作業計劃管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的作業計劃管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一章目的
為了規范穿巖洞礦采礦作業計劃的編制、執行，嚴格控制采剝管理，特別是對本礦山礦石的分層分級開采的管理，特制定本管理制度。
第二章適用范圍
本制度適用于穿巖洞礦采剝作業計劃編制、執行。
第三章管理職責
3.1地測采技術員職責
3.1.1依據《初步設計》和集團公司生產經營計劃及甕福磷礦生產任務安排，組織編制年度、月度采剝作業計劃。
3.1.2根據月度采剝作業計劃分周、分日的做好爆破計劃，做好爆區安排。
3.1.3及時掌控采場、外發礦貨場、反向礦貨場礦石質量，防止發生礦石質量事故。
3.2安全管理人員
3.2.1負責對采礦作業計劃安技措計劃部分的審核。
3.3生產運行管理人員
3.3.1負責年度、月度采剝作業計劃的實施、執行和落實。
3.4外包單位
3.4.1負責年度、月度采剝作業計劃的實施。
3.5生產礦長職責
3.5.1負責年度、月度采剝作業計劃的`審核。
3.5.2負責采剝作業計劃指標的確立和考核。
第四章工作程序
4.1采剝作業計劃編制遵循的原則
4.1.1采剝并舉、剝離先行。
4.1.2難易、貧富、大小、厚薄兼采。
4.1.3處理好當前生產與長遠發展，生產和設備，產量和質量等關系。
4.1.4要堅持合理的剝采比，嚴格遵循分層分級開采的原則。
4.2貫徹安全生產方針，要落實安全技術和勞動保護措施。
4.3年度計劃由文字、表格和圖紙組成。
4.3.1年度計劃文字說明要反映全年重點工作要求，重要地段推進要求，邊坡治理計劃及要求，防排水要求等等；年度計劃表格部分要反映礦石各層位各品級的產量、質量，主要技術經濟指標，主要設備效率及作業率；年末臺階、排土場條件，采場延伸速度，鉆機穿孔量，礦、巖生產量及采礦設備作業地段，全年安技措計劃。
4.3.2月度計劃參照年度計劃的模式編制。
第五章計劃的執行
5.1現場生產管理人員，外包施工單位要嚴肅認真確保采剝作業計劃的完成，不但要保證產量的完成，還要確保重點工作的完成，重要地段的按時推進到位。特殊情況需要調整計劃時，須經生產礦長允許。
5.2要嚴格按采剝作業計劃定點采剝，按線推進，自上而下的順序開采，保障合理正常的開采順序，嚴禁棄難從易，只顧當前，不考慮長遠，只顧本單位，不顧全局，只顧數量，不顧質量，亂采亂剝、盲目作業現象。
5.3各外包單位要嚴格執行采剝作業計劃，要服從穿巖洞礦現場管理人員和專業技術人員的指導和監督。
第六章考核制度
6.1各外包單位當月任務未完成的，必須在穿巖洞礦月調度會上詳細說明，組織不力，原因不清的，由穿巖洞礦按相關規定考核處罰。
第七章附則
7.1本制度由穿巖洞礦負責解釋和修改
7.2本制度自穿巖洞礦頒布實施日起執行
穿巖洞礦
xx年4月15日
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