<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 公司差旅費(fèi)管理制度

    時(shí)間:2020-12-11 12:52:07 制度 我要投稿

    公司差旅費(fèi)管理制度

      差旅費(fèi),是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性支出項(xiàng)目,是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。下面是YJBYS小編整理的公司差旅費(fèi)管理制度范文,歡迎閱讀。

    公司差旅費(fèi)管理制度

      公司差旅費(fèi)管理制度

      根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的.原則,制訂本制度。

      一、本辦法適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工。

      二、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng):

      1、交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用。

      2、膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi)。

      3、特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等。

      三、員工因公出差,應(yīng)事先填明員工出差申請(qǐng)單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后出差,如因事情緊急而未及時(shí)填表,須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告總經(jīng)理,等返回公司后,應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù),員工出差報(bào)支表的處理程序如下:

      1、出差前依單填明單位、級(jí)別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      2、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額,填寫借款單,向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。

      3、出差人返回后7日內(nèi)應(yīng)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單,注明實(shí)際出差日期、起始訖地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等,由所屬部門和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時(shí)沖銷預(yù)支數(shù)。

      四、差旅費(fèi)按業(yè)務(wù)需要按崗位職務(wù)分成如下幾個(gè)包干:

      1、享受總經(jīng)理以上待遇的人員,差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

      2、享受副總經(jīng)理和總工程師待遇的人員,宿費(fèi)上限150元/日。

      3、享受部門負(fù)責(zé)人待遇的人員,宿費(fèi)上限100元/日,其他人員宿費(fèi)上限80元/日,另伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

      4、公司員工出差期間,確因工作需要宴請(qǐng)時(shí),需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。

      5、公司員工出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用,由個(gè)人自理。

    【公司差旅費(fèi)管理制度】相關(guān)文章:

    公司員工差旅費(fèi)管理制度11-23

    差旅費(fèi)審計(jì)常見問(wèn)題10-18

    公司基本管理制度01-19

    公司車間管理制度12-20

    科技公司管理制度12-20

    公司招聘管理制度12-14

    公司安全管理制度08-16

    公司預(yù)算管理制度08-17

    公司培訓(xùn)管理制度08-19

    公司品質(zhì)管理制度08-22

    主站蜘蛛池模板: 人妻少妇乱子伦精品| freesexvideos精品老师毛多| 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 国产呦小j女精品视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 91精品国产乱码久久久久久 | 欧美日韩精品一区二区| 日韩精品系列产品| 日本精品视频在线观看| 久久99热精品| 蜜芽亚洲av无码精品色午夜| 日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久SM| 国内精品久久久久久久久| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产精品视频第一页| 日韩精品极品视频在线观看免费 | 999国内精品永久免费观看| 无码国产精品一区二区免费模式| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 国产精品成人69XXX免费视频| 精品久久久久久国产91| 大桥未久在线精品视频在线| 国产乱子伦精品无码码专区| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原| 欧美日韩综合精品| 久久狠狠一本精品综合网| 精品国产综合区久久久久久| 国产精品hd免费观看| 91精品国产福利在线观看麻豆| 四虎4hu永久免费国产精品| 欧美激情精品久久久久| 午夜精品免费在线观看| 久久精品草草草| 亚洲天堂久久精品| 99热成人精品免费久久| 国产成人1024精品免费| 国产精品视频不卡| 精品一久久香蕉国产线看播放| 久久国产综合精品五月天|