機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度
在不斷進(jìn)步的時代，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的'作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故對操作人員本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍 １、電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。
２、金屬焊接（切割）作業(yè)。
３、起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等）。
４、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛作業(yè)。
５、壓力容器操作。
６、沖壓機(jī)械操作。
７、鍋爐司爐作業(yè)。
８、建筑登高架設(shè)作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 １、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。
２、年滿十八周歲。
３、初中以上文化程度。
４、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績合格。
５、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復(fù)審與培訓(xùn) １、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審，運(yùn)行電工每年復(fù)審一次，未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者，其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。
２、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復(fù)審內(nèi)容 １、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。
２、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。
３、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。
４、健康體檢。
六、日常管理 １、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。
２、各單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。
３、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年，審驗(yàn)表保留八年。
４、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
５、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。
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