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  • 員工宿舍水電管理制度

    時(shí)間:2021-04-02 19:27:49 制度 我要投稿

    員工宿舍水電管理制度范本

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的員工宿舍水電管理制度范本,歡迎閱讀與收藏。

    員工宿舍水電管理制度范本

      員工宿舍水電管理制度1

      一、公司實(shí)行“規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),超支自付,結(jié)余不留用”的管理方法。

      二、水電費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

      公司補(bǔ)貼水電費(fèi) 10 元/人/月,超支部分由員工自行承擔(dān)(在當(dāng)月的'工資中 扣除)。

      三、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

      電費(fèi):1 元/度 冷水:2.5 元/噸 熱水:4 元/噸四、新入住員工、退宿舍員工水電費(fèi)扣款方式如下(以每月 15 號(hào)為界限)。

      1、公司補(bǔ)貼部分:即每月 15 號(hào)(含)之前入住員工可享受 1 個(gè)月補(bǔ)貼,15 號(hào)后入職員工減半;每月 15 號(hào)(含)之前離職員工按減半核算,15 號(hào)后離職 員工按正常核算。

      2、超出補(bǔ)貼部分:15 號(hào)(含)之前入住按一整月平攤,15 號(hào)后入職員工減 半;每月 15 號(hào)(含)之前離職員工按減半核算,15 號(hào)后離職員工按正常核 算。

      五、抄表日期為每月最后一天,屆時(shí)請(qǐng)住宿的員工給予配合。

      員工宿舍水電管理制度2

      一、管理目的:

      隨著辦公室員工規(guī)模不斷擴(kuò)大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電 不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。

      為加強(qiáng)辦公室員工宿舍水電使 用的規(guī)范化管理,強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識(shí),科學(xué)合理利用資源,倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保 的生活習(xí)慣;同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適,文明的住宿環(huán)境,同時(shí)消除宿舍安全隱 患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。

      二、管理范圍:

      本辦法適用于湘西區(qū)域公司辦公室人員所有職工宿舍。

      三、水電使用安全管理:

      1、辦公室員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理,同時(shí)檢查用電 設(shè)備是否存在安全隱患,對(duì)檢查出來的安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管 理人員。

      2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,如需進(jìn)行電線路改動(dòng),必須由宿舍 長先向綜合部提出正式申請(qǐng),經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。

      嚴(yán)禁各宿舍 人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用超大功率電器,否則按照相關(guān)管理制度進(jìn)行處 罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

      四、水電費(fèi)繳費(fèi)核算方式:

      1、 每月 15 日-20 日由宿舍長統(tǒng)一繳納電費(fèi)并開具發(fā)票, 并監(jiān)督宿舍用電情 況。

      2、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:每月電費(fèi) 50 元每人每月,水費(fèi)為 5 元 每人每月,按照宿舍總?cè)藬?shù)計(jì)費(fèi),超出部分則由員工宿舍內(nèi)居住員工自行負(fù)責(zé)。

      4、 宿舍水電費(fèi)收費(fèi)方式: 每月 15 日-20 日由宿舍長統(tǒng)一繳納電費(fèi)并開具發(fā) 票,經(jīng)報(bào)銷流程后,超出部分則由各宿舍長向各員工收取,再交至財(cái)務(wù)。

      五、管理處罰制度

      1、如有發(fā)現(xiàn)出門不關(guān)燈、不管空調(diào)者,公司將嚴(yán)肅處理,并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告,發(fā)現(xiàn)罰款 20 元;宿舍長罰款 30 元,造成安全事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部 責(zé)任。

      2、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設(shè)備損壞 需照價(jià)賠償,并處以 50 元罰款。

      3、凡住宿員工每月 25 日前必須按時(shí)上繳水電費(fèi),費(fèi)用額度由綜合部根據(jù) 水電費(fèi)實(shí)際情況確定。

      不按時(shí)繳費(fèi)取消宿舍住宿資格。

      核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金 額后搬出宿舍。

      4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時(shí),通知綜合部管理人員抄錄核算水電 費(fèi),將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。

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