寢室洗衣機管理制度范本
在社會一步步向前發展的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的寢室洗衣機管理制度范本，希望對大家有所幫助。
寢室洗衣機管理制度1
一、職工需洗滌衣物時，在規定洗滌時間內向宿舍管理員申請，投幣使用，并按要求做好使用前后的登記工作。
二、服從宿舍管理員的管理，衣物在洗滌前和洗滌后接受管理員的檢查，由管理員開啟洗衣機后正確使用洗衣機。
三、做好洗衣機的使用登記及檢查：員工申請使用洗衣機時，員工和管理員共同簽字登記、投幣，宿舍管理員負責為員工開啟洗衣機，并向員工講解注意事項，在員工洗滌衣物過程中，宿舍管理員要經常到現場巡視、觀察，監督員工使用情況，發現違規操作立即制止。
四、洗滌衣物前的檢查：宿舍管理員負責檢查員工所洗滌的衣物是否符合規定的洗滌要求，檢查口袋內是否有金屬物品，檢查衣物重量是否符合洗衣機的洗衣量，檢查無異常后方可同意員工使用。
五、洗滌衣物結束的檢查：員工洗滌衣物結束后，宿舍管理員當面與員工檢查洗衣機的完好狀況，發現故障屬人為損壞現象應及時確認并上報辦公室，由責任人承擔維修費用，并由辦公室給予處罰，如因交接不清，責任不明，則由故障出現前和故障出現時的洗衣人員共同承擔維修費用并接受處罰。
六、洗衣機僅限住宿員工使用，其他人員未經人力資源部批準，管理員不得私自同意他人使用。
七、每日衣物洗滌完畢管理員使用84消毒液對洗衣機進行消毒處理，預防有皮膚病的員工產生感染。
九、使用前和使用中檢查電源線及插頭是否有水，避免觸電；發現有燒糊、冒火、冒煙等現象，應及時斷電并向管理員匯報。
十、洗衣機使用實行收費管理，收費標準：每缸1元。
十一、設立投幣箱，員工投幣后方可使用，收費實行登記入賬，每月月底由財務部、人力資源部后勤主管及宿舍管理員共同開啟投幣箱，取出現金，與登記表核對無誤后，由財務部收款，并開據收款收據，辦公室存檔。
十二、每日洗衣機可使用時段為：每日12:00-14:00及周六、周日全天開放。
寢室洗衣機管理制度2
為規范我公司員工行為，創造一個良好的`生活環境，方便廣大員工洗滌，特制定本制度。
1、員工在需要洗滌衣物時，首先要向向宿舍管理員打招呼，投幣（一元硬幣）使用。
2、配合宿舍管理員的管理，所洗衣物要接受管理員的檢查，由管理員開啟洗衣機后正確使用洗衣機。
3、宿舍洗衣機僅限住宿員工使用，其他人員未經后勤管理部門批準，管理員不得私自同意他人使用。
4、使用前和使用中檢查電源線及插頭是否有水，避免觸電；發現有燒糊、冒火、冒煙等現象，應及時斷電并向管理員匯報。
5、洗前的檢查：宿舍管理員負責檢查員工所洗滌的衣物是否符合規定的洗滌要求，檢查口袋內是否有金屬物品，檢查衣物重量是否符合洗衣機的洗衣量，檢查無異常后方可同意員工使用，如果有異常，需要在處理異常后開機使用。
6、洗后的檢查：員工洗滌衣物結束后，宿舍管理員當面與員工檢查洗衣機的完好狀況，發現故障或人為損壞現象及時確認并上報后勤部門。
7、每日衣物洗滌完畢，宿舍管理員要使用消毒液對洗衣機進行消毒處理三次，以預防有皮膚病的員工產生交叉感染。
8、洗衣機屬公共財物，員工要愛護使用。使用前要仔細閱讀使用說明，禁止隨意拆卸，以免損壞；故意損壞者，照價賠償。
9、洗衣機實行最大洗滌量規定；一次洗滌不能超過6件衣物，以便損壞洗衣機。
10、禁止在洗衣間內吸煙和攜帶易燃品，嚴禁使用明火。
11、洗衣機使用實行收費管理，收費標準：每缸1元。
12、為保證員工日常休閑，特規定每日洗衣機開機時段為：8：30—10：30、14：00—16：00、18：00—21：00，其他時間禁止使用洗衣機。
寢室洗衣機管理制度3
為了提供一個更加整潔、舒適的生活環境，公司增設洗衣機給員工使用。為規范洗衣機的使用管理，特制定如下管理制度。
1、洗衣完畢后，使用者應及時提取衣物。禁止在洗衣機內長期存放衣物，以免影響使用時間。
2、使用者在洗衣物之前應自行將衣物分類，由于個人未分出易掉色衣物或者不能水洗的衣物等造成衣物染色或損壞的，責任自負。
3、使用者在洗衣物之前應將衣物口袋內的票據、錢幣等物品清理干凈，以免造成不必要的損失。
4、所有鞋類和硬質物品(如提包)禁止使用洗衣機洗滌。
5、洗滌衣物不得超過洗衣機限定的重量。
6、洗滌脫水過程中切勿將手伸入機內，以免發生危險。
7、若洗衣機出現故障，請及時通知宿舍管理員。
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