門診的管理制度
一、在院長領導下，負責做好門診全面管理工作。
二、經(jīng)常檢查督促各科室工作制度和工作職責執(zhí)行情況，加強信息反饋，提高服務質(zhì)量。
三、做好門診環(huán)境管理和秩序管理，達到環(huán)境整潔、舒適、安全、工作有序。
四、經(jīng)常深入科室調(diào)查了解各項工作落實情況，進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并及時向院長匯報工作，提出改進工作措施。
五、健全和落實好本部門各項規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后組織實施。
六、嚴守工作崗位。每日檢查開診情況。
七、加強醫(yī)德、醫(yī)風建設，搞好門診患者及社區(qū)合同單位滿意度調(diào)查，進行分析改進工作措施，提高服務水平。
八、協(xié)助院領導抓好門診醫(yī)療質(zhì)量的管理，加強門診�？平ㄔO。
【門診的管理制度】相關文章：
門診財務管理制度10-16
中醫(yī)門診安全管理制度（精選5篇）12-27
門診醫(yī)保報銷比例12-23
有關門診日志11-30
北京醫(yī)保門診報銷上限12-19
門診特藥醫(yī)保報銷流程12-22
大病醫(yī)保門診報銷流程12-22
急門診護士個人的工作總結12-26
門診護士崗位說明書01-15