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  • 舞蹈培訓(xùn)班管理制度

    時間:2023-06-30 01:59:46 制度 我要投稿
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    舞蹈培訓(xùn)班管理制度

      在不斷進步的時代,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家整理的舞蹈培訓(xùn)班管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    舞蹈培訓(xùn)班管理制度

      舞蹈培訓(xùn)班管理制度1

      上課規(guī)定

      1、習(xí)舞先習(xí)人,尊重WM工作人員及導(dǎo)師。上課期間注意聽講,按時上課,不遲到早退,尊重老師和其他同學(xué)。

      2、上課期間,非上課人員及家長請自覺到休息區(qū),以免打擾學(xué)員正常上課。禁止大聲喧嘩,禁止吸煙。

      3、若上課期間身體不適,應(yīng)及時告知老師。因服飾鞋子造成傷害,本工作室概不負責(zé)。

      課間規(guī)定

      1、個人物品妥善保管,如有丟失,概不負責(zé)。

      2、學(xué)員在工作室學(xué)習(xí)期間,如與他人發(fā)生矛盾,可找老師調(diào)節(jié),禁止打架斗毆,違者開除,學(xué)費不予返還。

      3、請愛護工作室物品,如有損壞,按市場價賠償。確保總體環(huán)境衛(wèi)生(垃圾請離開工作室時隨身帶走),音量無論何時注意大小適中。

      4、在工作室休息時禁止打鬧,注意自身安全,后果自負。禁止說臟話,不做有損工作室的事情。

      課后規(guī)定

      1、嚴禁私下議論他人是非,傳播任何謠言,動搖人心,惡意誹謗他人,影響其他學(xué)員情緒等,一次警告,二次開除,學(xué)費不予返還。

      2、不得與老師及其他成員發(fā)生男女關(guān)系,否則給予開除,學(xué)費不予返還。

      3、學(xué)員以工作室為由外出從事其他活動,后果自負,工作室不負任何責(zé)任,不得打著WM的.名義私下承接商業(yè)演出,不得鼓動其他成員參加與工作室無關(guān)的活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接開除,學(xué)費不予返還。

      4、不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關(guān)系及參與其活動,違者開除,學(xué)費不與返還。

      其他

      1、非導(dǎo)師、工作室原因,缺席曠課,不予補課。假期班不換不退不補。

      2、本工作室所有課程,非工作室及導(dǎo)師原因中途退學(xué),學(xué)費一律不予返還。

      3、憑卡實名制上課,一人一卡,不得隨意串課,蹭課。

      舞蹈培訓(xùn)班管理制度2

      一、總則

      第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動,根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定,制定本章程

      第二條本中心全稱為:天天文化舞蹈培訓(xùn)中心,本中心住所在:禮義鎮(zhèn)商貿(mào)城

      第三條本中心的辦學(xué)宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益,確保教育教學(xué)質(zhì)量,遵守誠信原則,依法辦學(xué)。

      第四條本中心的`辦學(xué)是面向成人及少兒;辦學(xué)形式是:業(yè)余面授;辦學(xué)范圍是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語、書法、寫作。

      二、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理

      第五條培訓(xùn)中心應(yīng)當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。

      第六條加強舞蹈教研工作,進行備課制度,加強責(zé)任心,提倡素質(zhì)教育,增加美育內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。

      第七條強化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備,各教課老師負責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。

      第八條每月一次定期進行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議,積極進行教學(xué)交流活動。做好匯報演出工作。

      第九條招生期間定好值班制,比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作,各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。

      第十條授課時間必須早十分鐘到培訓(xùn)中心,做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。

      第十二條各節(jié)課的教學(xué)老師負責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。

      第十三條提高教學(xué)文明用語,嚴禁體罰學(xué)生,提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻,服務(wù)溫馨到位,注意教師儀表,須大方得體,適合教學(xué)示范要求。

      三、考勤請假制度

      1、培訓(xùn)機構(gòu)正常工作時間是星期六、日,按課時按排進行上課,每節(jié)課提早十分到位,檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進行溝通。

      2、培訓(xùn)機構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課的老師,交待好課程進度;

      3、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準。

      四、培訓(xùn)中心服務(wù)內(nèi)容

      為了實明公開、公平、公正的教學(xué)理念,加強對自身的社會監(jiān)督,使培訓(xùn)中心向良性方面不斷發(fā)展,提高舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的整體管理水平,特公示以下服務(wù)原則。

      1、服務(wù)項目:民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。

      2、服務(wù)方式:示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

      3、服務(wù)標準:塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習(xí)、溫馨服務(wù)。

      4、服務(wù)承諾:本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進、教案合理,提高學(xué)員綜合素質(zhì),具備優(yōu)秀基本技能,培養(yǎng)持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

      5、服務(wù)責(zé)任:教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧

      6、收費標準:民族舞700/年

      7、服務(wù)建議:

      舞蹈培訓(xùn)班管理制度3

      1、按課程需要使用舞蹈教室,未經(jīng)負責(zé)老師同意,任何人不準隨意進入。

      2、師生進入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋,將鞋子放在指定地點,并擺放整齊。

      3、愛護公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,亂開音響設(shè)備,不得坐在把桿上。

      4、嚴禁在舞蹈教室進食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)的東西進舞蹈教室。

      5、舞蹈教室的一切設(shè)備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。

      6、必須保持舞蹈教室的`清潔衛(wèi)生,不亂丟紙屑等雜物。

      7、課程結(jié)束后,要關(guān)好門窗,切斷電源。

      8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所,其它活動未經(jīng)許可不得在本室進行。

      9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進入。若需使用場地,請與學(xué)校負責(zé)人聯(lián)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。

      10、違反上述規(guī)定,造成損失者,照價賠償。不聽勸告者,進行批評教育和處罰。情節(jié)嚴重者,校方給與相應(yīng)的處分。

      11、舞蹈教室是學(xué)校音樂教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個性特長的場所,非教學(xué)和訓(xùn)練時間,學(xué)生或他人不得隨意入內(nèi)。

      12、音樂教學(xué)和舞蹈訓(xùn)練期間,負責(zé)教師必須對學(xué)生加強嚴格組織,要求學(xué)生愛護公物,嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃,禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

      13、專職教師必須加強對舞蹈教室內(nèi)器材的管理,鋼琴、音響設(shè)備等非專職教師不得彈奏和開啟。教學(xué)訓(xùn)練結(jié)束,教師應(yīng)及時關(guān)鎖門窗。

      14、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,器材擺放整齊,地板堅持拖洗、鏡面應(yīng)經(jīng)常用干凈抹布擦塵,非訓(xùn)練期,非訓(xùn)練區(qū)音響設(shè)備及時用防塵布罩蓋。

      15、加強安全教育和管理,學(xué)生舞蹈練功和訓(xùn)練中,教師應(yīng)注重科學(xué)指導(dǎo),加強保護措施,防止學(xué)生扭傷、摔傷。

      16、學(xué)生進入室內(nèi),更應(yīng)加強文明守紀,服從教師組織安排,不喧嘩、不吵鬧,禁止追逐奔跑,翻越把桿等不規(guī)則行為。

      舞蹈培訓(xùn)班管理制度4

      為了增強少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)的有效管理,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。

      一.場地管理及使用條例

      1.danceroom是供應(yīng)于導(dǎo)師為學(xué)員進行授課培訓(xùn)專用,由授課導(dǎo)師安排上課秩序,管理人員、負責(zé)其他管理;

      2.凡玩咖隊員、學(xué)員有需使用danceroom的,除課程表安排授課時間和學(xué)員、隊員、老師交流時間,須提前一天與管理人員匯報取得批準,準予使用;

      3.有寄放衣物者,請自身保管好鑰匙,課程結(jié)束后退還與管理處;

      4.室內(nèi)設(shè)備人人愛護,不得擅自玩弄,如有損壞室內(nèi)設(shè)備者應(yīng)承擔(dān)賠償損失;

      5.為保持室內(nèi)整潔,該舞蹈室嚴禁吸煙,請勿隨地吐痰,喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中;

      二.人員管理與處罰條例

      1.該舞團自成立以來一直保持團結(jié)友好共同進取的精神,每一位成員應(yīng)以此為基本原則,完善各個層次上對內(nèi)、對外的人際關(guān)系;

      2.玩咖是一個力求自我突破激發(fā)夢想的健康集體,凡隊內(nèi)人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為;

      3.做為團隊的一份子,應(yīng)做到嚴格要求自己,利用其他時間努力練習(xí),心思不可松散,更不可好高騖遠;

      4.嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件,嚴重者給予強制性卒隊處理;

      5.隊員之間應(yīng)該相互交流,不該有舞種類別輕視,積極交流與配合,共同學(xué)習(xí)促進,提高自己的舞品、舞德、以舞會友,舞出自己;

      6.每一位成員,都嚴禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖,或做以不良炫耀,被發(fā)現(xiàn)者給予降級或卒隊處理;

      三.授課導(dǎo)師

      1.每位授課導(dǎo)師都為該專業(yè)資深教師,也代表著玩咖的職業(yè)形象,言行舉止不應(yīng)過于狂躁魯莽;

      2.導(dǎo)師在每一期的課程結(jié)束時都應(yīng)自行做以調(diào)整更新,以備即下一期課程需要;

      3.每位授課導(dǎo)師可自帶一至兩名專屬助教,給予提供課程中的'幫助;

      4.導(dǎo)師在授課過程中不可以接聽電話及回復(fù)手機短信,或是與學(xué)員進行閑聊浪費課程時間(中途休息時間可以給予回復(fù)來電);

      5.每個課程的導(dǎo)師應(yīng)定期給學(xué)生進行考核,例外的學(xué)生因做好輔導(dǎo)工作;

      6.授課時間上,導(dǎo)師應(yīng)提前十分鐘到達現(xiàn)場并簽到,特殊情況須在提前匯報說明,如不能趕來授課,應(yīng)找代課老師,違例者以扣除20%做為公費處罰,遲到早退授課導(dǎo)師,扣除10%作為公費處罰;

      四.工作室的使用

      1.工作室作為主導(dǎo)部門,非舞社人員嚴禁進入,工作室內(nèi)嚴禁喧嘩玩鬧;

      2.工作室除辦公會議以外,其對外招呼客戶使用,非舞社人員勿進;

      3.管理員應(yīng)做好管理工作,積極配合工作室環(huán)境衛(wèi)生工作,以提供給大家一個更舒適的上課環(huán)境;

      五.演藝管理

      1.私人接手的case應(yīng)及時與管理人員報備,確保耽誤隊內(nèi)其他重要事宜,不得私自接手及其分配;

      2.每一位成員都能遵守自身角色,用心對待認真配合,不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度;

      3.由于部分成員舞種類別不同,編排上會出現(xiàn)偏差,此時應(yīng)尋求指導(dǎo)配合練習(xí)時間,以達到跟進集體腳步,提高演出質(zhì)量;

      4.演出時部分成員出現(xiàn)意外狀況,其他人員不得譏笑和嘲諷,應(yīng)友善給予批評要求其成員多加練習(xí);

      5.所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出,即以公司制形式發(fā)放工資費用(即每月月底);

      6.參加演出活動的人員,應(yīng)做好演出準備工作,帶齊服裝與演出道具,上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配,以完善專業(yè)舞臺形象;

      7.演出現(xiàn)場嚴禁出現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為,破壞團隊形象等;

      8.參加演出的人員應(yīng)提前半個小時到達現(xiàn)場。

      六.管理層人員守則

      1.管理者應(yīng)具備和藹親切,沉穩(wěn)大方,談吐文雅有禮的交際形象;

      2.管理者要有以事實為依據(jù),客觀判斷和實事求是的思想,不尚空談,敢于承擔(dān)責(zé)任,以身作則,要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴;

      3.管理者要有創(chuàng)新精神和應(yīng)變能力,對工作勇于探索,改變觀點,破除陳規(guī)陋習(xí),不斷戰(zhàn)勝自我,勇于突破;

      4.管理者應(yīng)不斷增進知識,提高個人及性格修養(yǎng),做到莊重、熱忱、堅定、沉著、大方、自然;

      5.管理者應(yīng)善于審時度勢,具備敢于拍板決斷的大將風(fēng)格,決不能畏首畏尾,急躁冒進,處理事情冷靜沉穩(wěn),懂得宛轉(zhuǎn)、圓滑理事;

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