2016職場勵志經(jīng)典語錄精選
1.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
2.想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的?實現(xiàn)后誰能得到真正的好處?
3.行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
4.也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
5.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
6.征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
7.站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
8.一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者。
9.一些能把上司最想要的'事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。
10.有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
11.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
12.再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
13.在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會產(chǎn)生變化。
14.在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
15.一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
16.人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
17.人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什么也不能忍受了。
18.人之所以能，是相信能。
19.任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
20.任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
21.如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。
22.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊精神。
23.上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
24.上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
25.生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
【2016職場勵志經(jīng)典語錄精選】相關(guān)文章：
2016職場勵志故事07-31
勵志職場經(jīng)典語錄07-03
2016職場勵志小故事07-30
職場勵志名言經(jīng)典語錄07-04
職場女性勵志經(jīng)典語錄07-04
職場勵志雞湯經(jīng)典語錄07-04
職場勵志電影經(jīng)典語錄07-03
職場勵志奮斗經(jīng)典語錄07-03