藝術培訓學校規章制度

藝術培訓學校規章制度

　　在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的藝術培訓學校規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

藝術培訓學校規章制度1

　　第一條 為優化發展環境，改進全校教職員工工作作風，提高工作效率和服務質量，根據法律、法規、規章和有關規定，制定本制度。

　　第二條 首次依照職責接待公民、法人或其他組織的學校教職員是首問責任人。

　　第三條 首問責任人對了解校務、反映情況以及聯系公務、履行協作職能的公民、法人或其他組織的辦事人員（以下簡稱辦事人員），應熱情接待、認真辦理或引導、跟蹤辦理有關事項。

　　第四條 首問責任人應當指導辦事人員填寫有關申報所需的材料。

　　第五條 首問責任人必須履行以下基本責任。

　　對屬于自己承辦的事項應立即接辦；對不屬于自己承辦的事項，應將辦事人員引導至承辦人，或將有關事項轉交承辦人；承辦人不在崗的，或承辦人一時不明確的，首問責任人應當代為接收、轉交、負責跟蹤辦理。首問責任人必須熱情接待，認真辦理，耐心解答，語言文明，做好記錄。嚴禁使用不知道、不清楚、不歸我管等語言敷衍搪塞或簡單生硬地對待服務對象。

　　第六條 群眾和家長到學校辦理有關事宜，對于承辦人不在崗或承辦人一時不明確的，首問責任人應當對接待辦理事項進行登記，注明姓名或單位名稱、住址、聯系電話，辦理事項，所收材料的名稱、數量，并告知首問責任人、承辦人、聯系電話、處理情況等相關信息。

　　第七條 首問責任人對不屬于本單位職責范圍內的事項，應當向辦事人員說明理由、告知該事項的具體負責部門和聯系方式，并盡可能給予指導和協助。

　　第八條 承辦人應當認真及時辦理有關事項，并將有關事項的辦理情況、辦理結果及時回復辦事人員。

　　第九條 學校建立規范的'《電話記錄簿》、《群眾來訪登記簿》。嚴格按照《首問負責制度》的要求落實辦理。

　　第十條 學校建立效能投訴機制。設立投訴電話（0316）6162070，學校由負責紀檢工作的領導干部負責受理群眾和教師的投訴。投訴受理后在30個工作日做出結論，向群眾作處答復。

　　第十一條 違反本制度的，依照相關制度追究有關單位和人員的責任。

　　第十二條 本制度自公布之日起施行。

藝術培訓學校規章制度2

　　一、認真落實上級關于安全工作的指示，牢固樹立“以人為本，安全第一”“責任重于泰山”的思想，從講政治的高度，充分認識學校安全工作的重要性和必要性，以對全校師生生命財產安全高度負責的態度，認真落實各部門各部位的安全工作，采取有效措施，確保學校安全。

　　二、加強安全工作領導，層層落實責任。學校安全工作領導小組由歐桂成校長為組長（第一責任人），陳論發副校長為副組長（直接責任人），各職能部門負責人為成員，值日教師負責學校的`日常安全工作，班主任負責本班日常安全工作，科任負責本學科安全工作，做到常抓不懈。

　　三、經常開展安全檢查（每學月一次，期初、期終大排查），發現問題及時整改，徹底消除安全隱患，不留死角。

　　四、經常對師生進行安全教育，提高師生安全意識和自我防護能力。

　　五、健全值班制度，落實值班人員責任。

　　六、值日領導及教師要加強校園的巡視，發現問題立即報告及處理。

藝術培訓學校規章制度3

　　1、樹立全員護校的思想，保證學校師生、財產的安全。建立學校安全保衛領導小組，負責具體組織和實施學校的安全保衛工作。

　　2、強化群防意識。定期向廣大師生員工進行安全防火、防盜、防毒、等教育，使他們掌握有關方面的知識，做到有備無患，并教育職工從我做起，自覺消除隱患。

　　3、定期進行安全自查，發現問題及時解決。發現重大隱患要及時報教育局和鎮政府有關科室，請求協助解決。

　　4、學校的'大型活動要嚴密組織，職責明確，安全措施得當。要確保活動場地的出入口通暢，設施安全可靠，杜絕意外事故的發生。

　　5、值日行政和值日教師應提前到校，加強課間午間巡視；班主任應組織值日生加強對本班學生的安全監督，防止意外事故發生。節假日，由學校行政安排值班教師，經常巡視，認真負責做好保衛工作。

　　6、加強食品安全教育，注意食品衛生，嚴格食堂操作規程，嚴防食物中毒情況發生。

　　7、防盜措施得力，安裝報警器、鐵門、鐵護欄、鐵保險柜，財務室不超存現金過夜。消防設施要做到齊全完備，定期檢查、更換，確保有效使用。

　　8、加強值班，加強對門衛人員的教育管理。嚴格學生出校制度，來賓登記制度和財產管理制度，確保學校安全。

藝術培訓學校規章制度4

　　教務員是教導主任科學管理的得力助手，其具體職責如下：

　　一、協助教導主任嚴格執行教學計劃、教學大綱；協助教導主任審查教科室教研工作計劃、中學部、小學部教學、教研工作計劃和各位任課教師的教學計劃；協助教導主任搞好期中、期末的成績統計和成績分析，并對今后的工作提出建議；協助教導主任搞好全校教師的'常規檢查、教科室工作檢查、中學部、小學部工作檢查。

　　二、科學地編制課表、作間時間表、開學前各項表冊等準備工作和學其結束各類表冊、教學資料的收繳整理工作，以及學期中備課本等的發放工作。

　　三、搞好全校教師因事、因病等出現的調課、代課等工作，并作好記載，以維持學校正常的教學秩序，填寫好校務日志和考勤工作。

　　四、相關表冊填報工作。

　　五、搞好每一期的學生評教工作。

　　六、教導主任離職期間可代行教主任職責。

　　七、學校臨時性工作。

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