投促局公職人員學(xué)法用法制度
為全面提高公職人員的法律素質(zhì)及依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法和依法治理工作要求，特制定本制度：
一、全局公職人員要積極參加普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，模范遵守憲法和法律法規(guī)，嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，運用法律手段管理各項事務(wù)，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平民主法制理論，依法治國，建設(shè)社會主義法治國家和加強民主法制建設(shè)的重要論述;認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論;公共行政管理的法律知識;社會主義市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識;維護(hù)社會穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識;本職工作涉及的專業(yè)法知識。
三、完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度。局黨組成員及各股室每年組織兩次以上集體學(xué)習(xí)法律知識，并做到有計劃、有記錄、有檔案。
四、公職人員在自學(xué)法律知識的基礎(chǔ)上全年參加集中學(xué)習(xí)法律知識不少于48小時，并有筆記，有心得，有教材。
五、全局領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加法律知識培訓(xùn)、講座，帶頭學(xué)法用法。司法和行政執(zhí)法人員立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律，促進(jìn)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。
六、全局公職人員積極參加省、地、局組織的普法統(tǒng)考，同時還要參加本單位的學(xué)法考試。普法考試作為年度考核的'基本依據(jù)，對未參加考試或考試不及格的，限期補考。
七、實行領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對局委、人大、政府?dāng)M提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，任職前必須參加法律知識培訓(xùn)考試，取得法律知識任職資格證書。考試不合格，未取得法律知識任職資格的暫緩任命或不予任命。
八、公職人員要堅持依法行政原則，特別是執(zhí)法人員要正確履行法定職責(zé)，依法行使執(zhí)法權(quán)，不徇私枉法，做到嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公，執(zhí)法為民。
九、堅持社會主義法制原則，依法決策，依法管理，依法辦事，合法行政，合理行政，自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，運用法律手段保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
十、公職人員學(xué)法用法考核，分年度進(jìn)行，由本單位組織考核，局治局辦審核。要繼續(xù)實行《干部學(xué)法用法考核證》制度，將公職人員學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式、考試成績、考核結(jié)果等情況，認(rèn)真填入《考核證》，并建立相應(yīng)的檔案，對公職人員學(xué)法用法的考核可作為公職人員晉職內(nèi)容之一。
十一、局普法依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組每年對公職人員學(xué)法用法情況進(jìn)行督促檢查，重點檢查學(xué)法用法情況，評估普法的效果，并將督促檢查情況向全局通報，對好的表揚，差的提出批評。
十二、公職人員學(xué)法筆記、學(xué)習(xí)心得和習(xí)題集都經(jīng)過單位主管普法領(lǐng)導(dǎo)審閱。
【投促局公職人員學(xué)法用法制度】相關(guān)文章：
教師學(xué)法用法心得體會4篇01-19
局合同管理制度11-22
公職人員能力素質(zhì)自我評價12-24
2022公職人員辭職信12-11
衛(wèi)生局合同管理制度05-11
教育局合同管理制度05-05
公職人員辭職報告5篇09-02