<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 咖啡廳規(guī)章制度

    時(shí)間:2022-07-13 22:44:26 制度 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    咖啡廳規(guī)章制度

      在我們平凡的日常里,各種制度頻頻出現(xiàn),制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的咖啡廳規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    咖啡廳規(guī)章制度

    咖啡廳規(guī)章制度1

      為加強(qiáng)企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,保證企業(yè)各項(xiàng)政策措施的有效執(zhí)行,特制定以下規(guī)章制度:

      一、考勤制度

      1、每班次提前10分鐘開(kāi)班前會(huì)點(diǎn)到。

      2、正式上班遲到10分鐘以?xún)?nèi)者作遲到處理,早退10分鐘以?xún)?nèi)作早退處理。

      3、遲到或早退超過(guò)30分鐘小于2小時(shí)者扣發(fā)1天工資。

      4、遲到或早退超過(guò)2小時(shí),視為曠工一天。

      5、遲到或早退按5元/次罰款,當(dāng)月遲到或早退累計(jì)達(dá)到3次,扣除1天工資,曠工一天扣除三天工資。

      6、遲到、早退和當(dāng)月有請(qǐng)假的員工均無(wú)全勤。

      7、無(wú)故曠工3天以上者(含3天),按自動(dòng)離職處理,且無(wú)任何工資領(lǐng)取。

      8、請(qǐng)假:?jiǎn)T工因個(gè)人事務(wù)必須親自處理,應(yīng)提前一天按規(guī)定的程序請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可離開(kāi),如因突發(fā)事件來(lái)不及按規(guī)定程序請(qǐng)假者,應(yīng)利用通信工具向管理人員請(qǐng)假,事后完善手續(xù)和出示相關(guān)的有效依據(jù),否則視為曠工。

      9、當(dāng)月請(qǐng)假達(dá)到4天(含4天)以上者,崗位工資取消。

      二、福利待遇

      1、工資的結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金

      2、每月的工資發(fā)放為15號(hào),(如有特殊情況可以前后不得超過(guò)三天),逢節(jié)假日順延.

      3、前廳員工每月帶薪休假2天,由管理人員安排,如果不休假,可算加班,按照基本工資給予加班費(fèi)。

      4、其他節(jié)假日:春節(jié)3天,當(dāng)天值班的員工按照國(guó)家規(guī)定給予基本工資的兩倍計(jì)發(fā)加班費(fèi)。元旦2天,國(guó)慶節(jié)1天,五一1天,當(dāng)天值班的員工按照國(guó)家規(guī)定給予基本工資計(jì)發(fā)加班費(fèi)。

      5、法定假日婚假、喪假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假按實(shí)際情況而定。

      6、辭職必須提前半個(gè)月交辭職報(bào)告,審批后方可離職,否則公司將追究其經(jīng)濟(jì)損失。

      7、前廳全體員工均扣除200元服裝保證金,通過(guò)正規(guī)的離職程序且與公司無(wú)任何經(jīng)濟(jì)牽涉的情況下給予退還。

      8、每月可回收垃圾費(fèi)用和酒水瓶蓋費(fèi)用為前廳員工公費(fèi)開(kāi)支。(分配方式可以平均分配或集體活動(dòng)開(kāi)支)

      9、員工每天享受員工餐兩頓,不用餐者不給予補(bǔ)償。

      三、獎(jiǎng)懲制度

      為維護(hù)企業(yè)與員工的正常利益,促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展,公司將嚴(yán)格貫徹“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的基本原則,即“有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰”的制度。

      (1、)獎(jiǎng)勵(lì)

      1、每月根據(jù)情況評(píng)選優(yōu)秀服務(wù)員1名,獎(jiǎng)金30元。(采用無(wú)計(jì)名投票,管理人員綜合的方式)。

      3、在工作中因客人故意為難,受到了嚴(yán)重的委屈者,公司視其情節(jié)給予10---30元的委屈獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、拾到客人的物品或現(xiàn)金,及時(shí)交到收銀臺(tái)或主動(dòng)尋找失主,根據(jù)所拾到物品的價(jià)值和當(dāng)時(shí)的情況給予5元---50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、能夠團(tuán)結(jié)同事,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,努力推銷(xiāo)店內(nèi)的'產(chǎn)品,成績(jī)顯著者,視其情節(jié)給予10---50元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

      6、發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)其他員工在工作中的重大違規(guī)事件者,經(jīng)核屬實(shí),給予違規(guī)員工罰金的40%作為獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)電話(huà)13568170037,13890420xx0。

      7、其它獎(jiǎng)勵(lì)因?qū)嶋H的工作中按情況而定。

      (2)懲罰制度

      1、儀容儀表不符合公司規(guī)定者,給予5元/次罰款。咖啡廳規(guī)章制度范本

      2、遲到、早退、曠工無(wú)病裝病,騙取假條等,按考勤制度執(zhí)行。

      3、各種會(huì)議培訓(xùn)及公司組織集體活動(dòng)不按時(shí)參加者均按考勤制度執(zhí)行。

      4、工作期間無(wú)故竄崗、脫崗,做與工作無(wú)關(guān)的事情,處5----10元/次罰款。

      5、上班帶情緒,無(wú)微笑,引起客人投訴至少處10元/次罰款。

      6、私自使用客用設(shè)施,員工餐浪費(fèi)者處20元/次罰款,廚師有權(quán)當(dāng)時(shí)給予處罰。

      7、工作中出現(xiàn)差錯(cuò)或失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失和投訴,拒不道歉,除追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任外并處以20元/次以上罰款。

      8、上班期間講臟話(huà),罵人至少處20元/次罰款,打架斗毆者處100元/次罰款,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

      9、不及時(shí)上交客人遺失物品或現(xiàn)金,造成嚴(yán)重后果者至少處100元/次罰款,并作開(kāi)除處理。

      10、不服從上級(jí)安排管理,欺騙并頂撞上級(jí),對(duì)管理人員進(jìn)行言語(yǔ)上的攻擊,至少處以20元/次罰款,嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。

      11、上班時(shí)間不得帶通迅工具,發(fā)現(xiàn)處5元/次以上的罰款。

      12、未經(jīng)同意用吧臺(tái)電話(huà)聊私人事務(wù)者處以50元/次罰款。

      13、拒簽、撕毀罰單,視其情節(jié)作相應(yīng)處理,最低作加倍處罰。

      14、違反公司規(guī)章制度,屢教不改者,作辭退處理。

      15、如有侵占挪用公司財(cái)物者,除了追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,并作開(kāi)除處理。

      16、道德敗壞,品質(zhì)惡劣、行為不檢者處100元/次罰款,并作開(kāi)除處理。

      17、凡屬開(kāi)除類(lèi)型的員工均無(wú)任何工資領(lǐng)取。

      18、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償。視其情節(jié)并處5---200元的罰款。節(jié)約用水用電,如有浪費(fèi),根據(jù)具體情況處5—50元/次罰款。

    咖啡廳規(guī)章制度2

      1.儀容要修飾。保持頭發(fā)整齊光亮,固定不散亂、無(wú)頭屑。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、燙發(fā)、大鬢角、小胡須,女員工不留披肩發(fā),著淡妝,不得濃妝艷抹。

      2.儀表要整潔。統(tǒng)一著制服,配帶工作牌。

      3.上崗時(shí)要精神飽滿(mǎn),端莊大方,面帶微笑,談吐文雅,不卑不亢,坐立、行走姿勢(shì)端正,遇到賓客主動(dòng)點(diǎn)頭問(wèn)好,主動(dòng)讓路,不得帶情緒上崗。

      4.注意禮節(jié)禮貌,對(duì)客服務(wù)時(shí)要微笑服務(wù)。

      5.員工在工作中要保持咖啡廳的安靜,不可大聲喧嘩,粗言亂語(yǔ),哼歌曲或在外場(chǎng)內(nèi)奔跑。

      6.服務(wù)時(shí)不可與客人過(guò)于親近的攀談(或糾纏)。

      7.除指定地點(diǎn)外,工作區(qū)內(nèi)禁止吸煙,上班時(shí)間不得吃零食、化妝、看書(shū)刊等干與工作無(wú)關(guān)的事。

      8.無(wú)故不能擅自離崗、竄崗,不得與吧員或廚師聊天而影響其正常工作。

      9.不準(zhǔn)偷吃偷喝為客人準(zhǔn)備的食物或飲品,嚴(yán)禁使用本店物品或使用本店物品為賓客提供的一切服務(wù)設(shè)施。

      10.上班時(shí)間不得私自會(huì)客或?yàn)橛H友提供咖啡廳對(duì)客優(yōu)惠條件等。

      11.上班時(shí)間不得接、打私人電話(huà),下班后或上班前半小時(shí)不得在本咖啡廳營(yíng)業(yè)區(qū)域游滯、閑逛。

      12.私人物品不得帶入營(yíng)業(yè)區(qū)。

      13.不得當(dāng)著客人的面打哈欠、喝水、剔牙、掏耳、抓頭等做不雅動(dòng)作。

      14.不得無(wú)故遲到、早退,請(qǐng)假必須提前1天申請(qǐng)。

      15.工作期間,要保持恭候姿勢(shì),保持身體直立,不得倚靠家私及墻壁站立,不得將手插在衣袋內(nèi),不得雙手交叉胸前,更不能聚集聊天,至客人于不顧。

      16.同事之間精誠(chéng)合作,不得互相扯皮,推卸責(zé)任,不得提供假情況,搬弄是非,陰奉陽(yáng)違,誣陷他人。

      17.維護(hù)公司利益,保守機(jī)密,不得與進(jìn)店賓客私自交往,要尊重賓客的.風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。

      18.要以主人翁的態(tài)度關(guān)心本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,愛(ài)護(hù)咖啡廳的一切財(cái)產(chǎn),反對(duì)鋪張浪費(fèi),維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不得把有用的公物扔入垃圾桶。

      19.遵紀(jì)守法,執(zhí)行規(guī)章,服從分配,聽(tīng)從調(diào)動(dòng),按時(shí)完成工作任務(wù),不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作。

      20.按模式運(yùn)轉(zhuǎn),按程序?qū)嵤匆?guī)范操作,按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

      21.經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)考核上崗的員工,必須繼續(xù)工作3個(gè)月,否則離職時(shí)將扣出押金,員工離職需提前30天遞交申請(qǐng)。

      以上規(guī)章制度必須嚴(yán)格遵守,違規(guī)一次扣出2分,每分5元錢(qián),3次以上(含3次)將辭退。

    【咖啡廳規(guī)章制度】相關(guān)文章:

    咖啡廳設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告12-27

    咖啡廳活動(dòng)策劃方案01-17

    咖啡廳辭職報(bào)告06-24

    咖啡廳崗位職責(zé)08-11

    咖啡廳實(shí)習(xí)報(bào)告(精選5篇)04-10

    咖啡廳領(lǐng)班崗位職責(zé)07-28

    咖啡廳辭職報(bào)告8篇08-03

    咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明01-22

    咖啡廳崗位職責(zé)(通用13篇)11-15

    主站蜘蛛池模板: 欧美成人精品第一区二区三区| 成人一区二区三区精品| 久久国产精品久久| 99re热视频这里只精品| 99在线精品视频| 久久精品成人| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 最新精品国偷自产在线| 日韩一区精品视频一区二区| 99精品一区二区三区无码吞精| 欧美日韩在线亚洲国产精品| 国产精品无码一区二区在线| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 2021最新国产精品一区| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产精品一区二区久久精品| 国产精品国产三级国产AⅤ| 伊人精品视频在线| 国内精品久久久久久久涩爱| 中国大陆精品视频XXXX| 精品久久久久久久久久中文字幕| 日本精品不卡视频| 国产99久久精品一区二区| 国产美女精品一区二区三区| 国产精品 视频一区 二区三区| 69久久夜色精品国产69| 久久久久人妻一区精品色| 精品国产AV一区二区三区| 亚洲精品国产成人影院| 久久福利青草精品资源站| 国产精品免费大片| 国产精品自在拍一区二区不卡| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产69精品久久久久777| 国产91精品在线| 精品在线免费观看| 国产精品亚洲专区在线观看| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产精品免费大片| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 99re这里只有精品6 |