<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 新醫(yī)院會計制度下醫(yī)院內(nèi)部控制制度構(gòu)建論文

    時間:2020-11-09 08:59:32 制度 我要投稿

    新醫(yī)院會計制度下醫(yī)院內(nèi)部控制制度構(gòu)建論文

      摘要:新醫(yī)院會計制度是在醫(yī)療改革的環(huán)境之下誕生的產(chǎn)物,要求醫(yī)院應(yīng)按照時代的發(fā)展需要,對自身的各項經(jīng)濟活動以及財務(wù)制度進行完善,并要根據(jù)新標準來對內(nèi)部財務(wù)制度進行控制,從而確保醫(yī)院在新時代下的平穩(wěn)運營。通過對新醫(yī)院會計制度內(nèi)容以及新形勢下的醫(yī)院內(nèi)部控制重點的介紹,分析出新會計制度下,醫(yī)院內(nèi)部控制制度的構(gòu)建方案,希望能夠為新醫(yī)院管理工作發(fā)展帶來一定的啟示。

    新醫(yī)院會計制度下醫(yī)院內(nèi)部控制制度構(gòu)建論文

      關(guān)鍵詞:經(jīng)濟預算;醫(yī)院;會計制度;內(nèi)部控制

      對醫(yī)院實施內(nèi)部控制的目的,就是為了對醫(yī)院的組織管理系統(tǒng)進行強化,提高醫(yī)院對于內(nèi)部經(jīng)濟活動以及員工工作的管理力度,形成高效的醫(yī)院運營模式,確保醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。尤其在醫(yī)療改革推行之后,各醫(yī)院都在對自身的會計制度進行調(diào)整,正在探索新的醫(yī)院財務(wù)管理模式,以保證醫(yī)院能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。為了對新醫(yī)院會計制度下,醫(yī)院內(nèi)部控制制度的構(gòu)建方式進行探索,我們首先應(yīng)對“新醫(yī)院會計制度”的內(nèi)容進行初步的了解。

      一、新醫(yī)院會計制度

      新型的醫(yī)院會計制度是根據(jù)企業(yè)會計制度而生成的,要求會計信息要能夠?qū)︶t(yī)院的各項支出以及運營成本進行直觀的呈現(xiàn),增加醫(yī)院會計信息的可靠度與真實度。新的醫(yī)院會計制度主要包括五個方面的內(nèi)容,即醫(yī)療成本歸類與核算、醫(yī)院資產(chǎn)管理、會計賬目處理原則以及會計科目設(shè)置與會計預算管理。是在原有會計制度基礎(chǔ)上指定的,在具體制度內(nèi)容與標準上有所創(chuàng)新。[1]像在新制度下,醫(yī)院將“權(quán)責發(fā)生制”融入到了會計賬目處理之中,要求相關(guān)人員必須要按照“權(quán)責發(fā)生制”為標準,對醫(yī)院中各項收支明細進行記錄,且通過賬目能夠直觀反映出在固定期限內(nèi)醫(yī)院的受益情況與成本情況,以便相關(guān)人員對醫(yī)院各項工作作出更加精確的管理。

      二、新醫(yī)院會計制度下,醫(yī)院內(nèi)控重點

      (1)完善預算管理工作,加大預算控制力度

      預算作為會計核算中的重要內(nèi)容,一直都是各醫(yī)院財務(wù)部門關(guān)注的重點。因此在新的會計制度之中,醫(yī)院內(nèi)部控制的重點仍然還要包括資金預算。在新的制度中已經(jīng)清晰指出,新形勢下預算管理要按照結(jié)余按規(guī)定分配、核定收支以及超支不補等原則進行,所以各級醫(yī)院應(yīng)對本院的財務(wù)資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃,并按照醫(yī)院的定位以及發(fā)展目標,對各項工作的資金使用情況進行預估。不僅要對預算編制進行完善,要將醫(yī)院所有收支都歸入到預算工作之中,做好預算編制基礎(chǔ)工作,保證預算工作落實質(zhì)量,同時還要對預算工作進行實時控制,避免出現(xiàn)超預算或者變更預算的情況發(fā)生。

      (2)完善績效考核制度,提高醫(yī)院管理水平

      為了確保醫(yī)院整體醫(yī)療水平,保證醫(yī)院在市場中的核心競爭力,醫(yī)院要對各部門以及工作人員的工作水平予以足夠的重視,并要在新會計制度下,不斷對績效考核制度進行完善,從而提高醫(yī)院整體的管理水平。醫(yī)院一方面要極大績效考核的宣傳力度,使醫(yī)院內(nèi)部所有人員都能始終明確實施績效考核的意義所在,使職工都能對該項工作予以足夠的支持;另一方面要對以往績效考核的占比進行調(diào)整,要以為民眾服務(wù)為原則,實施多勞多得考核制度,進而醫(yī)院內(nèi)部形成良好地工作風氣以及服務(wù)風氣。

      三、醫(yī)院內(nèi)部控制制度的構(gòu)建策略

      (1)完善醫(yī)院內(nèi)控環(huán)境

      醫(yī)院想要建立健全的內(nèi)部控制制度,就必須應(yīng)對醫(yī)院的內(nèi)部控制環(huán)境進行完善。一方面要對醫(yī)院內(nèi)部的信息化建設(shè)進行優(yōu)化,要按照時代的特點,引進大量先進技術(shù)對醫(yī)院各項工作的開展方式進行完善,并在醫(yī)院內(nèi)部形成信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng),保證各項工作高效、高質(zhì)量的進行;一方面,要設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督保障機制,加大對財務(wù)以及其他方面工作的'監(jiān)督力度,避免個別人員因一己私利而出現(xiàn)挪用資金等不良行為。[2]同時還要對醫(yī)院的外投項目進行嚴格的管控,禁止對風險項目進行投資,只能對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)進行資金投入,避免醫(yī)院因進行風險投資而出現(xiàn)資金受損等方面的問題,且在投資過程中,醫(yī)院也要對項目進行后期跟進,要對項目的各項開展情況進行及時的監(jiān)督,以便對風險問題進行合理管控,保證醫(yī)院投資的安全性。

      (2)完善成本控制與核算,強化醫(yī)院經(jīng)營水平

      醫(yī)院要按照自身的發(fā)展規(guī)劃以及工作開展的實際需求,來對現(xiàn)行的成本評價指標進行完善,要將醫(yī)院產(chǎn)出數(shù)據(jù)與投入數(shù)據(jù)全部納入其中,并建立起健全的評價指標系統(tǒng),從而為醫(yī)院的支出明細進行科學的管理,從而為醫(yī)院各項經(jīng)濟活動提供真實、有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。同時要對醫(yī)院自身的成本核算意識進行明確,要加強醫(yī)院對于成本核算的控制力度,降低對政府幫助的依賴程度。[3]同時還要以經(jīng)濟效率為標準,向著自我發(fā)展以及自負盈虧的方向進行發(fā)展。此外對成本管理制度進行完善,要按照科學預算、公正支配的原則,對各項資金的使用情況進行合理的管理,應(yīng)派專人對醫(yī)療材料的采購、分配以及后期處理等環(huán)節(jié)進行實時審核,并要對每一部門的權(quán)責內(nèi)容以及范圍進行明確,確保醫(yī)院每項工作的使用成本都能得到合理的控制。

      (3)建立風險預警機制,保證監(jiān)管力度

      由于醫(yī)院工作量較大,需要涉及到的工作內(nèi)容也較為繁雜,光靠人力無法實施對醫(yī)院內(nèi)部的控制,因此醫(yī)院應(yīng)借助現(xiàn)代化技術(shù)手段,在醫(yī)院內(nèi)部建立起風險預警系統(tǒng),一方面要對醫(yī)院成本的支出值以及和藥品數(shù)量值設(shè)置警戒線,一旦數(shù)值高出或低于相應(yīng)警戒線時,系統(tǒng)就會自動進行報警,以便相關(guān)人員及時對其進行操作;另一方面要對醫(yī)院中的固有資產(chǎn)進行合理的管控,要使用折舊計提以及比理的方式,來對廢舊或者閑置資產(chǎn)進行處理,防治出現(xiàn)隱瞞收入以及虛增資產(chǎn)等情況的發(fā)生。[4]

      四、結(jié)語

      通過對新醫(yī)院會計制度以及該制度下醫(yī)院內(nèi)控工作相關(guān)內(nèi)容的介紹,使我們對現(xiàn)代醫(yī)院的會計管理制度以及內(nèi)部控制制度有了更加明確的了解。各級醫(yī)院想要切實提升自身的核心競爭力,提高醫(yī)院各項工作的開展水平,就需要對新會計質(zhì)素以及科學的內(nèi)部控制方式進行更加全面的剖析,并結(jié)合醫(yī)院實情設(shè)置出更加合理的內(nèi)部控制制度,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

      參考文獻:

      [1]陳曄.新醫(yī)院會計制度下如何加強醫(yī)院內(nèi)部控制[J].中國外資,2013,18:108+110.

      [2]馬再芝.淺議新醫(yī)院會計制度下的內(nèi)部財務(wù)控制[J].科技信息,2011,26:392-393.

      [3]滕兆霞.新醫(yī)院會計制度下如何加強醫(yī)院內(nèi)部控制[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014,03:110-111.

      [4]趙靜,李霞.新醫(yī)院財務(wù)會計制度下醫(yī)院內(nèi)部控制制度的完善[J].經(jīng)營管理者,2014,31:229.

    【新醫(yī)院會計制度下醫(yī)院內(nèi)部控制制度構(gòu)建論文】相關(guān)文章:

    醫(yī)院薪酬制度范本12-17

    醫(yī)院考核獎懲制度12-18

    醫(yī)院門衛(wèi)制度范本12-16

    新常態(tài)下高校教師職業(yè)道德的構(gòu)建途徑思考論文09-19

    醫(yī)院生活垃圾分類獎懲制度12-25

    醫(yī)院財務(wù)支出管理制度12-18

    醫(yī)院保潔獎罰管理制度12-18

    內(nèi)部控制自我評價6篇12-13

    內(nèi)部控制會議紀要范文01-15

    財務(wù)會計制度(15篇)01-20

    主站蜘蛛池模板: 99久久精品国产一区二区三区| 国产三级精品三级在线观看专1 | 亚洲国产精品无码中文字| 亚洲精品久久久www| 午夜影视日本亚洲欧洲精品一区| 国产日韩精品无码区免费专区国产| 人妻少妇看A偷人无码精品| 久久精品免费观看| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 久久亚洲精品视频| 久久久久久亚洲精品成人| 337P亚洲精品色噜噜| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产成人精品久久综合| 国产韩国精品一区二区三区久久| 国产乱码伦精品一区二区三区麻豆| 亚洲伊人久久精品影院| 久久国产精品国语对白| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产精品久久自在自线观看| 久久久久久国产精品无码下载| 国99精品无码一区二区三区 | 无码囯产精品一区二区免费| 午夜精品久久影院蜜桃| 国产美女精品视频| 成人精品一区二区久久久| 8050免费午夜一级国产精品| 精品一区二区在线观看| 99免费精品视频| 91久久婷婷国产综合精品青草| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 精品人体无码一区二区三区 | 精品国产91久久久久久久a | 精品人妻中文av一区二区三区| 国产精品美女WWW爽爽爽视频| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲国产精品第一区二区三区| 成人午夜精品亚洲日韩| 99精品在线免费| 99久久精品国产毛片|