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  • 配手機管理制度

    時間:2021-08-25 09:32:22 制度 我要投稿

    配手機管理制度

      在社會一步步向前發展的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的配手機管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    配手機管理制度

      配手機管理制度1

      為方便公司業務開展,提高工作效益,增強內/外部的聯系,確保信息及時傳遞,保證公司信息暢通。公司為外聯頻繁的各部門負責人購買了一批電信HUAWEIC8812手機,作為公務手機進行配備。

      為了規范手機(含UIM卡)使用管理,維護公司財產安全,公司為統一配發手機作如下規定:

      1、所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記,配發手機均屬公司財產,手機須隨身攜帶、妥善保管,嚴禁借給他人使用,離職時應結清相關費用、歸還公司后方可辦理離職手續。

      2、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則,盡量充分使用套餐,因個人使用不當,造成超出工作套餐及固定消費內的費用自理。

      3、公務手機應保證電量充足、話費足額,隨身攜帶、人機一體,確保隨時處于開機狀態,休假期間亦然。凡配備手機者須24小時開機,確保通訊暢通。在工作時間內如出現關機、停機、無人接聽等現象,每次罰款10元。

      4、手機丟失,應于12小時內(如出差外地,應于回公司后12小時內)報公司總經辦,由總經辦協調電信部門辦理購買新機、補辦UIM卡,費用由丟失者承擔。

      5、手機發生故障,屬產品“三包”范圍內的質量問題,由公司總經辦與電信部門協調解決;屬個人原因造成的,維修費用由使用者本人負責。手機丟失、發生故障,使用者應及時向主管匯報,向總經辦說明情況,告知聯絡方式。

      6、本制度解釋權歸公司所有,經董事長批準,自頒布之日起施行。

      配手機管理制度2

      為加強對員工手機配置的使用和管理,方便公司各部門工作溝通協調,特制訂本管理辦法:

      一、適用范圍

      1、因工作需要的項目經理(含)及以上級別員工。

      2、部分因工作需要的非中層以上級別員工。

      二、配置辦法

      1、因工作需要配置手機的員工,公司綜合部統一配置。

      2、員工與公司簽訂免費領取與使用手機承諾書報綜合部備案,由綜合部統一管理。

      三、管理辦法

      1、免費領取手機及卡的員工,每月按通信公司規定繳納話費。員工應保證手機費充足,及時繳納話費。

      2、配置手機的員工,統一使用公司提供的手機號碼,該手機號碼納入公司統一管理,員工在職期間與甲方及公司內部的聯系均使用本號碼。

      3、公司對符合規定配置手機及卡的員工,提供相應的話費補貼,享受話費補貼的員工保證24小時開機,若在規定時間(包括節假日)內因使用者原因(如因沒電、電話欠費而停機)無法聯系本人,按違反公司規定處理。

      4、若手機出現沒電、故障等原因造成暫時無法接通的,應于第一時間告知直接上級臨時聯系方式;手機卡丟失或損壞的,應于24小時內通知公司綜合部補辦手機卡并開通,費用由員工自行承擔。

      5、使用該手機滿兩年后,手機歸員工所有;手機使用未滿兩年,員工申請離職時,應交回手機及手機卡,并確保手機功能無損壞,可持續使用。

      6、享受公司配發手機及手機費補貼的員工,應維護公司和個人的形象,使用禮貌用語,積極開展業務,保障對內對外的溝通暢通。

      7、手機的使用與保修事項按照手機保修規定執行,公司不再提供另外形式的保修服務。

      配手機管理制度3

      1、所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記,配發手機均屬公司財產,所有權歸公司,不得過戶、轉套餐,不得據為己有。

      2、知行工作手機是為了更好的'開展公司業務,因此配備手機人員應確保手機為本人使用,且需保證每日8:00-22:00聯系暢通。

      3、所有使用配發手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則,盡量充分使用套餐。超出套餐的話費,按各職位的補貼標準進行實報實銷,但超出補貼標準部分的費用自理。確屬工作原因產生話費超標,特別是因國內/外長途話費及漫游話費超標的,必須憑話費清單及本人書面說明,報公司相關領導審批方可報銷。

      4、所有使用配發手機人員如需出國,請提前通知號碼歸屬地的移動公司,停止漫游或根據業務情況妥善管理漫游服務。

      5、若手機出現沒電、故障等原因造成暫時聯絡障礙的,應于第一時間告知直接上級臨時聯系方式,確保業務聯系暢通;若手機卡丟失或損壞的,造成聯絡障礙的,應于24小時內通知公司行政部,并及時進行手機卡的補辦,費用由員工自行承擔。

      6、所有手機按照國家“三包”規定享受售后服務,請使用人員保管好相關資料,以備后用。手機出現故障或其他異常情況時,統一找公司行政部處理,私自維修者公司不予承擔費用。

      7、所有配備手機人員應妥善保管并愛惜手機,丟失或損壞手機者,需根據手機使用年限,折價賠償(知行工作手機原價為 元)或購買同款手機歸還公司。

      8、若配備手機人員離職,應主動按公司規定辦理手機歸還手續。

      9、使用公司配備手機人員,應維護公司和個人的形象,使用禮貌用語,積極開展業務,保障對內/外的溝通暢通。

      10、所有公司配備手機人員,承諾嚴格遵守國家關于通訊及網絡管理的相關法律法規,合理使用手機通訊資源。

      11、凡是在本規定上簽名者,一經簽名即表明已閱讀和領會本規定所有條款內容并承諾能嚴格遵守,如有違反愿意承擔相關責任。

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