職業(yè)學校學生考勤管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的職業(yè)學校學生考勤管理制度，歡迎閱讀與收藏。
職業(yè)學校學生考勤管理制度1
為了進一步加強我院學生紀律的管理，保證上課出勤人數和質量，培養(yǎng)同學們良好的生活和學習習慣，制定以下制度：
第一條本制度對我院全體學生適用，凡是我院學生必須遵守。
第二條上課不得曠課，早退者按曠課處理，請假者必須持有輔導員班主任簽名的假條。請假一天持輔導員班主任所批假條，請假三天持學生工作辦公室主任所批假條，請假三天以上者持學院分管負責人所批假條，病假者還要有醫(yī)療單位（學校醫(yī)務室或縣級以上醫(yī)院）證明和所批假條。
第三條查課，學生會學習部每周上課將普查兩次（不定期進行抽查），節(jié)假日前后對各班上課情況進行重點檢查，一經查出問題立即通報。查課時清點各班人數，點名時，各班班長配合工作，點到者答到并舉手示意，未答到并示意者視為曠課，名字只點一遍。
第四條進行例行檢查時，若教室內人數少于半數或教室無人，則給予該班通報批評，并取消該班本學期內一切評優(yōu)資格。
第五條各班考勤由班長與學習委員共同負責，如若出現曠課情況，一經查出，不如實上報，學生干部負相應責任。
第六條凡違反以上制度者，在對個人考核時按相關規(guī)定給予以下處理：
1.凡曠課達三次以上（含三次者），上交輔導員辦公室處理，并給予相應扣分。
2.凡學生干部違反以上制度，給予嚴肅處理。
職業(yè)學校學生考勤管理制度2
學生考勤管理制度
為了保證培訓班正常教學秩序和生活秩序，加強學員的紀律管理，根據國家教育部的有關規(guī)定和學院及本班實際情況，特制定庫爾勒市赴河北培訓班考勤管理制度，并結合培訓班制定的班級及學員評分標準執(zhí)行。
第一條考勤的有關規(guī)定
1、學員必須按規(guī)定自開學第一天起實行考勤。
2、學員考勤范圍包括教學計劃規(guī)定的課堂教學、崗位見習、外出考察、勞動、就寢以及學院、培訓班帶隊領導統(tǒng)一組織的一切集體活動及其他需要列入考勤范圍的一切行為。
3、學員考勤由班主任、輔導員指定紀律委員記錄，結合帶隊領導檢查和培訓班委員檢查，定期匯總上報。考勤結果作為學員綜合素質測評及評優(yōu)評先的依據。
4、學員考勤作為培訓結束時評定優(yōu)秀學員的依據。
第二條處理辦法
學生曠課、曠寢處理依據《河北培訓班學員管理制度》相關規(guī)定執(zhí)行。
1、無故遲到、早退者，第一次批評教育、第二次扣分、累計三次通報批評并按曠課一次處理。
2、無故曠課者，第一次批評教育、第二次通報批評并扣分、累計三次取消培訓資格。
3、無假外出者，被發(fā)現第一次作檢討并扣考評分50分，第二次取消培訓資格。
4、未按時歸隊或歸隊未銷假者，第一次批評教育并扣考評分5分，第二次作檢討并扣考評分50分，累計三次取消培訓資格。
5、其他未盡事宜參照培訓班評分標準。
考評辦法
一、綜合考評組成員
組長：帶隊領導
副組長：輔導員
下設考評小組成員：團支部干事，各班委
二、考評辦法
1、培訓班每月分別進行一次班級和個人的考核;
2、班級考核由值班輔導員根據各班每日情況進行考評。個人考核由各班級根據學員具體表現進行考評。
3、總考評分90分以上者，由帶隊領導和輔導員綜合考慮，可優(yōu)先參與評定優(yōu)秀學員。
4、結業(yè)前的總考評分，課堂教學占20%，日常管理占35%，外出考察占15%，實踐鍛煉占30%。
職業(yè)學校學生考勤管理制度3
一、考勤范圍 包括課程表安排的.課時以及早操，課間操、早、晚自習等。
二、考勤標準：
1、請假未獲準和超過假期而缺勤者（包括因放假未能按學校規(guī)定時間返校者）為曠課。
2、老師點名或開始講課后進入課室者為遲到。
3、上課時未經任課老師允許而先行離開課室者為早退。
4、檢查人員檢查時學生不在現場可確定為曠課。
三、請假審批
請假需書面手續(xù)，學生先到校辦公室領取假條，分別找班主任、教務主任、校領導簽字并交負責生活的老師，請假期滿后應及時找生活老師銷假，假條歸入學籍檔案。
四、考勤程序及獎懲辦法：
1、全月出滿勤，給予表揚并獎勵學分，遲到、早退、曠課予以扣分。
2、上課時考勤由任課老師負責填寫。
3、早操、課間操，早、晚自習由班主任負責填寫。
4、每周六報校辦公室統(tǒng)計備案。每月底連同學生在校學習情況向家長通報。
5、未經批準擅自離校一次者予以警告，二次者向家長通報或請家長來校，三次者勸其退學。
職業(yè)學校學生考勤管理制度4
1、學生必須遵守學校規(guī)定，按時到校，學生因事因病不能到校上課應按規(guī)定請假，未經請假或請假未經批準而不上課者作曠課處理。
2、上課鈴響后，未進入教室實驗室的，作遲到處理。下課鈴響前，離開教室或實驗室的作早退處理。課外活動課下課前離開學校的作曠課處理。
3、學生請假須有有關證明，因特殊情況來不及當面請假者，返校后應立即持證明辦理補假手續(xù)。
4、有慢性病不能堅持學習的學生，應由家長寫出休學申請并持醫(yī)院證明到班主任處登記，然后到教導處辦理休學手續(xù)，休學期為半年或一年，休學期滿須到教導處辦理復學手續(xù)。經醫(yī)院證明痊俞不宜復學者，可保留學籍繼續(xù)休學一年。
5、因病或特殊情況不能上體育課者，須向班主任和體育老師講清原因，免上體育課，否則按曠課處理。
6、請假在兩日內（含兩日），由班主任審批。請假在兩日以上至五日由年級組長審批。請假在五日以上由教導處審批。兩周以上由校長批準。請假需要有充足的理由，否則不予批準。
7、凡需假的學生，必須認真填表寫請假條。
8、各班設立考勤點名冊，按學校規(guī)定認真做好考勤記錄。
9、各班考勤情況按學校規(guī)定，及時做好匯總、公布、小結等工作。對全勤的學生和認真考勤的人員給予表揚或獎勵。學生每學期出勤情況應記入學生成績報告表和有關檔案。
10、遲到、早退、電訊稿 果較多的班主不能評為先進。嚴重遲到、早退、曠課的學生要受學校紀律處分。
【職業(yè)學校學生考勤管理制度】相關文章：
職業(yè)學校合同管理制度08-26
考勤管理制度 (15篇)03-16
考勤管理制度 15篇03-16
公司考勤管理制度范本11-01
餐廳員工考勤的管理制度12-15
餐飲員工考勤的管理制度12-15
職業(yè)學校學生的評語11-13
職業(yè)學校學生期末評語12-01
職業(yè)學校學生評語集萃10-24
員工考勤管理制度精選15篇03-04