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  • 有限公司合同管理制度

    時間:2022-08-11 15:13:31 制度 我要投稿
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    有限公司合同管理制度

      在不斷進步的社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編整理的有限公司合同管理制度,希望能夠幫助到大家。

    有限公司合同管理制度

      第一條為加強公司經(jīng)濟合同管理,保障公司合法權(quán)益,預防合同糾紛,促進本公司依法經(jīng)營管理,根據(jù)《合同法》、《民法通則》等國家有關法律、法規(guī)、制定本制度。

      第二條本制度適用于本公司內(nèi)部各部門及獨立法人單位(各公司)的公司內(nèi)部和外部經(jīng)濟合同的管理。

      第三條合同管理機構(gòu)的設置與職責

      一、本公司合同管理實行合同管理部門管理和承辦部門管理相結(jié)合的原則,由所涉及公司內(nèi)部相關單位設專人負責合同的管理工作。本公司內(nèi)部設立經(jīng)濟合同管理委員會。

      二、成立公司經(jīng)濟合同管理委員會

      1、組成

      主任:主管經(jīng)營副總裁

      副主任:市場總部總經(jīng)理

      成員:市場總部、技術(shù)管理部、經(jīng)營財務部、總裁辦

      辦事機構(gòu):設在市場總部

      2、職責:

      ⑴嚴格遵守國家有關經(jīng)濟合同的各項方針、政策、法律、法規(guī);

      ⑵負責對本公司內(nèi)部在履行經(jīng)濟合同過程中所發(fā)生拖欠的有關資金劃撥的裁決(經(jīng)濟合同管理委員會以書面形式發(fā)出通知);

      ⑶負責對本公司內(nèi)部在履行經(jīng)濟合同糾紛時進行仲裁;

      ⑷負責對合同管理部門進行業(yè)務指導;

      ⑸負責處理外部經(jīng)濟合同糾紛;

      三、合同管理部門職責

      1、宣傳貫徹國家有關合同的法律、法規(guī)和規(guī)章;

      2、負責擬定本公司的合同管理制度并組織實施;

      3、組織制定本公司的標準合同文本;

      4、參與本公司特殊合同、涉外合同的可行性研究、談判和文本起草工作;

      5、對合同的合法性、有效性進行審查,向本公司法定代表人提出意見;

      6、監(jiān)督、檢查、考核合同的履行情況;

      7、參與處理對外合同糾紛、負責本公司內(nèi)部各單位之間合同爭議的協(xié)調(diào)工作;

      8、負責合同報表的統(tǒng)計、綜合分析和報送工作;

      9、負責對合同承辦部門進行業(yè)務指導,對相關人員進行法律知識培訓。

      四、合同承辦部門的職責

      1、負責合同相對方資信情況、履約能力的調(diào)查;

      2、負責所承辦合同的談判;

      3、負責按照本公司標準合同文本起草合同文本,保證合同的可行性、合法性和有效性;

      4、負責合同的履行,解決履行中出現(xiàn)的問題;

      5、按時按要求向合同管理部門報送合同統(tǒng)計報表及有關資料,反映合同履行中出現(xiàn)的重要問題;

      6、負責本部門合同檔案的管理。

      五、合同管理人員的職責

      1、學習、宣傳國家有關法律、法規(guī)及政策,學習并推廣其它單位合同管理工作的先進經(jīng)驗,收集經(jīng)濟合同管理方面的資料,提高經(jīng)濟合同管理水平;

      2、了解掌握本部門合同簽訂及履行情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,并向領導提出合理化建議;

      3、建立合同管理臺帳制度;

      4、負責本部門合同文本和合同專用章的保管及使用。

      第四條合同的審批

      一、嚴格履行合同審批制度,特殊合同和涉外合同文本,應在總裁辦、經(jīng)營財務部、技術(shù)管理部等部門進行必要的專業(yè)審查后,送合同管理部門審查核定,由主管總裁審批同意,方可簽訂。

      二、合同管理部門審查的重點是:

      1、對方當事人的主體資格和締約能力;

      2、合同條款內(nèi)容的完備性、合法性;

      3、合同應履行的審查手續(xù)。

      三、總公司財務部門監(jiān)察、檢查對外簽訂的經(jīng)濟合同。

      四、'合同評審'是iso9000系列標準中規(guī)定的質(zhì)量體系要素之關于'合同評審程序'在公司質(zhì)量體系文件中另行規(guī)定。

      第五條合同的簽訂

      一、合同由本公司法人代表簽訂,或由本公司法定代表人書面委托的本公司有關人員代理簽訂。簽訂合同應由簽約人簽字,注名日期,并加蓋合同專用章或本公司公章。代理本公司法定代表人簽訂合同的,簽約人應持本公司法定代表人簽發(fā)并加蓋本公司公章的《法定代表人授權(quán)委托書》,并在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂合同。

      二、必須做好以下各項工作后,方可簽訂合同。

      1、對方是否具有法人資格;

      2、對方是否具有履約能力;

      3、我方能否承諾對方的要約;

      4、對市場進行預測和調(diào)查;

      5、合同的可行性和合法性。

      三、對資信不明或資信狀況不好,又無可靠擔保單位的,不得與之簽約。

      四、合同簽定時,應驗證對方相關證明文件,核對無誤后方可正式簽訂合同,對方交驗的證明文件要妥善保管。

      五、合同文件的各項目要認真填寫齊全、明確,特殊要求應在備注中注明,字跡要清楚,形式符合法定要求。

      六、本公司產(chǎn)品對外銷售所簽訂的合同要一式四份,甲方二份,乙方二份(合同管理部門一份復印件、財務部門一份、歸檔一份)。

      七、本公司相關部門和單位在簽訂采購合同時,要收回一式三份(采購合同管理部門一份、財務部門一份、歸檔一份)。

      八、合同蓋章時需雙方同時進行,因特殊情況與對方不能同時蓋章時,需在對方蓋章后,并查對無誤的情況下我方方可蓋章。

      九、法律、法規(guī)規(guī)定或者本公司認為需要公證的合同,應當辦理公證手續(xù)。

      第六條合同的履行

      一、合同簽訂后,本公司應全面履行合同。在合同履行中,如出現(xiàn)不能或者不能完全履行時,應采取緊急措施,爭取對方的同意和諒解,將損失減少到最低程度;若需要變更或解除合同的,應按法律規(guī)定的程序進行。

      二、經(jīng)濟合同的履約率應達到95%以上(合同執(zhí)行中如有問題應征得對方同意和諒解)。履約率就是已完成合同的金額與應完成合同金額的比率。

      第七條合同文本及用章的規(guī)定

      一、本公司對外簽訂的所有經(jīng)濟合同必須統(tǒng)一使用由工商局監(jiān)制或批準印制的合同文本,嚴禁使用不符合要求的合同書。

      二、本公司內(nèi)部各單位之間的經(jīng)濟活動也要簽訂經(jīng)濟合同。內(nèi)部合同文本格式要統(tǒng)一、規(guī)范,由合同管理部門按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司內(nèi)部具體情況進行設計、印制。

      三、合同專用章由合同管理部門統(tǒng)一編號、發(fā)放。使用單位須專人保管,并在合同管理部門辦理備案手續(xù)。

      四、對本公司未出臺的相應標準合同文本或合同條款,應經(jīng)市場

      總部審批后,方可使用。

      第八條合同歸檔

      一、建立合同管理檔案,對已簽訂的合同要逐份進行分類、編號、登記,并裝訂成冊。

      二、合同簽定完畢,合同承辦人要在三個工作日內(nèi)及時將合同材料(如:合同文本及分合同文件、合同評審記錄、審批文件、合同糾紛仲裁結(jié)果、合同變更等與合同有關的資料),交給合同管理員進行統(tǒng)一管理。

      三、對已執(zhí)行完畢的合同要注明'存檔'標記,并注明日期,按本公司檔案管理規(guī)定進行歸檔。

      四、建立健全合同臺帳。

      五、建立合同檔案、臺帳借閱手續(xù)。

      六、經(jīng)濟合同文本為長期保存。

      第九條合同糾紛的解決

      一、內(nèi)部合同發(fā)生糾紛承辦人無法解決時,由合同管理部門負責協(xié)調(diào),合同承辦部門應積極配合。若協(xié)調(diào)無效,由本公司經(jīng)濟合同管理委員會仲裁。

      二、對外簽訂合同的經(jīng)濟合同發(fā)生糾紛,承辦人無法解決時,應及時向本單位領導匯報,單位領導依據(jù)有關法律規(guī)定與對方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可直接向經(jīng)濟合同仲裁機關申請調(diào)解或仲裁,或向人民法院起訴。

      三、向經(jīng)濟合同仲裁機關或人民法院遞交的申請書、起訴書或答辯書等材料須經(jīng)主管副總裁審閱同意。

      四、合同糾紛解決后,應將發(fā)生糾紛的原因、承擔的責任以及今后防范的具體措施寫成書面報告存入檔案,對于關系重大的,通過各種方式在本公司內(nèi)公告。

      第十條合同承辦人員必須經(jīng)過合同法和有關法律知識的培訓,掌握有關業(yè)務知識。

      合同承辦人員在工作中,必須堅持原則,遵守紀律,杜絕各種不正之風,維護國家和本公司的利益。

      第十一條獎勵與懲罰

      一、本公司對在合同管理中成績顯著和為本公司避免、挽回重大經(jīng)濟損失的部門和個人,給予表揚或一定獎勵。

      二、違反國家法律、法規(guī)和本規(guī)定,在簽訂、履行合同和合同管理中失職、瀆職或以權(quán)謀私,損害國家和本公司利益的,應視情節(jié)輕重,依據(jù)有關規(guī)定追究責任人的行政、經(jīng)濟責任;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關依法追究形式責任。

      第十二條常規(guī)合同與特殊合同

      一、常規(guī)合同系指:同時滿足以下內(nèi)容的合同。

      1、本公司現(xiàn)有的生產(chǎn)能力能滿足合同的技術(shù)質(zhì)量要求;

      2、正常的供貨周期能滿足合同的供貨期要求;

      3、結(jié)算方式符合本公司的有關規(guī)定;

      4、合同金額在50萬元以內(nèi)或合同金額在50萬元以上并且最終產(chǎn)品只由本公司內(nèi)部一個部門提供。

      二、特殊合同:不符合常規(guī)合同內(nèi)容的合同

      合同管理部門根據(jù)具體情況確定。

      第十三條本制度由本公司市場總部負責解釋。

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