職員的宿舍管理制度

時間：2020-09-28 17:36:07 制度我要投稿

職員的宿舍管理制度

　　每一個單位都會為一些不方便租房的職員提供員工宿舍，但為了規(guī)范管理職員，都會制定出相應(yīng)的職員宿舍管理制度，以下是相關(guān)的員工管理制度的資料，可供參考。

職員的宿舍管理制度

　　一、目的

　　為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生，讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)行。

　　二、適用范圍

　　適用于入住公司宿舍的所有職員。

　　三、內(nèi)容

　　1.公司宿舍權(quán)提供給公司員工使用，非本公司員工嚴(yán)禁進入公司宿舍內(nèi)。

　　2.凡入住宿舍的員工均服從管理，協(xié)調(diào)和入住等事項的`安排，任何員工不得私自調(diào)換房間和床位，違者將給予處罰，并責(zé)令限期搬出。

　　3.所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批，任何員工不得隨意變動、損壞室內(nèi)公用物品，如有損壞者、一律照價賠償，并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。

　　4.離職、遷出員工應(yīng)將使用的床位，等個人物品清理干凈，所攜出的物品，值班保安檢查確認(rèn)，到辦公室開放行條方可外出。

　　5.房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，采取輪流值班的方式，嚴(yán)禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道，若導(dǎo)致下水道堵塞，由本宿舍所有職員承擔(dān)通廁維修等相關(guān)費用，

　　6.房間鑰匙由個人保管，不得損壞、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換。

　　7.嚴(yán)禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象。

　　8.起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位，保持整個宿舍的整潔，宿舍人員必須服從各類工作安排。

　　9.節(jié)約能源，杜絕浪費，用水后要將籠頭及時關(guān)閉，非特殊情況白天不準(zhǔn)開走廊及房間的照明燈，最后一個離開宿舍時，負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時關(guān)閉。

　　10.宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物，從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水；垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

　　11.所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收并給予處罰。

　　12.任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴(yán)禁有吸毒、酗酒、打架、等不良行為，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。

　　13.嚴(yán)禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

　　14.嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并處以雙倍價格罰款。

　　15.嚴(yán)禁偷竊他人財物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，將無條件開除，并送公安機關(guān)處理。

　　16.經(jīng)批準(zhǔn)辭職、辭退、自動離職的員工，應(yīng)在24小時內(nèi)搬出員工宿舍，不得逗留，凡24小時內(nèi)沒有搬出宿舍的，由保安協(xié)助強制搬離。

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