以前靠專業(yè)賺錢，30歲以后靠人脈賺錢，可見人脈的重要。某招聘網(wǎng)站進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男性比女性更關(guān)注人脈關(guān)系對(duì)職場生涯的影響，同時(shí)隨著工作時(shí)間的增加，人們對(duì)于人脈在職場中的作用也愈加看重。
職場人脈經(jīng)營的誤區(qū),如何建立朋友圈拓展你的職場人脈?
關(guān)于人脈的誤區(qū)，你“躺槍”了沒?
1. “認(rèn)識(shí)人多”等于“人脈廣”?
在漢語中，“人脈”這個(gè)詞后面往往會(huì)跟著“廣”字，似乎人脈越多就越好。一般來說，人脈做得好的人往往認(rèn)識(shí)人比較多，但這句話反過來是不成立的。
有些人積極參與各類線下活動(dòng)，逢人就換名片、加微信，見到名人或者重要人物必合影，而且他們還會(huì)掏出手機(jī)來給你看。
人脈不是你和多少人打過交道，而是有多少人愿意主動(dòng)和你打交道!
2.想對(duì)自己有幫助就要“巴結(jié)”名人?
在人脈市場當(dāng)中，那些名人、高端人士就像是熱門股，誰都想要巴結(jié)他們，但是門檻太高，小投資者怎能攀附的上?你即便花很多錢買了某個(gè)大會(huì)的門票，甚至幸運(yùn)的在現(xiàn)場和馬云合了張影，那又能怎樣呢?
我們最應(yīng)該投資兩類人。第一類是和我們層次相仿的人，大家社會(huì)地位接近，所處的人生階段接近，做事的時(shí)候交集最大。第二類應(yīng)該投資的是比我們社會(huì)地位略低的人，比如說下屬、年輕人，我們應(yīng)該盡力的去“提攜”他們。
3.混人脈就得八面玲瓏?
如果你總是喜歡迎合別人，那你能結(jié)交到的就只有那些喜歡聽奉承話的人，這些人有什么值得交往的呢?如果你總是順著人家說，那你的價(jià)值又是什么呢?
有句話叫“你若盛開，清風(fēng)自來”，我們只要堅(jiān)定的做好自己，按照自己的想法去玩命的生活，我們自然就能散發(fā)出一種氣場，它會(huì)把那些認(rèn)可我們的人吸引過來。
如何拓展自己的人脈?
1.處處留心皆人脈
想為一名成功的人士，要善于學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì)，抓住一切機(jī)會(huì)去培育人脈資源與關(guān)系。
在公司內(nèi)部，要珍惜與上司、老板、同事單獨(dú)相處的機(jī)會(huì)，比如陪同上司開會(huì)、出差等，這是上天賜予的強(qiáng)化人脈的絕佳良機(jī)，千萬不能錯(cuò)過，做好充分的準(zhǔn)備，適當(dāng)表現(xiàn)。
2. 做好“搭訕”工作
直接搭訕一般要有個(gè)理由，最好不要說什么“認(rèn)識(shí)一下吧，多個(gè)朋友多條路”這樣的話，大家都很忙，沒有時(shí)間漫無目的的交朋友。你最好有一件具體的事情要找他，而且這個(gè)事情對(duì)他又有好處。
創(chuàng)造一些看起來很“自然”的機(jī)會(huì)，毫無功利性的認(rèn)識(shí)一個(gè)人。比如說參加晚宴的時(shí)候，故意坐在你想認(rèn)識(shí)的人旁邊。參加會(huì)議的時(shí)候，先去和你認(rèn)識(shí)的朋友打招呼，然后他一般會(huì)把正在聊天的人也介紹給你。
3. 參與社團(tuán)或培訓(xùn)：走出自我封閉的圈子
在平常，太過主動(dòng)接近陌生人時(shí)，容易引起對(duì)方的反感，會(huì)遭到拒絕，但是通過參與社團(tuán)活動(dòng)，人與人的交往將更加順利，能在自然狀態(tài)下與他人建立互動(dòng)關(guān)系，擴(kuò)展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。
例如，多參加單位組織的球類等集體運(yùn)動(dòng)，通過在球場上的溝通來增進(jìn)彼此的感情和關(guān)系。
4. 積極接納朋友的朋友
人的一生找到真正的朋友，很難，尤其是現(xiàn)在這樣的社會(huì)更難。那么擴(kuò)展自己的人脈圈，可以積極主動(dòng)的去接納朋友的朋友，哪怕只是形式上的朋友，也要主動(dòng)去記住對(duì)方的姓名、電話、愛好、生日等，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間點(diǎn)上送去自己的關(guān)懷。
隨著時(shí)間的推移，你對(duì)對(duì)方的關(guān)注在積累，會(huì)有一個(gè)量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變的。只有用心，不放棄，積極主動(dòng)，真誠，才能逐步拓展自己的人脈!
【職場人脈經(jīng)營的誤區(qū)】相關(guān)文章：
職場經(jīng)營人脈的原則05-31
職場經(jīng)營人脈法則12-14
即將成為職場新人 經(jīng)營人脈的道與術(shù)08-11
如何搞好職場人脈03-17
職場精英如何搭建職場人脈02-21
怎樣獲得職場好人脈11-27
職場上如何積累人脈02-16
職場高手：換位思考贏得人脈07-23
創(chuàng)業(yè)測試：你是經(jīng)營人脈高手？03-25
提升職場人脈很重要09-27