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幼兒園民主管理制度2篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的幼兒園民主管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園民主管理制度1
1、 建立園務(wù)委員會(huì)，由黨政團(tuán)教研組長(zhǎng)、保健、財(cái)務(wù)組成。園務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，研討園內(nèi)重大事宜，建立月會(huì)制，協(xié)助并督促園長(zhǎng)執(zhí)行計(jì)劃。
2、 召開(kāi)學(xué)期教職工大會(huì)，園長(zhǎng)向大會(huì)匯報(bào)工工作，大會(huì)對(duì)園長(zhǎng)工作及決策進(jìn)行審議和表決，會(huì)議期間工會(huì)組織教工實(shí)施提案，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)解答。
3、 建立階段工作匯報(bào)制度，保證分層管理渠道暢通，促使及時(shí)反饋信息，以便部門(mén)計(jì)劃調(diào)整實(shí)施。
4、 園長(zhǎng)負(fù)責(zé)一周工作提示，并聽(tīng)取教工意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整。
5、 建立每月個(gè)別談話制，結(jié)合考評(píng)，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)將考核情況與教工本人見(jiàn)面并交換意見(jiàn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
6、 每年做好園長(zhǎng)民主評(píng)議工作。
7、 每學(xué)期對(duì)骨干工作進(jìn)行民主生活會(huì)，對(duì)園內(nèi)干部進(jìn)行民主評(píng)議。
幼兒園民主管理制度2
教職工代表大會(huì)是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、教職工代表大會(huì)的職權(quán)：
教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。
二、審議建議權(quán)：
聽(tīng)取討論園長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)園長(zhǎng)的工作報(bào)告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。
三、審議通過(guò)權(quán)：
審議通過(guò)幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。審議通過(guò)后，由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。
四、審議決定權(quán)：
審議決定教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項(xiàng)。
五、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)：
按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進(jìn)行民主評(píng)議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。
六、教職工代表：
1、因我園教職工人數(shù)未超過(guò)23人，按《教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定，幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會(huì)制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。（如教工人數(shù)超過(guò)50人以上的，就要實(shí)施代表制,那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。
1）、代表的條件。
2）、代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生
3）、代表人數(shù)不少于25人，按個(gè)教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。
4）、代表實(shí)行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。
5）、代表對(duì)選舉組室的教職工負(fù)責(zé)。）
2、代表的條件：
�。�1）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；
（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動(dòng)；
（3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書(shū)育人、為人師表；
�。�4）熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；
（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；
（6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。
3、代表的權(quán)利和義務(wù)：
�。�1）代表的權(quán)利：
*在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
*對(duì)大會(huì)的議程發(fā)表意見(jiàn)，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。
*對(duì)幼兒園和教職工代表大會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。
*閉會(huì)期間有工會(huì)組織參加對(duì)幼兒園有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。
（2）代表的義務(wù)：
*貫徹黨的方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
*參加民主管理大會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行大會(huì)的決議，完成大會(huì)交給的任務(wù)。
*聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)，協(xié)助做好群眾的工作*提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。
4、代表的培訓(xùn)：
工會(huì)將定期對(duì)教職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，不斷提升教職工參政議政的'素質(zhì)。
七、組織制度：
1、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。
2、教職工代表大會(huì)三年為一屆，按期換屆。每學(xué)期至少召開(kāi)一次，每次大會(huì)至少有三分之二的教職工參加。
3、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會(huì)共同研究決定，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
4、提交教職工代表大會(huì)審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。
5、教職工代表大會(huì)的選舉和表決采用無(wú)記名投票或舉手表決。其中，凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無(wú)記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
6、經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)的決議、決定的方案，如需修改，必須提請(qǐng)大會(huì)按程序重新審議表決通過(guò)，方可有效。
7、建立大會(huì)的提案制度：
大會(huì)設(shè)立有工會(huì)委員會(huì)委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。提案的處理和落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布，并向下一次大會(huì)報(bào)告。
*建立健全提案征集處理制度。
*提案表按時(shí)發(fā)給教職工，征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告知全體教職工。
*提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會(huì)中心議題和教職工最關(guān)心的話題。
*提案應(yīng)有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策和法律法規(guī)，并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。
*提案處理和落實(shí)。
提案的審議是否審核合格：
提案登記。正式立案的提案要整理分類，登記造冊(cè)。不能立案的提案要向提案人做出解釋。
提案落實(shí)。工會(huì)要督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施計(jì)劃和措施。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。提案小組應(yīng)在下一次大會(huì)上，對(duì)提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報(bào)。
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