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  • 疾控中心管理制度

    時(shí)間:2022-10-28 12:31:41 制度 我要投稿
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    疾控中心管理制度

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?以下是小編幫大家整理的疾控中心管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    疾控中心管理制度

    疾控中心管理制度1

     。ㄒ唬┬斜?茷橹行陌踩芾砉ぷ鞯呢(zé)任部門,主要負(fù)責(zé)中心安全工作的`組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。家屬院和辦公樓公共區(qū)域內(nèi)的安全管理工作由行保科負(fù)責(zé),各科所安全工作由各科所負(fù)責(zé)。

     。ǘ┌踩秒姡瑖(yán)防火災(zāi)。要加強(qiáng)對(duì)用電、防火知識(shí)的學(xué)習(xí),做到人走燈息,用電設(shè)備斷電,人員不得私自對(duì)中心辦公區(qū)域內(nèi)用電線路和用電設(shè)備進(jìn)行安裝和改造,避免發(fā)生安全事故。

     。ㄈ┘訌(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資的管理。各類辦公物資和設(shè)備要登記造冊(cè),責(zé)任到科所,實(shí)行定人、定位保管,防止丟失或被盜,如有丟失或非自然損壞,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

     。ㄋ模┴(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人每日要對(duì)本室防盜裝置使用情況和現(xiàn)金、票證管理使用情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

      (五)門衛(wèi)必須做好來(lái)人來(lái)客登記工作,下班后要及時(shí)關(guān)閉大門和辦公樓大門,值班人員加強(qiáng)夜間安全巡查,做好防火、防盜工作。

     。﹪(yán)禁將易燃易爆物品和有毒化學(xué)危險(xiǎn)品帶入中心辦公場(chǎng)所。

     。ㄆ撸┲行陌踩芾砉ぷ鲗(shí)行每月檢查、每季度通報(bào)、每半年例會(huì)制度,行?茖(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)責(zé)成

      有關(guān)科所和有關(guān)人員整改,杜絕各種安全隱患,切實(shí)維護(hù)中心安全。

     。ò耍┤w職工要加強(qiáng)安全常識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全防范意識(shí),注意防火、防盜和交通安全,防止各類事故發(fā)生。

    疾控中心管理制度2

      一、工作制度

      1、認(rèn)真遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班。

      2、上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位,集中精力做好本職工作,及時(shí)處理職權(quán)范圍內(nèi)的臨時(shí)分配的各類事務(wù),杜絕拖拉作風(fēng),提高辦事效率。

      3、工作時(shí)間不得處理個(gè)人事務(wù),有事必須按規(guī)定請(qǐng)假。

      4、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng),克服官僚主義。

      5、禮貌待人,文明辦公。

      二、會(huì)議制度

      1、中心主任辦公會(huì)每周召開(kāi)一次,傳達(dá)文件或上級(jí)指示、總結(jié)匯報(bào)、部署工作、研究解決站內(nèi)重大事宜。

      2、中心委員會(huì):一般情況每月召開(kāi)一次或根據(jù)情況臨時(shí)決定。傳達(dá)上級(jí)文件和指示,總結(jié)、匯報(bào)部署工作,研究解決站內(nèi)重大事宜。

      3、科室會(huì)議:每半月一次,由科主任召集,本科室科員參加(必要時(shí)可邀請(qǐng)分管主任參加)傳達(dá)所務(wù)會(huì)議精神,小結(jié)安排科室工作,研究解決科室內(nèi)事務(wù)。

      4、職工大會(huì):一周一次或不定期召開(kāi),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,布置工作任務(wù),宣布有關(guān)規(guī)定,總結(jié)階段工作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)好人好事,批評(píng)不良傾向。

      5、中心主任根據(jù)具體情況,可隨時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議。

      三、請(qǐng)示報(bào)告制度

      1、按職責(zé)分工范圍,逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

      2、凡遇到重大疫情,急性職業(yè)中毒,食物中毒或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),有關(guān)人員要及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人及所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

      3、凡涉及黨政方針,政策和重要的活動(dòng),重大的`經(jīng)濟(jì)開(kāi)支等方面的問(wèn)題,經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人必須向所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自處理,若出現(xiàn)重大差錯(cuò),負(fù)有直接責(zé)任。

      4、對(duì)外的報(bào)告、計(jì)劃,事先必須向分管所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,發(fā)出文件必須經(jīng)中心主任簽發(fā)。

      5、凡經(jīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出開(kāi)會(huì)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、檢查工作,調(diào)查研究或執(zhí)行其他任務(wù),回來(lái)后必須向科室負(fù)責(zé)人和中心主任報(bào)告情況。

      6、差錯(cuò)事故,違紀(jì)違法案件,科室負(fù)責(zé)人必須及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,研究解決,妥善處理。

      7、所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大決策、管理辦法、制度規(guī)定、工作安排、科室調(diào)整、人事變動(dòng)等問(wèn)題要及時(shí)向職工宣布傳達(dá)。

      四、工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)制度

      1、工作計(jì)劃應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示精神,結(jié)合本中心實(shí)際情況制定。

      2、計(jì)劃應(yīng)由各科室于上一年十二月底前提出,交辦公室綜合整理,經(jīng)中心會(huì)議討論后下發(fā)各科室執(zhí)行。

      3、年初工作計(jì)劃包括監(jiān)測(cè)的重點(diǎn)內(nèi)容,目標(biāo)及措施。

      4、各科室必須有詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃,做出季度和月安排,把任務(wù)落實(shí)到人,明確完成的時(shí)間和質(zhì)量要求。

      5、工作計(jì)劃不得擅自改動(dòng),確需增減和變動(dòng)要報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      6、計(jì)劃執(zhí)行情況每半年所內(nèi)組織一次檢查小結(jié),年終進(jìn)行全面總結(jié)。

      7、工作計(jì)劃和上一年度總結(jié)材料要上報(bào)衛(wèi)生行政部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)單位。

      五、文書(shū)處理制度

      1、外單位發(fā)來(lái)的文件,有關(guān)人員應(yīng)盡快交送辦公室。辦公室負(fù)責(zé)文件登記,及時(shí)逐級(jí)處理。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度和安全保密制度。

      3、業(yè)務(wù)文件領(lǐng)導(dǎo)批示后,送有關(guān)科室傳閱,并檢查,匯報(bào)執(zhí)行落實(shí)情況,同時(shí)負(fù)責(zé)收回,嚴(yán)防遺失。

      4、按文件的性質(zhì),等級(jí)及時(shí)歸檔或處理。

      5、單位的正式文件,必須經(jīng)過(guò)所領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格審查簽發(fā),書(shū)寫(xiě)規(guī)范、手續(xù)齊全,手稿和文件單位歸檔。

      6、單位的正式文件一律用鋼筆或碳素筆書(shū)寫(xiě),不準(zhǔn)用元珠筆、鉛筆書(shū)寫(xiě)。

      六、考勤制度

      1、建立職工考勤登記,由專人填寫(xiě),領(lǐng)導(dǎo)審核。每月或年底主管人及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并做為發(fā)放津貼、晉升、獎(jiǎng)金等的依據(jù)。

      2、病休二天以上應(yīng)有醫(yī)院證明,病假超過(guò)六個(gè)月,按規(guī)定發(fā)給病假工資。

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