- 相關(guān)推薦
關(guān)于高校就業(yè)工作管理制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于高校就業(yè)工作管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一章總則
第一條為做好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為祖國振興和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，根據(jù)國家教育部和省、市的有關(guān)法規(guī)和政策，特制定本規(guī)程。
第二條學(xué)生是國家按計(jì)劃培養(yǎng)的專門人才，畢業(yè)生取得畢業(yè)資格的，在國家就業(yè)方針、政策的指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定就業(yè)。
畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國家服務(wù)的義務(wù)。
第三條我國畢業(yè)生就業(yè)方針政策是“市場導(dǎo)向，政府調(diào)控，學(xué)校推薦，畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”。鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層，充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針。貫徹學(xué)以致用，人盡其才的原則。
第四條畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立校、院兩級(jí)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其所屬的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，各院設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作小組。
第二章職責(zé)分工
第五條學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全校的畢業(yè)生就業(yè)工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；制定學(xué)校就業(yè)工作的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促有關(guān)職能部門和各院的就業(yè)工作；討論決定就業(yè)工作中的重大問題。
第六條學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心（隸屬招生就業(yè)處）是學(xué)校一級(jí)的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作職能部門，在招生就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)管理與服務(wù)工作，其主要職責(zé)為：
1、根據(jù)國家、吉林省和XX市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定，制定學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作意見及細(xì)則，部署本校的畢業(yè)生就業(yè)工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)校畢業(yè)生的資格審查和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向主管部門報(bào)送畢業(yè)生資源情況；
3、積極向用人單位宣傳介紹學(xué)校情況，負(fù)責(zé)收集和管理全國范圍內(nèi)用人單位需求信息，建立和維護(hù)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站，并通過網(wǎng)絡(luò)等及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，把就業(yè)網(wǎng)站作為就業(yè)政策宣傳和就業(yè)信息傳播的主陣地；
4、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)，建立用人單位信息資料庫等服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系用人單位，審查在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)的用人單位資格，組織開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng)；
6、規(guī)范畢業(yè)生推薦工作，管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，督促畢業(yè)生及用人單位履行就業(yè)協(xié)議，維護(hù)國家利益，保障學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的合法權(quán)益；
7、做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放工作，指導(dǎo)、審核畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議，向上級(jí)主管部門上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)建議方案；
8、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作，進(jìn)行畢業(yè)生畢業(yè)去向跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)證明材料；
9、通過對所收集就業(yè)信息的分析，預(yù)測社會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)對各類專業(yè)技術(shù)人才的需求趨勢，為學(xué)校及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、培養(yǎng)模式提供參考意見；
10、組織開展畢業(yè)生教育活動(dòng)、畢業(yè)典禮和畢業(yè)生離校派遣工作；
11、布置、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查各系畢業(yè)生就業(yè)工作，不定期公布各系、各專業(yè)就業(yè)情況；
12、做好辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、轉(zhuǎn)移畢業(yè)生黨團(tuán)組織關(guān)系和畢業(yè)生檔案的交寄的有關(guān)工作；
13、負(fù)責(zé)對全校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考核和評(píng)估；
14、完成上級(jí)主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
15、做好全校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。
第七條各院成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組，畢業(yè)年級(jí)各專業(yè)輔導(dǎo)員為就業(yè)指導(dǎo)員，在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本院畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)、管理與服務(wù)工作，其主要職責(zé)為：
1、制定本院畢業(yè)生就業(yè)教育和畢業(yè)教育工作計(jì)劃，研究決定本院就業(yè)工作中的重大問題；
2、在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，全員化、全程化開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，做好畢業(yè)生的思想教育、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育和管理工作；
3、積極聯(lián)系就業(yè)單位，審查在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)的用人單位資格，及時(shí)公布就業(yè)需求信息，做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦和情況介紹工作，組織安排畢業(yè)生參加供需見面活動(dòng)；
4、做好畢業(yè)生就業(yè)推薦鑒定和畢業(yè)鑒定工作；
5、進(jìn)行畢業(yè)生畢業(yè)去向跟蹤，收集就業(yè)證明材料，做好登記、上報(bào)工作；
6、配合學(xué)校組織畢業(yè)生開展文明離校活動(dòng)；
7、做好本院就業(yè)工作總結(jié)；
8、完成學(xué)校布置的其他就業(yè)工作任務(wù)。
第八條畢業(yè)生的職責(zé)和義務(wù)：
1、遵守國家法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，努力完成學(xué)業(yè)；
2、在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。要多渠道、多形式就業(yè)，積極參與自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，要積極到非國有企業(yè)以及其他急需人才的地區(qū)和單位工作。
3、參加各類有關(guān)的供需見面和雙向選擇活動(dòng)；
4、站好最后一班崗，做到文明離校，在不同的工作崗位上奉獻(xiàn)才智，為母校爭光。
第三章就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)
第九條就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)是用于聯(lián)系接待用人單位、舉辦各種供需見面會(huì)、畢業(yè)生資源信息宣傳、開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè)等的專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。
第十條就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)按教育部辦公廳文件的要求，在學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)中撥出一定額度作為畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)使用。
第十一條就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)由招生就業(yè)處統(tǒng)籌預(yù)算和歸口管理，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督。各院舉辦供需見面會(huì)、畢業(yè)生資源信息宣傳、就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè)等專項(xiàng)工作和活動(dòng)，經(jīng)審批后可列入就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)開支。
第四章就業(yè)工作考核與評(píng)價(jià)
第十二條就業(yè)工作考核與評(píng)價(jià)是加強(qiáng)就業(yè)工作管理、提高就業(yè)工作質(zhì)量和促進(jìn)文明離校活動(dòng)開展的重要手段。就業(yè)工作列入學(xué)校工作的考核和評(píng)價(jià)范圍。
第十三條考核與評(píng)價(jià)每年度考核評(píng)價(jià)一次，考核結(jié)果列入學(xué)校工作評(píng)價(jià)體系。
第十四條考核內(nèi)容與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心制定，報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。考核與評(píng)價(jià)工作必須以年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)情況、畢業(yè)生就業(yè)去向跟蹤情況、上報(bào)就業(yè)材料情況、院系應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率等為依據(jù)。
第五章附則
第十五條本管理規(guī)程中的畢業(yè)生系指按國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃招收的具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的本專科生（不含成人、夜大班學(xué)生和以其他形式招收的培訓(xùn)班學(xué)生）。
第十六條本管理規(guī)程如與國家和省畢業(yè)生就業(yè)工作法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定不一致時(shí)，以國家和省的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第十七條本管理規(guī)程自公布之日起執(zhí)行。
第十八條本管理規(guī)程由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。
【高校就業(yè)工作管理制度】相關(guān)文章：
高校就業(yè)工作總結(jié)05-24
高校就業(yè)工作總結(jié)07-04
高校就業(yè)技巧分析08-12
高校體育專業(yè)就業(yè)方向_2017高校體育專業(yè)就業(yè)方向分析08-02
如何查詢高校就業(yè)補(bǔ)貼07-29
高校就業(yè)補(bǔ)貼申請流程08-29
高校就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間06-15
寧波高校就業(yè)補(bǔ)貼條件07-13