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  • 餐廳廚房管理制度

    時(shí)間:2022-10-19 08:28:21 制度 我要投稿

    餐廳廚房管理制度通用

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的餐廳廚房管理制度通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    餐廳廚房管理制度通用

    餐廳廚房管理制度通用1

      1.熱愛(ài)本職工作,注重職業(yè)道德。自覺(jué)維護(hù)餐廳的聲譽(yù),愛(ài)護(hù)餐廳公共財(cái)產(chǎn),服從廚師長(zhǎng)的工作分配。

      2.按時(shí)上下班打卡,遲到5分鐘內(nèi)罰五元,10分鐘內(nèi)10元,10分鐘后每分鐘罰1元,忘記打卡每次罰款20元。

      3.工作服穿戴整齊(工衣、工帽)保持干凈、整潔,如發(fā)現(xiàn)不戴帽子的每次給予5元的罰款,(包括廚師長(zhǎng)),工作服特臟不講究的第一次通知,第二次警告,第三次罰20元。

      4.自覺(jué)養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,保持工作崗位及衛(wèi)生包干衛(wèi)生整潔,每星期六中午下班后大搞衛(wèi)生。

      5.廚房?jī)?nèi)嚴(yán)禁偷吃,拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,杜絕一切人為浪費(fèi)。

      6.所有廚房員工必須節(jié)約用水、用電、燃燒等,注意消防安全,值班人員要做到人走燈滅、水停、門關(guān),所有廚房燃料關(guān)好閥門。

      7.不準(zhǔn)吵鬧、打架、拉幫結(jié)派,影響廚房整體的團(tuán)體友好。不得偷竊或私拿餐廳或他人的財(cái)產(chǎn),如發(fā)現(xiàn)按雙倍罰款。嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理)

      8.廚房工作人員充分做好餐前準(zhǔn)備,保證出品質(zhì)量,提高上菜速度。

      9.洗碗工注意各種廚具輕拿輕放,避免餐具損壞、打破等現(xiàn)象,保證餐具清洗干凈、衛(wèi)生,所有人員如損壞餐具按進(jìn)價(jià)賠償,自覺(jué)主動(dòng)報(bào)告廚師長(zhǎng)打破的餐具,如不報(bào)加倍處罰。

      10.上班時(shí)間一律不允許做與本職工作無(wú)關(guān)的.私事,嚴(yán)禁玩手機(jī),

      以上罰款不是目的,為了餐廳生意興隆,不斷的擴(kuò)大,敬請(qǐng)每位廚房員工自覺(jué)遵守以上,所有罰款歸餐廳娛樂(lè)基金,每月安排節(jié)目。

      違者每次罰款10元,營(yíng)業(yè)時(shí)間不準(zhǔn)進(jìn)入大廳逗留、閑聊、吸煙等。

    餐廳廚房管理制度通用2

      一、廚房規(guī)章制度:

      1、廚房員工必須準(zhǔn)時(shí)上班、下班,按時(shí)履行簽時(shí)手續(xù),遲到1次扣5元。

      2、廚房員工禁止到營(yíng)業(yè)場(chǎng)所停留和閑聊,嚴(yán)禁與服務(wù)員打鬧。

      3、廚房員工在上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁竄崗,下班以后及時(shí)離開(kāi)酒店,不得無(wú)故逗留。

      4、廚房?jī)?nèi)禁止吸煙。

      5、廚房間應(yīng)在工作結(jié)束后認(rèn)真做好衛(wèi)生工作。

      6、所有員工要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,要做到節(jié)約一滴水、一度電、一個(gè)方便袋,還要加強(qiáng)回

      7、所有員工建立良好的友誼,做到相互尊重,不得背后造謠生事,侮辱謾罵,毆打他人,建

      8、菜品加工要做到高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化。

      9、做好廚具和一切公物保管工作,未經(jīng)主管人同意,公物《食具》不能拿出廚房大門。

      二、烹調(diào)衛(wèi)生制度:

      1、注意原料新鮮,變質(zhì)原料不用,不下鍋,不烘烤。

      2、燒煮食品充分加熱,燒熟燒透,不外熟里生。

      3、隔頓、隔夜、回收熟食回鍋燒透供應(yīng)。

      4、菜品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,由當(dāng)事人承擔(dān)(扣菜品成本)。

      三、請(qǐng)假:廚房員工請(qǐng)假一天之內(nèi)由主管批準(zhǔn),一天以上應(yīng)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事假應(yīng)提前報(bào)告

      四、獎(jiǎng)勵(lì)制度:

      1、工齡獎(jiǎng):在本賓館連續(xù)工作滿一年者,報(bào)銷第二年的健康費(fèi)用,報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用。

      2、滿勤獎(jiǎng):?jiǎn)T工當(dāng)月上班出勤無(wú)遲到、請(qǐng)假、曠工等行為,獎(jiǎng)勵(lì)100元,在發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)

      3、帶薪假日:每位員工允許每月兩天帶薪休息日,由主管同意批準(zhǔn)。

      4、優(yōu)秀獎(jiǎng):對(duì)食堂各項(xiàng)工作積極主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),表現(xiàn)優(yōu)秀者,給予100-200元獎(jiǎng)金,每秀

      以上條例望所有員工遵守執(zhí)行,希望大家積極配合,努力進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn),降低成本,用我們的愛(ài)心,維護(hù)酒店的一草一本,使我們的酒店在創(chuàng)輝煌。

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